アンリミ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2025年12月19日
どん底だった社長が目指した、
どこよりも人に寄り添う会社。
ニート・借金700万円・就活150社不合格…。20代で様々な苦労や挫折を経験した社長が立ち上げた会社だからこそ、将来が不安なあなたに全力で寄り添います。
MESSAGE
~採用への想い~
元ニート、借金700万、就活150社落ち…。
そんな私が、社長としてあなたに伝えたいこと。
◤/「今のままじゃ、ダメかも…」と不安な方へ/◢
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「やりたいことが、特にない」「今の仕事を続けていても、未来が想像できない」「かといって、何から手をつければいいのかも分からない」。――もしあなたが今、そんな焦りや不安を感じているのなら、どうか安心してください。代表の私も20代の頃はずっと、同じような無力感の中にいましたから。


◤/20代は「どん底」からのスタートでした/◢
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工業高校を卒業後、家庭の事情もあって無気力になり、1年間ニートを経験しました。その後、製造業で社会復帰したものの、今でいう“職場いじめ”に遭って退職。心機一転、IT業界を目指しましたが、書類選考だけで150社、面接では50社以上も落ち続けました。おまけに、20歳の時には親の借金700万円を背負うことに。そもそも私がITの仕事を選んだ動機も、「なんとなくオフィスワークでラクして稼げそうだから」という、今思えば恥ずかしいほど不純なものでした。


◤/だからこそ、くすぶっている若者の力になりたい/◢
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そんな私でも、ある会社に拾っていただき、情報処理という業界でたくさんの人に支えられ、会社まで経営できるように。おかげさまで事業は20年近く続いており、社員も100名近くにまで増えました。ここまで私を成長させてくれたこの業界にお返しがしたい。若い頃にどん底の経験を味わったからこそ、今度は私が悩んでいる若者の力になりたい。心からそう思っています。


◤/きれいごと不要。あなたの「本音」が聞きたい/◢
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20年にわたって築いてきた独自のネットワークがあるからこそ、ご紹介できる優良プロジェクトも多数。「未経験だけど、将来は年収700万円欲しい」「満員電車が苦手なので、リモートワークがしたい」。どんな希望でも大歓迎です。どうすればその希望を叶えられるのか、親身にアドバイスします。


◤/まずは面接でお話しませんか/◢
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20代の頃、書類選考でさんざん落とされ続けた中、ある1社に採用してもらったおかげで、今の自分があります。だから、おこがましい話ですが、今度は自分が若者と業界との橋渡しをしたいんです。20代の方なら、書類選考なしで全員と面接をするつもり。経歴やスキルは一切問いません。「今の自分を変えたい」という気持ちさえあれば、大丈夫。続きは面接でお話しましょう。
MORE INFO
~働く環境について~
アンリミが用意する「3つの約束」。
私がこれまでエンジニアや営業として感じてきた、業界の様々な問題点や理不尽な体験。そういったストレスを、自社の社員には絶対に与えたくない。ただその一心で、私はこのアンリミを設立しました。これからIT業界で新しい一歩を踏み出すあなたに、当社は以下の3つをお約束します。

◤/約束1:あなたを一人にしない『徹底した社内教育』 /◢
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★1ヶ月間の自社内研修
IT未経験の方を、いきなり現場に送り出すようなことはありません。まずは当社のオフィスで、PCの基本操作やタイピングといった、本当に基礎の基礎から丁寧にお教えします。外部の研修機関に委託するのではなく、代表の私や営業担当が直接サポートしますので、分からないことがあれば、いつでも、何度でも質問してくださいね。

★ウェルカムランチ制度
「新しい環境に馴染めるだろうか」という不安を少しでも和らげたい。そんな考えから、研修中の1ヶ月間は、昼食を毎日会社でご用意します。私や先輩社員、同期入社の仲間と一緒にランチを囲みながら、仕事のことや、時にはたわいもない話をすることで、あなたが孤独を感じることのない、温かい環境をつくります。


◤/約束2:一人ひとりと向き合い続ける『丁寧なキャリア支援』 /◢
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★月1回必ず行う1on1面談
研修後も、あなたを放置することはありません。仕事の悩みから給与のこと、さらにはプライベートの相談まで、何でも話せる場を毎月設けています。あなたの現状と、これから目指したい方向性について、会社としてしっかりと向き合い続けます。


◤/約束3:無駄なストレスとは無縁の『クリーンで正直な労働環境』 /◢
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★業界でも稀な「契約金額」の開示
「会社に不当に搾取されているのでは…」といったエンジニアが抱きがちな疑念や不安を解消できるよう、当社はあなたの給与の元となる契約金額をすべて開示。これは、あなたの頑張りを正当に評価することをお約束するための、何よりの証です。

★ハラスメントや理不尽な社内政治の徹底排除
私自身、社内政治や理不尽な要求で苦しんだ経験があるからこそ、アンリミではそういったストレスで社員を悩ませたくありません。あなたが仕事そのものに集中できる環境を、会社が責任を持って守ります。

★キャリアを無駄にする"釣り求人"は一切ナシ
「エンジニア募集」と謳いながら、実際にはコールセンターや家電量販店へ派遣するような、あなたのキャリアを無駄にする行為は決して行いません。エンジニアとして着実に成長できる案件だけをご紹介します。

★営業もエンジニアも同じ目標を目指す「一つのチーム」
給与に関する情報をオープンにしていることもあり、当社には営業とエンジニアの間に壁がありません。全社員が同じ目標に向かう一つのチームとして、互いに協力し合う。それが、創業以来変わらないアンリミの社風です。
MEMBERS
中途入社メンバーに、転職理由や会社の魅力を聞いてみました!
プチ経験者としてアンリミに入社したエンジニアの声を紹介します。
  • Yさん(入社2年目)
    ■入社を決めた理由
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    前職ではヘルプデスク業務をしていたのですが、同じことの繰り返しが多かったんですね。次第に現場で通用する実践的なコーディングスキルや業務スキルを身につけたいと考えるようになり、転職を決意しました。

    アンリミ株式会社は知人の紹介で知ったのですが、定期的なフォロー面談や社内行事があり、コミュニケーションが活発に行われている点に魅力を感じて入社を決めました。

    ■仕事の感想について
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    入社して良かったと感じたのは、営業とエンジニアの距離が近いところです。定期的に面談の機会があるのですが、業務の状況はもちろん、働く環境のことなどでも何か問題や困ったことがあれば気軽に相談できます。配属先のお客様の評価などを聞けるのも魅力ですね。このようにこまめに営業の方とコミュニケーションを取れることで、自分のスキルや知識に合った配属先で働けています。

    ■現在の仕事と、そのやりがい
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    現在は、官公庁向けのシステム開発業務に携わっています。今まで経験したことがないフェーズの作業を任されることもあり、自身の知識不足を痛感することもありますが、学ぶことも多く自身のスキルアップにつながっています。また、日常生活にも深く関わるシステムのため、緊張感を抱きつつもやりがいを持って働けています。
  • Sさん(入社1年目)
    ■入社を決めた理由
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    前職もSESエンジニアだったのですが、営業の方とのコミュニケーションが取りにくく、成長のために案件を変えてほしいと相談しても聞き入れてもらえなかったんですね。次第に不信感が高まり、転職を決意しました。会社選びの際に重視していたのは、しっかり学べる研修制度があることと、営業の方とのコミュニケーションが取りやすいことの2点。アンリミは研修制度がしっかり整っていましたし、社長にも直接相談できる環境だったことから入社を決めました。

    ■仕事の感想について
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    前職は相談もしづらく、面談の機会もありませんでしたが、アンリミでは些細なことでも気軽に相談できますし、定期的に面談もあるので安心して働けていますね。

    ■現在の仕事と、そのやりがい
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    現在は、地域で使用されるシステムの機器更改に向けた準備として、前回の資料の確認や、今回の変更点を割り出す業務を担当しています。大規模なプロジェクトなので不安もありますが、日々成長を実感できますし、終わったときの達成感が今から楽しみです。
  • Kさん(入社1年目)
    ■入社を決めた理由
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    新卒であるSES会社に入社したのですが、人間関係が良くなかったことから自信を喪失してしまい、一度は他業種へ転職しました。そこで就いたのが電気関係の現場仕事だったのですが、休日や勤務時間も不安定で、年功序列で評価も上がらないという状況。最終的にIT業界の恵まれた環境が恋しくなり、再び転職を決意しました。

    アンリミへの入社理由はいくつかありますが、大きなポイントになったのは門戸の広さです。未経験者採用を積極的に行っていたので、私のようなエンジニア経験1年・ブランク3年という立場でもレベルに合った現場に配属されるというのが安心材料でした。また、還元率70%という仕組みからも分かる通り、エンジニアに対して隠し事をしないという点も好印象でしたね。


    ■仕事の感想について
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    入社して、実際に現場に入っていても、ブランクの影響は特に感じませんでしたね。開発言語は時間が経っても大きく仕様が変わることはないですし、以前習得した知識や経験がそのまま活かせたので不安はすぐになくなりました。

    アンリミと他社を比べて違う点は、良い意味で放任主義なところでしょうか。営業との面談は毎月あるものの、キャリアアップや技術面について会社から細かく言われることはありません。一方で相談があるときはきちんと聞いてもらえるので、こうした距離感に居心地の良さを感じます。

    そして何より、エンジニアを大事にしてくれているということをよく感じます。会社によっては会社都合でエンジニア側が不利な状況を飲まざるを得ないこともあるかもしれませんが、アンリミではそんなことはありません。本人の希望やスキル、通勤時間、現場の雰囲気にマッチするかなどを最大限考慮したうえで、配属先の現場を決めてくれるんですよ。

    ■現在の仕事と、そのやりがい
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    現在は、航空会社関連のシステム改修に携わっています。航空券の予約や発券といったBtoCの領域ではなく、航空会社の運営に関わるBtoBの領域です。ただ、BtoBといってもシステムにトラブルが発生した際は一般のお客様にも影響が及ぶため、日々やりがいや責任の大きさを感じています。
  • Oさん(入社5年目)
    ■入社を決めた理由
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    親しみのある求人内容で、自分でもこの会社は受け入れてくれてくれるのでは、と思えたのでアンリミを第一志望として面接に臨みました。人事や代表が親身に話を聞いてくれ、この会社で働きたいと感じたのが入社のきっかけです。

    ■仕事の感想について
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    やはり最初は大変でした。ITに関してわからないこともわからない状況でしたので、その日のうちに分からないことは必死に調べて少しでも知識をつけられるよう努力しました。
    また、大変ではありましたが、アンリミの社員が体制として組まれている案件での参画だったので、わからないことや現場での不安も言いやすい環境で安心しながら働くことができました。

    ■現在の仕事と、やりがい
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    現在は住宅系の管理システムにて開発業務を行っています。

    どんな仕事も「お客様の問題解決」に尽きると思いますが、技術職はそれを技術開発と改善で解決します。
    人が感じる煩わしさや不安・不満の種をIT技術によって取り除く、そこに面白さややりがいを感じます。

    また、自分に任せられる業務を責任もって最後まで遂行し、お客様にご提示しようと自分で試行錯誤し、喜ばれた時にはこの仕事やって良かった、と思えます。
BENEFITS
福利厚生
社員本人はもちろん、家族も安心できるよう、
充実の福利厚生をご用意しています。
  • ウエルカムランチ
    転職後すぐは、何かと物入りですよね。そこで当社では、中途入社者に嬉しい「ウエルカムランチ」をご用意。入社初日だけでなく、現場に配属されるまでランチ代を毎日会社が負担します。研修仲間やマネージャーとしっかり親睦を深めていってください!
  • 誕生日プレゼント制度
    この制度は、日頃頑張ってくれている社員のみなさんに「感謝の気持ちを込めて誕生日プレゼントを贈ろう!」という想いから始まった制度です。社歴に応じて金額が設定され、その中で好きなものを購入できるようになっています。なお、扶養家族の配偶者やお子さん、ご実家住まいの方のご両親にもプレゼントやカタログギフトをお贈りしています。
  • 住宅手当
    JR山手線各駅から2km圏内に住まれる方は住宅手当の支給対象となります。「東京で働きたい」と地方からの上京を考えている方も大歓迎です。ウエルカムランチ制度や住宅手当制度などを準備し、安心して新生活をスタートできるようにしています。
    なお、テレワークも導入しており、現在のテレワーク率は60%を超えています。
  • その他の福利厚生も充実!
    社員一人ひとりの自発的な学習をサポートしたいという想いから、『Schoo』『Paiza』といった動画学習サイトのアカウントを付与しています。

    <他にもいろいろ!>
    ◎各種社会保険完備
    ◎退職金制度
    ◎健康診断(希望により婦人科検診付)
    ◎人間ドック助成
    ◎予防接種
    ◎ワクチン休暇制度
    ◎研修書籍の贈呈
    ◎会議室レンタル(自動麻雀卓/ダーツLive)
    ◎携帯番号(050~)の貸与
    ◎名刺作成
    ◎顧問弁護士の無料相談
COMPANY
会社情報
会社名 アンリミ株式会社
事業内容 ■情報サービス
業務系システム開発
業務系サーバ・ネットワーク構築
ゲーム開発(スマホ・ブラウザ・家庭用)

■労働者派遣事業
派13-305799

【加盟団体】
SAJ (コンピュータソフトウェア協会)
FISA(福岡県情報サービス産業協会)
東京商工会議所(新宿)
企業
WEBサイト
https://unlimi.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿8-5-8西新宿服部ビル301
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