株式会社 UPPの採用・求人情報-engage

ABOUT

企業理念

【MISSION】使命・存在意義

「より良い未来をもっと身近に」

▶「求職者」にとって
人生の大きな方向性を決める仕事探し。
未来を明確に描くことなく
「目の前にある仕事」を
選んでいる人は少なくありません。
世の中にはどんな仕事・職種があるのか？
どの仕事を選べばどんな人生、
キャリアの可能性があるのか？
それらを知ることは
とても大切なことであると思います。
「仕事を選ぶ＝未来の自分を選ぶ」
この価値観を大切に、Up the Markは
あなたのより良い未来を応援します。

▶「企業」にとって、人の問題は
常についてまわる重要な課題。
定着しない人材、急な人手不足、
人材の採用、人材育成、
労務環境の整備等々、
何をどうすれば良いのか
ありとあらゆる人的問題に
担当者は頭を悩ませます。
Up the Markはそんな悩みを解決できる
担当者の身近な存在でありたいと思います。

【vision】目標・方向性

1、仕事選びの新たな文化を創る
⇒求職者の新しい選択肢

2、人が関わる問題解決の
ファーストオプションになる！
⇒企業の相談役

3、地域ナンバーワンかつ
オンリーワンの人材企業になる！
⇒地域唯一の企業

【value】価値観

1、個性を尊重し、オープンで誠実な
信頼関係を築く
⇒自分と他人の違いを受け入れること。
心を開き、誠実に相互理解に努めること。

2、既存概念にとらわれず真の課題を発見し
解決にチャレンジする
⇒表面化したものだけでなく
その裏にある根本の問題を考察し
解決に努めること。

3、誇りを持てる仕事を成し、
みんなで仕事を楽しむ
⇒誰かのためを想い一生懸命になれると
その仕事は誇りになり、やりがいになり、
楽しみになる。

仕事を楽しめば、人生はもっと楽しい！

求職者や企業担当者に「ありがとう」と言われた時が1番の喜び。
【福井県本社】JR福井駅から徒歩5分。ファミリーマート日之出1丁目店の目の前。

BUSINESS

事業内容

◎就職・転職・ＵＩターン支援
◎求人広告・採用コンサル
◎人事評価制度構築

就職・転職支援

・人と企業のマッチング
・求職者の就業支援
・求人企業の採用支援

たくさんの出会いの中で「ありがとう」と感謝される仕事です
求人広告・採用コンサル

・求人誌の活用
・Web媒体の活用
・indeed集客セミナー

各企業様の強みを活かして効果的な求人の出し方をご提案
人事評価制度構築

・人事制度の見直し
・社員の定着率アップ
・社員の生産性の向上

各企業様に合う、人事評価制度をご提案

MEMBERS

社員の紹介

公務員、飲食店店長、保育士など
異業種からの転職者が多く、
今までの仕事で培ったスキルや経験
すべてを活かせる仕事です

Up the Mark
代表取締役社長
板坂祐也

私たちの仕事は、求職者と企業の”より良い未来をもっと身近に”すること。

仕事には人生を豊かにする素晴らしい”魅力”があります。

人生に大きな影響を与えるその仕事を、どのように選ぶか、どのように取り組むかが皆さんの未来の創るといっても過言ではありません。

私たちはその”魅力”を知る「きっかけ」を提供することで、皆さんの”より良い未来”を支援していきます。
ヒューマンリソース事業部
課長代理
重屋祐一

元フェンシングの国体選手です。趣味はバスケットボール。社内では、声を荒げて怒ることは一切なく、常に冷静にまわりを見渡しています。部下の言葉にできない、もどかしい思いを上手にくみ取り、ベストタイミングでフォローしてくれる、優しくて頼れるリーダー的存在です。余談ですが、営業社員の中で1番スタッフからの差し入れが多いのが彼です。
マーケティング戦略室
廣田真理

前職は保育士。５人の子を持つ母親でもあり、育休後にマーケティング戦略室に配属。マーケターに必要な知識や経験はなくゼロからのスタートでしたが、今では応募に繋がる求人広告の出し方を企業から問合せが入るほどに成長。趣味はウクレレとキャンプ。仕事もプライベートも全力で楽しむと決めています。
営業メンバーは仲が良く、笑顔あふれる職場です。

現在、営業職は20代前半～40代前半の男女が活躍中です。育児休暇の取得実績もあります。営業未経験から入社してくれた人もいます。中には、極度の人見知りからスタートした人が今では見違えるくらいコミュニケーション力が向上して別人のような人も。自慢は、仲の良さです。更に5年間離職者ゼロ！継続して働きやすい環境です。求職者の「自分らしく働ける職場を見つけたい」企業担当者の「社員の採用に困っている、定着に繋がる職場環境の改善」など、お悩みやご相談を何とか解決しよう！と日々努力しています。

MESSAGE

わたしたちの想い

「働く」とは。
より良い未来へ歩み続けること

私たちの仕事が、関わる全ての人々の未来を
変えられる力があることを
私たちは知っています。

仕事がもたらす成長が、人生を豊かにし
より良い未来を創ることを
私たちは信じています。

私たちの使命は
人を成長させてくれる仕事に真摯に向き合い
仕事選びによって人生を変える
求職者の一歩を支え
世界を動かすそれぞれの人生に
明るい未来の可能性を提供すること。

そして、より良い世界の創造に
貢献し続けること。

良い仕事が良い人を育て、良い世界を創り
また良い仕事が生まれる。

「仕事を楽しめば人生はもっと楽しい！」

ＵｐｔｈｅＭａｒｋ

BENEFITS

福利厚生

共に働くメンバーが仕事に集中し、長く安心して働けるよう福利厚生を充実させています。

休暇
年間休日120日

■土日祝休み
土日祝休みの年間休日120日が基本です。入社後に会社カレンダーをもらえます。
会社カレンダーには、休日のほかに忘年会・社員旅行の日程も記載があります。
休日を前もって把握できるので、プライベートと両立しやすい環境です♪

■年次有給休暇
入社日から起算して半年間勤務した社員に年次有給休暇が付与されます。当社社員の有給消化率は80%以上！
有休が取りやすい環境です。
（例）20代男性・営業。友達と海外旅行に行くため、1週間まとめて有休消化。
給与前払い制度あり
（日払い・週払い）

■給与前払い制度
正社員も、転職・入社したての頃は出費が増えます。
安心して仕事に集中できるために、自分が働いた中から必要な金額だけ、給料を前払いできる制度です。
月に１回でも数回でも申請が可能です。
※アプリで簡単に申請できるので、誰にも知られず給料日より前に給与の１部を受取れます。
教育・研修

■キャリア支援制度
一人ひとりのスキルアップのため、資格取得のための支援や金銭的援助を行っております。
※会社が定めた資格が対象

■社内研修制度
営業未経験からチャレンジするメンバーが多くいます。名刺交換の仕方から業界のことまでしっかりフォローする環境が整っています。

■書籍購入制度
スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。
※仕事に役立つならジャンル不問
※毎月１，５００円まで
その他・ライフスタイル

■社員旅行・忘年会
毎年６月頃、泊りでの社員旅行と１２月に泊りでの忘年会があります。自由参加ですが、日頃から仲が良いし、楽しいゲームも行うため参加率は90％以上！！※今年はコロナ対策の為なし

■産前産後・育児休暇
休職後の復職率は100％です！
復帰後、時短勤務などの相談も可能です。
※保育園の入園が決まるまで、１年以上の育児休暇実績あり

■インフルエンザワクチン無料接種
指定病院にて１人１回、無料で
インフルエンザワクチンを接種できます！
※接種は強制ではありません

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社 UPP
事業内容	< Group事業内容 > ・人材派遣、人材紹介・求人広告サイト運営・Salesforce導入支援『より良い未来をもっと身近に』当社が掲げる私たちの存在意義です。私たちは「はたらく」を通して、それぞれが自分自身のより良い未来を身近に近づくことができるよう成長を支援し続けます。人材の紹介や派遣・転職サイトの運営、福利厚生サービスなどの事業を通してVISIONの実現を目指す人事支援企業です。
企業 WEBサイト	http://www.upthemark.com/
所在地	福井県福井市日之出１丁目7‐5 KIMURAビル5階