株式会社タートルの採用・求人情報

タートルは社員・契約社員・パート含めても50名満たない企業ですが私はこの会社に可能性を感じております。
今は少しアナログ的な部分が多いですが少しずつDXを意識して情報共有ができるツール（TUNAG)の導入を現在進行中で始めております。
ただどうしても口頭・FAX・メールでは共有・伝わらない部分は製作現場に営業が足を運んで説明が必要になります。
そのような状況でも出来上がった物は自分たちの達成感を感じさせ喜びが共有できて次の仕事の活力になると思っています。
時代と共に働き方、生活は変わってきています。以前に比べて時間の使い方を各自が考えられるようになってきています。少しずつですが各部署で話し合い、改善することができるように取り組んでおります。営業部も私が前線で働いていたころは個人商店の営業方法が強くその担当者じゃないとお客様は話にならない状態でした。今はそのころに比べるとチームで共有できるように話し合って変化をするよう改善中です。
家族というとちょっとフワッとしすぎてますが社員・その家族が少しでも安心して働くことができるように成長させることが経営陣にとって大事だと考えております。これから会社の文化を若い人たちの力で一緒に変えていきましょう！