株式会社UKnetの採用・求人情報-engage

BUSINESS

ITを主軸に事業展開を行う「UEJIMAグループ」の株式会社UKnet

●スタートアップ事業を推進
金融不動産事業をITを活用して実行、
スタートアップ事業を推進しております。

●人材派遣・人材紹介事業
AIサービススタッフの派遣・紹介を行っております。

●ＥＳＧ経営を推進
環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）を重視した経営を推進し、
社会的問題解決・地域支援・自然エネルギーの導入検討・労働環境改善・多様性の促進等
を行っております。

●バツグンの【安定性】
自己資本比率40％以上
創業以来、無借金経営による健全な経営を継続
充実の退職金制度あり

最新テクノロジー

現在、AI（人工知能）、ブロックチェーン、Cloud、IoTを中心とした最新テクノロジーに着手し、新たな事業開発を展開中です。

技術者として手に職をつけたい方は勿論、技術を身につけた上で新しいビジネスを行いたいという意欲のある方、先端知識を身につけ他のエンジニアと差をつけたいと思う方、歓迎します！
日本版
シリコンバレー
モデルの導入

uejimaグループではシリコンバレーのビジネスモデルを取り入れ、さらにそれをわが国流にアレンジした「日本版シリコンバレーモデル」を構築・導入しています。
社内開発やビジネスプロダクトの創出にシリコンバレーモデルを導入することで、生産性を向上させることに成功しています。
世界に通用する
ＩＴ技術者を育成

顧客貢献度ナンバー１のＩＴサービスを提供するために、力を入れるのは、世界に通用するＩＴ技術者の育成です。

ＩＴスキルに関しては座学だけではなく、ＷＥＢアプリやスマホアプリの開発など、実際の現場で役立つ開発実習。
マナーに関しても、グループが運営している旅館で接客を通して学ぶので、より実践的な力を身につけられます。
多角的な事業展開

社員が実行したいプロジェクトには積極的に投資、新事業を展開してます。新たなビジネスの例として本社横に飲食店を開業したり。。。IT企業といった枠に囚われない事業展開です。

ABOUT

文系出身者が7割。未経験者からでも一流のエンジニアに育成します。

コミュニケーションが活発な職場！

コミュニケーションがうまく取れることで、仕事の効率もぐんぐん上がります！そのために、BBQ大会、豪華景品がゲットできる忘年会など社内イベントも盛りだくさん！プライベートでも社員同士で旅行やスノーボード、山や川で遊んだりするほど仲がいいんです。その他、湘南の大会で優勝経験もあるサイクリングサークルを始め、他のサークル活動も活発です。

わからないことや困ったことがあれば、先輩たちがしっかりとフォローアップしていく体制が根付いています。
困ったときはどんどん質問していきましょう。

積極的に質問をすることが成長への近道です。もし、「周りに聞きづらいな…」と思ったら、本社にいる講師へ質問するのもOK

新人フォローアップ研修もあるので安心です。
世界に通用するＩＴ技術者を育成：うえじまITビジネススクール

■各種研修制度
新人研修(WEBエンジニア育成研修)
サービス研修
フォローアップ研修
階層別研修
■資格取得支援研修
情報処理・TOEIC等
■先端IT人財研修
AI、ブロックチェーン、クラウド、セキュリティ、量子コンピュータ等
■SAP_HANAコンサル資格
■Salesforceコンサル資格
■クラウドAWSコンサル資格
■クラウドAzureコンサル資格
■クラウドGCPコンサル資格

未経験から高度なエンジニアに育成します！

PHOTOS

●創業以来ずっと無借金経営！

UKnetの、攻めの事業戦略を可能とするのは、健全な経営基盤です。
創業以来、無借金経営に徹し、健全な経営を継続しています。
●働きやすさ・生産性を大切に

大手システム企業で労働組合の役員を務めていた社長の下、社員の働きやすさを日々追求しています。
毎年、社員満足度アンケートを実施するほか、日々の残業時間や有給消化率も全リーダーにて共有。長く働き続けることができる環境づくりを全社あげて取り組んでいます。
●本社横に『伊豆の漁師バルおためし屋』も経営

本社となりのビルに伊豆の食材を中心とした海鮮和食をご提供する居酒屋を経営しています。
なんと、こちらに勤務する社員は無料で昼食を食べることができます！！
●入社後～10年目までのキャリアパス

3カ月～1年
システム開発、システム構築・運用等、先輩社員に学びながらどんどんスキルアップ。

2年目
いよいよあなたの下の後輩が入社。

5年目
チームリーダーで活躍。

10年目
マネージャーとして、プロジェクト全体の管理を担当してもらいます。

MORE INFO

従業員の趣味と自己表現をサポート

「推し活休暇」と「推し活支援助成金制度」の導入について

弊社は、従業員の多様な価値観や趣味を尊重し、仕事とプライベートの充実を図るため、
2025年４月より夏季休暇に変わる「推し活休暇」、
新たな「推し活支援助成金制度」を導入しました。
弊社の「推し活休暇」は、夏季に限定されず年間の好きな時期に
好きな趣味の活動等に使える休暇です。
従業員が自身の好きなことに時間を充てることで、
心身のリフレッシュを促し、仕事へのモチベーション向上を狙いとしています。

この度導入した「推し活支援助成金制度」は、従業員が推し活に関連するイベント参加費用や
グッズ購入費用を会社が一部助成する制度です。
これにより、従業員がより自由に推し活を楽しめるよう支援し、
ワークライフバランスの向上に繋げていきます。

BENEFITS

福利厚生

健康的で気持ちよく仕事が出来るよう、業務以外でもいろいろな制度を設けています

諸手当

■通勤手当（月4万円まで）
■食事手当（月1万5千円／本社勤務以外・本社勤務はランチ無料+食事手当5千円）
■住宅手当（月2万円）
■自己啓発手当（月1万5千円）
■プロジェクト担当手当(月2万円／プロジェクトアサイン時)
■配偶者手当（月5万円）
■扶養手当（月5千円／入社3年目以降）
■コンサル手当（1万円～75万円／当社規定による）
■テレワーク手当（月5千円）
■資格手当（当社規定による）
等
制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（条件あり）
■退職金制度
■確定拠出年金
■グループ運営の飲食店でランチ無料（研修時・本社勤務）
■スポーツクラブ利用補助
■テーマパーク利用補助
■保養所（協会健保の直営保養所利用可能）
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■社内イベント
■サークル活動
■バースデー休暇・結婚記念日休暇制度、産休、育児休暇
社内イベント

■お花見
■BBQ
■卓球大会等
退職金制度

■中退金(1100万,金利により変動有り、全額会社負担)
■特別養老保険積立(500万固定、全額会社負担)
■イデコ(400万、全額会社負担)。

定年退職時、老後の必要資金である約2,000万円を支給(新卒入社の場合)。
老後も安心です。

MORE INFO

社内イベント

恒例のBBQ
合宿研修の食事タイム
おためし屋での懇親会
忘年会のビンゴ大会！

MESSAGE

わたしたちの想い

お客様貢献度NO1
の
世界に通用するブランド企業
を目指します。

未経験という文字は魅力的です。これまでと全く違う世界で、可能性を試すことが出来るチャンスなのですから。しかし、受け入れる側の環境が整っていなければ、未経験者だからこそ困惑してしまうことも多いはず。特にＩＴ業界は何も知らない人材がすぐに活躍できるフィールドではないのです。私たちは採用になった方に、まず２ヶ月間、弊社が運営するビジネススクールで集中的にＩＴ関連の知識を習得して頂きます。この時点では研修期間ということで日当9300円になりますが、無料ランチがついてます。そして、研修終了後、４ヶ月の試用期間をへて正社員として活躍して頂きます！その他、私たちの会社では、意欲ある契約社員たちが、グループ会社の設立にあたって出資を行い、役員になっているという例もあります。未経験者からＩＴ技術者へ、会社の役員へというキャリアプランもあなたの意欲次第で実現可能な会社です。

MESSAGE

ＷＥＢ面談対応中！！

弊社では”WEB選考”を実施しております。
安心してご応募ください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社UKnet
事業内容	■コンサルIT事業・WEB、スマホ、IOT、クラウド(アプリ開発と保守運用) ・金融システム開発・保守運営・サーバー構築・新規事業の創出支援等 ■インパクト投資育成事業 ■金融不動産事業・不動産仲介業・宅地建物取引業・第二種金融商品取引業 ■人材派遣・人材紹介事業・AIサービススタッフの派遣/紹介・観光飲食スタッフの派遣/紹介 ■スタートアップ支援サービス
企業 WEBサイト	http://www.uknet.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都北区東田端1-13-10, ツインビル田端A棟