私たちは、システム導入プロジェクトの推進支援を提供している会社です。
会社の特徴は「自立したビジネスパーソン」をテーマに制度作りをしています。
その制度は、徹底的に従業員ファーストに考えられたもので、
「組織の理不尽」や「業界の悪習」に疑問を感じていた弊社代表が理想の会社を追求した制度となっています。
顧客との関係性を第一に考えることを前提に、自由に働き方を選ぶことができます。
報酬に関しても、シンプルなルールで決定されますので、年齢・性別・勤務年数に縛られることはありません。
フリーランスと同等の自由度と報酬、会社員としての保障や相互扶助も享受できる制度を実現させています。
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<案件のアサイン>
主に大手企業の情報システム部門(DX推進など)とお取引させて頂いています。
顧客内のシステム関連のプロジェクト推進の支援や部門運営の支援を行います。
立ち位置は、顧客側となりますので、システムや部門運営の企画構想や業務ユーザーへのヒアリング、ベンダー選定などをリードし、システムのリリース・部門運営までの推進を担います。
案件については、各コンサルタントの経験や希望に合ったものをアサインしますので各コンサルタントの意思を尊重します。
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<チーム作り>
コンサルタントは、まずは顧客との深い信頼関係を構築し、その顧客内の案件をリードします。
実績が出来ると信頼関係が深くなり様々な依頼が増えてきますので、顧客内でチーム作りをしてください。
チームメンバーは、社員コンサルタントやパートナー要員をアサインします。
アサインに関してもビジネス推進チームと協同して進めて行きます。
更にコンサルタント自身の領域を広げ、複数の顧客でチームを持つことも可能です。