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中途採用(正社員)

人材コーディネーター ★転勤なし!5日以上の連続休暇取得OK! / 株式会社アンフ・スタイル

仕事内容
人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、企業へのスタッフさんのご紹介や、スタッフさんへのお仕事紹介、就業後のフォローなどを行なう仕事です。

【アンフ・スタイルについて】
銀行や証券といった金融系ワークを中心に、オフィスワーク関連の人材ビジネスを手がけています。スタッフさんに安心して就業していただくため、大手企業や上場企業などがメインクライアントです。

【基本的な仕事の流れ】
▼担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案
▼求人広告の作成
企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から求人広告内容の作成まで行ないます。
▼新規スタッフとの面談・登録
▼企業とスタッフのマッチング
▼スタッフを企業に紹介
▼就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理

▼求職者に対する業務
求人広告を見て応募された方への面談から職場紹介、就業後のフォロー、勤務状況の管理までを幅広く行ないます。当社では就業後の定着率を重視したマッチングに力を入れていますので、面談では保有スキルや希望条件だけでなく「どんなスキルを身につけたいか」「どんな環境で働きたいのか」など細かくヒアリングしていきます。

▼企業に対する業務
取引先に訪問し、人材ニーズを確認。どんな業務を任せたいのか、それにはどんなスキルが必要なのか、どういう人物を必要としているのかをヒアリングします。就業後は、スタッフの仕事ぶりはどうか、追加ニーズがないかなどをお聞きしていきます。

★入社後は…
「この仕事が初めて」という方もご安心を。未経験の方は既存スタッフのサポート業務からお任せしますし、目標数値もあなたの経験に応じて設定します。面談や募集広告の書類作成など、比較的取り組みやすい業務からスタートすることも可能です。
応募資格
【職種・業界未経験者歓迎!】
■社会人経験がある方(年数や職種は問いません)

※とにかく人物重視です。
※学歴不問です。
※たとえアルバイトでも、販売や接客など人と接する仕事の経験があれば、その経験が活かせます。
募集背景
設立から10年が経つ当社は人材サービス事業だけでなく、金融コーディネート事業やIT事業、アウトソーシング事業に着手するなど、着実に成長してきました。

業績好調で2014年8月に東京支社を開設、2015年3月には本社を移転し、さらに快適なオフィス空間をつくりました。業務拡大に伴い、本社で3名、東京支社で3名を募集します。今後もクライアント企業の期待に応え、求職者が一番幸せになるキャリアプランを提供していくために、新たなメンバーを採用します。
勤務地
◆本社/大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル3F
◆東京支社/東京都中央区銀座6-7-18 デイム銀座5F
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
アクセス
◆本社 <地下直結ですので、雨にぬれずに通勤できます!>
◎地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」C階段から京阪11番出口→突き当りエレベーターから3Fへ
※地下鉄御堂筋線の11番出口ではありませんので、お気をつけください。
◎京阪線「淀屋橋駅」西0号出口から京阪11番出口→突き当りエレベーターから3Fへ

◆東京支社 <銀座エリアで3駅利用可で通勤がしやすいです!>
◎東京メトロ銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
◎東京メトロ浅草線「東銀座駅」より徒歩7分
◎JR京浜東北線・山手線「有楽町駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月20時間以内。18:30には帰宅する社員が多いです。
給与
大阪勤務の方/月給20万円以上
東京勤務の方/月給22万円以上
★人材業界での営業経験をお持ちの方は、月給25万円~35万円

※試用期間中の給与は、(大阪勤務)月給18万円以上、(東京勤務)月給20万円以上です。
※その後は随時、実績に応じた昇給・昇格のプランがあります。
年収例
【未経験で入社した方の例】
「入社時月給20万円→試用期間終了後月給22万円→入社半年後月給25万円→1年後主任・年収450万円」に昇給し、1年で年収170万円UPした方もいます。
休日休暇
<年間休日125日>

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(1名取得中。復帰予定)
◆育児休暇(1名取得中。復帰予定)

※5日以上連続休暇取得可能!9連休を取得してニューヨークを旅行した社員もいます。周囲が取得しているからこそ、連休がとりやすいです。
※ミスマッチのないマッチングを実現しているため、問題があってイレギュラー出社することはありません。
福利厚生
☆実績や頑張りはしっかり給与に還元しています!

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給随時、賞与年2回(7月・12月)
◆役職手当
◆職能手当
◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆海外研修制度
◆社員旅行
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