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株式会社 ユー・エス・イー
ビジネスソリューション
20~30代のメンバーが活躍中!
中途採用(正社員)

システム・インフラ運用エンジニア※経験浅・未経験者歓迎 / 株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション

仕事内容

【NTTグループ/大手金融会社のシステム・ITインフラの運用・保守・監視業務】
NTTグループのビジネスパートナーとして、システム運用を手がける当社。
あなたには、NTTグループや大手銀行のシステム運用とインフラ運用に携わって頂きます。
当社は、社長がNTTデータ出身で大手クライアントと太いパイプがあり、大半が大手企業と直接取引のプロジェクトです。

【未経験者と経験が浅い方は、先輩と一緒にプロジェクトへ】
プロジェクトは平均5名体制で、大半が長期(3年以上)のプロジェクトです。
未経験者と経験の浅い方は、まずは設計・構築エンジニアの先輩と一緒にプロジェクトへ。
先輩のサポートをしながら運用の仕事を覚え、キャリアアップをめざして頂きます。
経験・スキルに応じた業務からお任せしますので、ご安心ください。

【将来、上流工程の設計・構築プロジェクトへ】
当社は3年を目処にジョブローテーションを推奨しています。
上流工程へチャレンジしたい方を対象に、設計・構築プロジェクトへの異動を積極的に取り組んでいます。
将来、設計・構築部門での活躍をご希望されている方は、まずはこの運用・保守・監視業務で実績とスキルを身につけて頂きます。

<プロジェクト例>
・大手銀行系のシステム運用・保守・監視
※自社人数3名、プロジェクト期間12ヶ月

・大手通信会社の社内基盤システムのサーバー運用・保守
※自社人数6名、プロジェクト期間18ヶ月

<使用言語・開発環境>
Linux、Windows 他

応募資格

【学歴・ブランク・転職回数不問】
■運用・保守経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
※運用・保守経験(下記のような経験を想定しています)
└システム/サーバー/ネットワーク監視、障害対応、障害切り分け(一次対応)
└ミドルウェア(JP1/Systemwalker/A-AUTOなど)の運用・設定変更
└ルータ、スイッチなどの設定変更
■未経験者・経験浅い方
「挑戦してみたい」という意欲をお持ちの方であれば実務未経験でも大丈夫です。
未経験で入社された方かが多数在籍し、育成実績も豊富です。
未経験から始められる運用監視プロジェクトもご用意しています。

募集背景

当社はシステム開発会社のユー・エス・イーのグループ会社として、長年システム運用事業で成長してきましたが、システム運用事業の更なる拡大を目的に増員を図ることとなりました。

勤務地

東京都<希望考慮。転居を伴う転勤はありません。>■東京・神奈川エリアのプロジェクト先※大手町、秋葉原、神保町、入谷、多摩センター(東京都多摩市)など【本社】東京都渋谷区恵比寿4-22-10
神奈川県<希望考慮。転居を伴う転勤はありません。>■東京・神奈川エリアのプロジェクト先※大手町、秋葉原、神保町、入谷、多摩センター(東京都多摩市)など【本社】東京都渋谷区恵比寿4-22-10
<希望考慮。転居を伴う転勤はありません。>
■東京・神奈川エリアのプロジェクト先
※大手町、秋葉原、神保町、入谷、多摩センター(東京都多摩市)など

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-22-10

アクセス

■各プロジェクト先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
【本社】JR山手線など各線「恵比寿駅」東口より徒歩10分

勤務時間

応相談
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間程度です。

給与

月給25~35万円+賞与年2回(2016年実績:約3ヶ月分)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

年収例

28歳(経験3年)/年収380万円
31歳(経験6年)/年収430万円
34歳(経験8年)/年収500万円

休日休暇

【年間休日130日】
■週休2日制(土・日/年2回土曜出社あり)、祝日
※プロジェクトにより土日勤務で平日休みとなるケースもあります。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 ※有給消化率60%
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇

福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(世帯主で既婚者/月42,400円、世帯主で扶養者なし/月33,400円)
■扶養手当(配偶者月1万円、第一子月8000円、第二子以降月5000円)
※限度額3万円まで。尚、扶養親族の範囲は、所得税の扶養控除に準じる。
■役職手当
■保養所
■退職金、財形貯蓄
■報奨金(インセンティブ)
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
 初回の受験に限り受験料は全額支給(2回目以降条件付き)
■資格手当
 合格時、資格の難易度に応じて手当を支給
<支給例>
 基本情報技術者/月額3,000円×24ヶ月
 ITIL/月額2,000円×24ヶ月
 LPICレベル1/月額3,000円×24ヶ月
■社内レクリエーション
※社員旅行、バスツアー、バーベキュー、懇親会など、多彩なイベントあり!
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