株式会社ツカサテックの採用・求人情報

01.エントリー

下記掲載の「採用情報」にて、募集職種等をご確認の上、エントリーをお願いします。

※エントリー後、2営業日以内に採用担当よりメッセージをお送りします。

02.個別説明会

本社にて個別説明会を随時開催中です。ご希望の日時をメッセージにてお気軽にお知らせください。

※応募前のWEB相談、またオンライン説明会も可能です。
※地方・遠方からのご応募も大歓迎です。

03.一次選考

一次選考は部門面談および適性テストとなります。

人物重視のため、書類選考はなく各部門の面談からのスタートです。相互理解を図るため、カジュアルな面談スタイルで時間をかけて行います。

適性テストは業務適性／言語／非言語の３種類となります。

04.最終選考

最終選考は役員面接です。このときに、適性テストのフィードバックも行います。

※応募者多数の場合等、職種によっては選考方法が変更になる可能性もありますのでご了承ください。

05.内定

「内定承諾書」提出後、正式に採用決定となります。

【採用選考における個人情報の取扱いについて】

当社は、次の目的のためにのみ、応募者様からご提供いただいた個人情報を利用いたします。

１）採用選考活動を実施するため
２）就業後の雇用管理のため

Q.会社見学や個別説明会、インターンシップは行っていますか？

A.「会社を見てみたい！」、「仕事内容等についてもっと詳しく知りたい」等のご要望にお応えするため、本社での個別説明会（またはWEB相談等）は随時開催中です。

インターンシップは設計実務体験（CAD使用）や、施工事例＆現場のリアルを紹介、先輩社員との交流会などを詰め込んだ内容となります。

Q.遠方からの応募は可能ですか？

A.遠方からのご応募についても、入社までに本社近辺に転居可能であれば問題ありません。単身者の方には、入社から5年間にわたって住宅手当が支給されます（5～1万円/月）。

本社近辺でお住まいを探される場合は、不動産会社のご紹介もできますのでお気軽にご相談ください。

Q.入社までに、取得が必要な資格はありますか？

A.技術系職種については車での出張もありますので、普通自動車運転免許（できれば準中型免許）は必須です。

その他、仕事で必要な資格（国家資格等）は入社後に順次取得していきますので、入社までは学業やご自身のやりたいことにぜひ取り組んでください。

Q.転勤はありますか？

A.いずれの職種も転勤はありません。
ただし、工事に伴う全国出張があります。出張期間は点検調査で1週間程度、工事に伴う出張は工事規模により様々ですが、1～3ヶ月程度です。

※出張期間中は現場近くのウィークリーマンションやビジネスホテル等を利用します。出張手当の支給や、月1回以上は帰阪手当（往復旅費）も支給されます。

Q.求める人物像と選考で重視されるポイントを教えてください。

A.専攻を活かして技術者として活躍・成長したいという積極性、柔軟性のある方を求めています。

◆好奇心旺盛な人
技術者としての好奇心・探究心を持ち、積極的に仕事に取り組みたい人

◆柔軟性のある人
様々な状況に応じて、柔軟に物事を考えたり行動できる人

◆計画性のある人
事前準備をおろそかにせず、計画的に行動するのが好きな人

◆成長したい人
20代のうちから経験を積み、市場価値の高い技術者を目指したい人

Q.配属はどのように行われますか？

A.弊社では職種別採用を行っていますので、本人の希望を最優先し配属されます。

Q.「煙突会社」となると年輩の方が多い印象を持ちますが…。

A.応募された方の多くが質問される事項ですが、社員の平均年齢は38.9歳と20～40代がほとんどです。

2020.04新卒入社：2名（設計部1名／総務部1名）

Q.残業について教えてください。

A.業界的に「残業が多いのでは？」と思われがちですが、残業はそう多くはありません（月平均20時間前後）。
クラウド勤怠管理システムを利用し、時間外労働削減にも取り組んでいます。

ただし、現場工程は基本的に月～土曜日で組まれますので土曜日の出勤が多くなる都合上、別日に代休取得をお願いしています。