最終更新日:2023/11/30
中途採用(正社員)

リフォームリノベ―ション営業担当 / 株式会社ウラタ

設立30年以上試用期間あり急募!内定まで2週間
≪未経験者歓迎≫ リフォームリノベーション/営業担当/

仕事内容

東京都内(墨田区、江東区、江戸川区、葛飾区等)や千葉県内(浦安市、市川市、船橋市)中心のマンション、テナント、オフィスビル等の建築物のリフォームリノベーション営業担当として活動いただきます。
案件を工事完了まで進める仕事を担当。入社後は、基本的な研修を受けてから営業本部へ配属となります。

<具体的な仕事内容>
■お客様先へのヒアリング
お持ちの物件に改修工事などが必要になった際、安心してご依頼いただけるように、不動産管理会社やデベロッパー、物件を所有しているオーナー様へヒアリングやご提案を実施。内装・外装工事だけではなく、屋根や配管工事などあらゆる工事に対応できるため、日々多くのご依頼が寄せられており、提案しやすい環境です。

■お客様との打ち合わせ
お客様から工事の依頼が来たら、どこをどのように工事するかを打ち合わせ。工事に関わる見積書を作成するための積算もサポートします。また現場は、浦安市の他、千葉県北西部、東京都城東エリアがメイン。オフィスビルや賃貸マンションを多く手がけます。

■協力会社の手配・打ち合わせ
打ち合わせが完了したら、施工をする協力会社を手配。“どのように工事をするか”といった情報の共有も行ないます。

■現場管理
工程管理、 原価管理、品質管理、安全管理といった施工管理も行ないます。規模の大きな現場であれば2件~3件を同時に担当。ゆくゆくは、10件ほどの現場をお任せする予定です。対応していただく件数は、少しずつ増やしていきますので、ご安心ください。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
不問 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
経験者は大歓迎

募集人数・募集背景

増員
依頼案件に対応する必要人員の拡大となります。
書類(履歴書)・面接の選考になります。

勤務地

転勤なし
本社別館
千葉県市川市広尾1-6-3(最寄駅:東西線南行徳駅or都営新宿線一之江駅(ともに徒歩15分程度))

アクセス

東西線南行徳駅、都営新宿線一之江駅(ともに徒歩15分程度)
南行徳駅から京成バス「スポーツランド行き」相の川バス停より1分

勤務時間

08:30~17:00
時間外あり、月平均20時間、休憩90分

給与

月給 224,500円 ~ 333,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 4,500,000円)
基本は現給保障となります。
職務経歴、本人の希望を踏まえて雇用条件は決定いたします。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇
休日は、日祝他。原則第2・4土曜日休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇3ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日(最大20日)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり服装自由
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険(全国土木)
◇ 厚生年金
◇ 確定拠出年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇ 育児支援・託児所あり
写真
  • 当社では、法人・個人のお客様の新築・リフォームリニューアル工事をお預かりしています。
  • 株式会社ウラタ本社別館 こちらはメインのオフィスです。
  • 新築工事では、都市型の事業用建物(マンション・テナント・ホテル等)を主軸に受注しています。
  • 階層別の教育や全体会議、年間4回の全社行事など、人材育成と社内交流の促進に努めています。
  • 社員同士の距離の近さが特徴です。
  • 株式会社ウラタ採用担当です。ご応募お待ちしております。

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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中途採用
株式会社ウラタ
 【尊敬されるまちを創る】 
建築、建築設計、不動産開発業、カンボジア国際事業、ホテル事業、スポーツ事業などに着手!尊敬されるまちを一緒に創りませんか。
会社名 株式会社ウラタ
事業
内容
■建築事業
集合住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画、設計、施工、リフォームリニューアル
■開発事業
分譲・賃貸マンション、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画開発業
■その他事業
不動産保有事業、エネルギー開発事業、保育事業

■当社の魅力
・建設・不動産業のサービスをグループで網羅している点。
・人材や事業は自社内で育てていく方針で、長い目で物事をとらえている点。
・最新技術や情報を柔軟に取り入れて活かす姿勢がある点。
・現在進行形で社内の仕組みを改善しており、新しい社員が評価されやすい点。

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