株式会社ユニヴァ・ジャパンの採用・求人情報-engage

BUSINESS

働く空間とエネルギー環境をマネジメントしている
グローバル企業

私たち、ユニヴァ・ジャパンは、
【働く空間】と【エネルギー環境】をマネジメントする事業活動に通じて、
誠実な仕事でお客様と価値観を共有し、
世の中のwin-win-win関係づくりを推進することを会社使命として
日々チャレンジし続けています。

エネルギー事業

1996年の創業以来、省エネ機器メーカーとして「ESCO-ONE」を沢山の企業様へ導入させていただいております。昨今は特にCO2削減、SDGs等、グローバルな環境対策に向き合う企業様が多い中、誠実で最適な省エネルギーサービスを提供し続けます。
オフィスファシリティ
事業

オフィスは、社員が1日の大半を過ごす場所です。レイアウト、同線、内装を工夫することで、働く人が快適に過ごせ、最大限の能力を発揮できます。ユニヴァ・ジャパンは、企業のオフィスづくりをトータルでコーディネートします。
海外人材紹介事業

日本で働きたい外国人材一人一人のご希望に合わせ、一番信頼できる就職支援サービスを提供し、そして国境の無い職場を日本に広げ、グローバルな舞台で挑む【人】と【企業】の成長に応援し、貢献して参ります。
飲食事業

羽田空港国際ターミナルにて和食を代表する店舗『銀座おぐ羅」を出店しています。日本の出汁の文化を海外の方に体験してもらえる羽田空港での店舗は、世界と日本を味で繋ぐ空間です。

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企業理念

Philosophy

誠実な仕事でお客様と価値観を共有する会社。
“働く空間とエネルギー環境をマネジメントする”
Mission

顧客と協⼒会社と共創し、WINWINWINの関係を築き上げ、エネルギー＆ファシリティを通し社会に貢献する。
Vision

期待値以上の「プロの仕事⼈集団」を⽬指す！
社員⼀⼈⼀⼈が顧客のニーズ（品質、コスト、納期）に対応するために、社会と顧客と協⼒会社の利益になるよう期待値以上の「価値」を提供する。
Value

他社から「任せて安心」「正直で信頼出来る会社」であること。
社員として「プロとして誇りが持てる仕事」「お互いに学び合い、他者のために貢献出来る風土作り」に取り組むこと。

MEMBERS

若手社員活躍中！

私たちと一緒にチャレンジしませんか？

滝
2024年新卒入社
エネルギー事業部

【入社理由】
入社前にお会いした先輩社員の方に強い憧れを抱いたことが、入社の大きな決め手となりました。
仕事に対する誇りや、やりがいを真っ直ぐに語るその姿勢からこの会社で働くことの魅力や職場の温かさが自然と伝わってきました。
【仕事の遣り甲斐】
私が働き甲斐を感じるのは、お客様や代理店様とさまざまなお話をする中で
自分の知らなかった知識や新しい情報を得られることです。
業務を通じてこれまで触れる機会のなかった業界に関する知見が広がり、日々新たな発見があることに大きなやりがいを感じています。
【職場環境】
私が所属するエネルギー事業部は、非常に温かくサポート体制が整った環境です。先輩方は常に積極的に知識や経験を共有してくださり、的確なアドバイスをくださります。
周
2024年新卒入社
ファシリティ事業部

【入社理由】
多国籍な職場環境に魅力を感じ、事業内容にも興味を持ちました。実際に面接や社内見学を通して、フラットで風通しの良い社内の雰囲気を実感できたことが、入社の決め手となりました。
【仕事の遣り甲斐】
各フェーズをスケジュール通りに完了させ、無事に開業を迎えられたときに、大きなやりがいを感じます。また、協力会社の皆さんと連携しながら進めたプロジェクトが、最終的にお客様が日々仕事をする綺麗なオフィス空間という形になることに魅力を感じています。
【職場環境】
社員の皆さんはとても真面目で、普段の社内は少し落ち着いた雰囲気ですが、相談をすれば皆さんとても親身になって対応してくれます。また、社内イベントも定期的に開催されるため、他部署の方々とも交流できる良い機会があり、コミュニケーションのきっかけになっています。
田村
2024年中途入社
エネルギー事業部

【入社理由】
前職でも営業職を経験しており、これまで培ってきたスキルを活かせると感じたこと、また、入社前に実際に働いている社員の方からお話を伺い、社内の雰囲気や風通しの良さに魅力を感じたことが、入社を決意した理由です。
【遣り甲斐】
やはり1番の働き甲斐については、全営業業務に共通しているかと思いますが、ご提案の内容にお客様に同意いただき受注いただいた時です。
メーカーという立場から、価格面の交渉やお客様のご要望の反映性といった面について、メーカーより仕入れた商品を販売する立ち位置の営業に比べ、柔軟にご対応が出来る為、自身で考えたプランで進める事が出来る点については、弊社独自の働き甲斐として感じております。
【職場環境】
フラットな社風で、困ったこともすぐに相談できる安心感があります。
また、無理な残業もなく、オンとオフの切り替えもしっかりできる職場です！
青柳（デザイン＆PM室・室長）

【入社理由】
ユニヴァ・ジャパンでは、前職で行っていたPM業務だけでなく、設計の仕事もやらせてもらえ、これまでの様々な経験を活かせる職場だと思い、入社を決めました。
【仕事の遣り甲斐】
自分のデザインしたお客様の会社が完成した時は、これまでの苦労は一気に忘れてしまいます。おそらく、お客様以上に自分が、そのオフィスに愛着を持っていると自負しています。
【職場環境】
一言でいうと、アットホームな職場です。入社初日から、緊張することもなく打ち解けていた気がします。
また、挑戦したいことができる会社です。

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皆さんのご応募をお待ちしております！

新卒採用・中途採用
弊社ホームページよりエントリーを受付中

代表挨拶
SDGs, Sustainable Development Goals
SDGs、2030年までに達成すべき17項目の目標があります。
No.1からNo.17までの全てに関わることは出来ませんが、達成に向けてそのいくつかに関わることは可能です。
ユニヴァ・ジャパンが関わることが出来ること、
例えば、

No.07 エネルギーをみんなにそしてクリーンに（クリーンエネルギーで貢献したい！）
No.09 産業と技術革新の基盤をつくろう（働く場所も基盤のひとつ！）
No.11 住み続けられるまちづくりを（まちづくりで世の中の役に立ちたい！）
No.10 人や国の不平等をなくそう（いろんな国の人のことを知ろう！）
No.05 ジェンダー平等を実現しよう（地球人ということでいいじゃない！）
No.12 つくる責任つかう責任（責任は、重い！）
No.08 働きがいも経済成長も（何をするにも、「誰と何を！」）

他にもあと1０ケあります。時間があるときにちょっと調べてみてください。

1人で出来ること、１つの会社で出来ることには限界があるかもしれません。
でも、信頼出来るNAKAMAとともに、信頼できるさまざまな会社と信頼のために誠実に行動する、
そうすることで着実にゴールに近づけるはずです。

2030年は間近に迫っています。
ゴールを目指して真剣にチャレンジします。
地球人として一緒にがんばりましょう！

代表取締役社長
姥谷芳昭

BENEFITS

昇給/賞与・福利厚生・
諸手当・休日/休暇

昇給・賞与

■賞与：年1回（業績による）
■報奨金：（月ごとに支給／業績による）
■昇給：年1回
福利厚生

■各種社会保険完備
■産前産後・育児休業
■ユニヴァ共済（医療保障）
■健康診断
■社内勉強会
■羽田空港の一部飲食店割引
■グループ会社社販制度（化粧品など）
諸手当

■通勤手当
■資格手当（月ごとに支給：
☆施工管理技士/建築士:1級月3万円、2級月5千円
☆電気主任技術者:2種月3万円、3種月5千円
☆ファシリティマネジャー:月5千円
☆宅地建物取引主任者:月1万円
☆エネルギー管理士:月5千円
休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日休み／出社した場合は振休を取得）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

MESSAGE

オフィス移転・レイアウト変更のプロジェクト管理から、電力削減や防災バッテリー提案など、時代のニーズにマッチしたエネルギー事業を展開する私たち。電気料金高騰、SD Gsなど様々な状況の変化から、寄せられるニーズは増加の一途を辿っています。だからこそ、ただの“モノ売り”ではなく、課題改善をリードするコンサルタントを増員募集。お客様だけでなく社会全体への貢献も実感できる仕事にキャリアチェンジしませんか。

COMPANY

企業情報

会社名	株式会社ユニヴァ・ジャパン
事業内容	【エネルギー事業】 ■省エネ機器メーカーとして空調制御装置「ESCO-ONE」の開発、製造、販売 ■脱炭素(CO2削減)、再生可能エネルギー、インバーター、防災バッテリー等、総合エネルギーコンサルティング事業 ■新電力コンサルティング事業【ファシリティ事業】 ■オフィス移転・レイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務、オフィスデザイン設計、施工など【海外人材紹介事業】 ■日本企業で働きたい海外人材の紹介事業、中小企業から大手企業までの紹介実績有り
企業 WEBサイト	https://www.univajapan.com/
企業 SNS
所在地	東京都港区六本木1－6－1泉ガーデンタワー35階