株式会社上原園の「研修制度」情報-engage

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教育訓練制度

若⼿社員から幹部社員まで、教育の充実を進めています。
積極的に要望を受けいれながら、研修、セミナー、講演会などの情報提供も⾏っています。

資格取得の奨励

職位別研修、職務別研修、現場改善研修、IT研修、法定資格取得など、
各自のスキルアップのための研修のほか、マナー研修、ハラスメント防止研修など、計画的に、また、必要に応じて実施します。
トレーナー社員研修

新入社員のトレーナーとしての心構えや、
指導の仕方などを学びます。
新人フォロー研修

⼊社してからの経験や悩みを共有しながら、
改めて⾃分が⽬指すビジネスパーソン像を
考えます。
新人研修

1ヶ月間（座学1週間、現場研修3週間）でマナーや社会人としての心構えを学んだ上で、
上原園のあらゆる部門を経験してもらいます。
その上で、適正や希望を考慮しながら配属先を決定します。

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