株式会社ユースコミュニケーションズの採用・求人情報

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株式会社ユースコミュニケーションズ
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MESSAGE
私達のMISSION
技術者のために、信頼できる場所を創る。
ユースコミュニケーションズは、
技術革新に携わるすべての人々に対して、
エキサイティングな夢や目標を実現させることに必要な
「機会」や「情報」を提供する会社です。

「世の中に新しい価値を提供する方々」に対し、
情報格差の是正や、
技術革新のきっかけとなる機会を創出・提供することで、
確かな事業の成長や、目標の実現に貢献します。

マッチング、縁結び、情報提供は、
あくまで手段です。

組織や個人の継続的な成長を目的とし、
皆様の切り札となること(感謝の究極)を目指しています。
ABOUT
事業内容(1)
機電系を専攻するエンジニア学生向けに、
技術者としてのキャリア開発を支援『Univa事業』として提供しています。

機械系・電気電子系・情報系などの工学分野の学生様
(研究室に所属する大学院生・在学中の学部生)のキャリア支援が主軸です。
  • ■モノ創りに携わる方々(学生・エンジニア)に対する機会や情報の提供

    機械系・電気電子系・情報系などの工学分野の学生(研究室に所属する大学院生中心)のキャリア支援を行っています。

    私たちは、ナビゲーター(目的への道筋を示す=技術革新、夢や目標の実現に向けた価値提供)として力になりたいと考えています。

    自分の人生を決めるには、指針が必要な場合があります。ミスマッチをなくし(情報格差の是正)、技術者の自己実現を支援します。

    ■研究活動推進

    企業や組織においては、ヒトが中心になると考えています。例えば、ビジネスの創出、技術革新のタネが埋まっている場所は、研究室、大学機関、教授や学生などのヒトたちです。

    左採用事業は手段の軸として存在しますが、目的は「技術革新に携わる方々へ夢・目標を実現するための切り札になる」ことですので、この目的のためには、研究室と企業を結びつけるなど、いろいろなマッチングが手段として考えられます。

    人材採用を大きな目的とせず、技術革新に向けたイノベーション推進を積極的に行なっていきます。
  • ■企業のエンジニア採用支援

    企業に対する技術系(機械系・電気電子系・情報系など)学生の採用支援を行っています。

    クライアント企業は日本を代表する事業会社ばかり。私たちの強みは、顧客の課題理解をどこよりも深く行っていることです。

    新卒学生の3年以内の離職率は30%を超えると言われています。クライアント企業が価値を実感できるよう、結果を出せるサービス提供を追求しています。お客様にとって信頼できるパートナーとなれるよう顧客第一主義の信条のもと活動しています。

    どんな有名企業でも、自社のニーズをマーケットの技術者にしっかりと届けられていないケースがたくさんあります。

    クライアントを理解している第三者として、企業と技術者の橋渡しを行なえることが、我々の提供できる価値のひとつです。
ABOUT
事業内容(2)
研究者の課題解決プラットフォーム事業
ResearchPort

研究者の課題解決支援サービス
「Research Port(リサーチポート)」を提供しております。
オープンイノベーションを推進し共同研究先の開拓、
研究予算の獲得支援、研究成果の社会実装支援など、
研究者のニーズに合わせた支援を提案しております。

社会課題を起点に、学術界と産業界の橋渡しを行い、
研究者や企業の課題解決サポートも行っております。

https://research-p.com/
  • ■プロジェクト支援
    ・研究室向けDM
    ・研究シーズの獲得機会の提供
    ・LAB運営予算の調達支援
    ・受託研究/共同研究/技術コンサルティング案件・オンラインコンテンツ制作(採用動画、WEBサイトなど)

    ■研究活動サポート
    ・研究者&LABのブランディング支援
    ・LABメンバーの獲得・育成支援(学生・研究者)
    ・学会/コンソーシアム等の協賛企業誘致支援
  • 独自DBでオープンイノベーションの機会創出・新しい産学連携モデルの創出

    課題解決のために、今までに無かった産学のマッチング機会を創出する仕組みを構築しております。互いのニーズをすり合わせらせる機会を創り、今まで無かった知のシェアリングを通じた問題解決をサポートいたします。独自に構築したデータベースを元にオープンイノベーションの機会創出を目指しております。


    ■DBの構築
    あまりオープンにならない情報に着目し、マッチングに活用する情報を収集、DBを構築。
    ・独自のネットワークで大学のLABや研究者をリサーチ、ネットワーク化
    ・企業のR&D部門様へのニーズヒアリング

    ■マッチング
    Research Portが第3者としてのコミュニケーションフォローに入り、ブレストをはじめとしたすり合わせ機会を設けます。

    リサーチ&絞り込み
    独自のDBを活用しニーズに近い情報や人を探しだして最適な機会を提供

    調整
    弊社が、第3者として、研究者側、企業様側のニーズのすり合わせをサポート!

    フォロー&PDCAサポート
    課題解決品質向上に向けフォローアップを行います。
ABOUT
事業内容(3)
技術PRに特化した広報支援事業

TechPR

技術を魅せるための広報ソリューションサービス
「TechPR(テックピーアール)」を提供しております。

研究者や技術者専門のインタビュー記事・動画制作をはじめとして、
研究所や技術部門のWEBサイト制作、
技術系採用に特化した採用サイトのご提案を行っております。
  • ■コンサルティングサービス
    人材獲得、プロモーション、マーケティングなど、それぞれの課題に対して最大限効果を発揮するコンテンツの作成を行います。
    課題に対する現状分析や戦略策定の作成から弊社の経験豊富なスタッフが一緒に行い、作成するコンテンツのご提案をいたします。
  • ■コンテンツ作成サービス
    動画作成
    ・企業や技術のプロモーション動画
    ・ビジョンやコンセプトの解説動画
    ・研究者インタビュー動画
    ・対談や座談会動画
    ・製品サービス紹介動画

    記事コンテンツ作成
    ・インタビュー記事
    ・イベントレポート記事
    ・イラスト作成

    WEBサイト作成
    ・コーポレートサイト
    ・採用サイト
    ・技術blog
    ・LABサイト
    ・製品サービス紹介サイト
    ・イントラネットサイト
ABOUT
私たちについて
「情報格差の是正」
2006年の創業以来、事業の方法や手段の変更はありましたが、
このテーマだけはブレずに軸を持ち今日まで歩んでまいりました。

私たちの目的は、
「情報格差の是正」を通じて、
技術革新に携わる企業や技術者に、
有益な成長機会と情報の提供を行い、
目標の実現に寄与することです。

弊社を信じて共に歩んでくださったお客様に感謝し、
大きな価値を提供できる企業として、これからも精進しつづけます。
  • ■大切にしていること
    クライアント企業に対し、確かな価値を提供すべく様々なバックグラウンドを持つスタッフが揃っています。

    それぞれが「情報格差の是正」「技術革新の機会創出」などの事業テーマに共感し、この推進のためチームワークを大切にしています。

    顧客は日本を代表する事業会社が中心ですが、率直な課題を共有いただける信頼関係を構築できており、この信頼の輪をさらに拡げていきます。

    ■やりがい
    企業と学生どちら側の本音にもアプローチしていくことで、根本的な課題解決を実行できるのがこの仕事の大きな醍醐味。

    互いに見え隠れしている課題を表面化させ、最善となる解決策を提示することで人材採用を成功へと導きます。

    仕事を通して本質を見抜く目を養うことができるため、自身にとっても大きなステップアップを図ることが可能。企業と学生の双方から頼りにされる、市場価値の高いコンサルタントとして飛躍することができます。
  • ■働くメンバー
    ユースコミュニケーションズは少数精鋭のチームです。

    大変な仕事に対してもメンバーは常にポジティブ。
    各個人が重要なプロジェクトを担いながらも、メンバー間で連携しながら問題解決に取り組んでいます。

    第一線で活躍する既存メンバーも初めは未経験からのスタートでした。
    未経験の方でも任せられる仕事をどんどん行なってもらいたいと考えていますので、主体的な発信を期待しています。
ABOUT
福利厚生
  • 休日休暇
    <年間休日125日>
    ■完全週休二日制(土・日)
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    【休日備考】◎セミナー開催などに応じて土日出社あります(代休取得可)
  • 待遇
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■決算賞与※業績連動賞与
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■時間外手当(超過分)
    ■交通費:最大2万円/月 支給
    ■オフィスカジュアル可
    ■オフィス内禁煙・分煙
MEMBERS
責任者紹介
20~30代のメンバーが中心です。
情報格差の是正、また技術革新を牽引するビジョンを実現すべく、
チームワークを大切にしています。
  • 代表
    Yuta Takada
    『ワクワクするようなステージを作り続けたい』

    学生時代に、当時はメジャーではなかったSNSを先駆けて事業化。「情報格差の是正」をテーマとし、様々な事業を経て現在のユニバ事業を作り上げる。

    まだまだチームとしてできることがたくさん存在すると感じており、サービスのブラッシュアップ、品質維持、新しい仕組みづくりなどチャレンジを継続中。代表取締役社長として、事業部全体のマネジメントだけでなく、プレイングスタイルで顧客との折衝も行う。
    得意領域は、顧客の課題解決。
    仕事の目的や役割を分解し、相手の会社の技術部門と同等またはそれ以上に、会社のことを語ることができる。
  • 営業本部統括
    Takuya Miyakawa
    『技術革新のきっかけを作り続けたい』

    事業ビジョンに強く共感し、ジョイン。

    日本を支えている代表的な企業様と目線を合わせながら話をすることで、感度高く情報を得て発信することができる「面白みに満ちた仕事」にやりがいを感じ、企業を対象とした営業統括として現在に至る。

    今後は、テクノロジーの幅と、エリア(海外含め)の幅を広げたい。もっともっとバリューを出し続けていく。

    他社様をイノベーションする立場として、自分たちの組織も更に発展させていきたい。
PHOTOS
働く環境
  • お客様は先端技術に携わるプロフェッショナル達ばかりです。先端技術の理解のため、日々の情報収集と社内共有を積極的に行なっています。
  • メンバーがそれぞれの目的意識や成長意欲を大切にし、よく話し合いながら仕事を進めています。年次に関係なく昇給・昇格を目指すことが可能です!
  • 学生と、企業で活躍する現役のエンジニアが交流できる機会を創出しています。
  • 20代~30代前半のメンバーが活躍中で一体感のある職場です。業界知識やノウハウはしっかり教えていくので、未経験でもご安心ください!
VIDEO
RECRUIT MOVIE
ユースコミュニケーションズが運営するUnivaでは、
技術革新に貢献することをミッションとして掲げ、
様々なアプローチで社会に貢献していきたいと考えています。

クライアントの抱える課題を解決するためには、
Univaに様々な強みを持つ仲間が必要です。
一度Univaと話してみませんか?
MORE INFO
入社までの流れ
  • ご応募
    お気軽にご応募くださいませ。
    まずは説明のみをご希望の方も大歓迎です。
  • 採用担当から連絡
    電話またはメールにて連絡いたします。
  • 面接
    1~2回程度(役職によって異なります)。
  • 内定
    入社日はあなた様に合わせて、ご相談させていただきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ユースコミュニケーションズ
事業内容 Univa事業 *工学系特化型採用支援/キャリア開発支援
ResearchPort事業 *研究者支援/事業開発支援
TechPR事業 *技術広報支援
企業
WEBサイト
https://youth-com.jp/
所在地 東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル 8階
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