当社は、IT・クラウドに関するコンサルティング・インテグレーション、および業務に関するコンサルティング・アウトソーシングを中心に事業を展開しており、UnsungHeroesという社名は「縁の下の力持ち」という意味を持ち、「だれもがITの価値を享受し、新しい可能性を追求できる社会を創る」ことを企業ビジョンとしています。
現在の事業内容は、「ITプラットフォーム」×「カスタマーサービス」を軸としており、どちらも最新のクラウド技術を活用し、クライアントのビジネス拡大のための提案を行っています。
また、ITの開発ではなく活用に注力し、最適なITを時間をかけて作り込むのではなく、市場にある様々なITサービス（クラウド）を組み合わせて使いこなすことを重視しています。
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＜どんな人がやってるの？＞
■代表取締役 原悠一郎
大手電気メーカーでクラウド事業のビジネス開発を経て、大手通信キャリアの社内ベンチャー会社でネット事業のスケールに従事。2017年当社設立。営業からバックオフィスまで幅広い業務をこなしながら、事業企画コンサルティングを展開している。
■取締役 下山剛
システム会社でのエンジニアを経て、大手電気メーカーでクラウドスペシャリストとして従事、その後グローバルEC企業でクラウド活用リーダーを実施。2017年当社設立し、クラウドソリューション事業を運営。AWSを使いこなすプロフェッショナルだが、IT戦略を執行する社内情報システム部としての顔も持つ。
■取締役 蒔田忠士
アパレル営業からキャリアをスタートし、複数の大手コールセンター事業会社でBPOセンターの構築/運営に責任者として従事。2018年当社に参画。参画後はBPソリューション事業を新規立上。カスタマーコミュニケーションとSalesforce等のITツールに精通するプロフェッショナル。
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＜募集の背景＞
まだ若い会社ではありますが、現在では AWSやSalesforceの活用や構築に関して多くの企業様からご相談をいただくようになりました。
そんな AWSやSalesforceを会社の主軸として今後、さらに事業拡大を目指しています。
＜どんな環境で仕事が出来るの？＞
働き方の特徴としては、長時間労働をしない代わりに集中してアウトプット（価値）を出すことが重視されています。新しいことへのチャレンジが推奨され、積極的に新規事業の提案ができます。
特に事業部署所属の技術者は全員がAWSかSalesforceの資格を保有しているため、これらの技術に興味のある人には非常にマッチした会社です。メンバーのスキルアップと会社のコアスキル習得に注力し、着実な事業拡大を行っています。
＜メンバー数は？＞
派遣社員やフリーランスを含め16名（うち従業員等は12名）で事業展開しています。
＜雰囲気は？＞
メンバーは30代が中心で代表も30代、創業5年目、まだ10名程度の小さい会社。だからこそ、しがらみを持たずに裁量をもって前を見て働くことができます。
