東京通信電設株式会社の採用・求人 安定企業で技術を習得・長く活躍！【音響設備の設計・施工管理】週休2日
最終更新日：2023/11/17
中途採用（正社員）

技術職 / 東京通信電設株式会社

設立30年以上試用期間あり
安定企業で技術を習得・長く活躍！【音響設備の設計・施工管理】週休2日

仕事内容

＼創業70年！大手メーカーとの信頼関係あり！落ち着いた環境の安定企業で活躍できます！／

☆未経験OK！1年かけてじっくり指導。資格取得も支援します！
☆国会、都庁、有名企業のビルを手がけ安定感・将来性抜群です！
☆土日祝が休み年間で125日。残業も月25時間ほど。ゆとりある職場。

【職種】システム設計・施工管理

＜何をする会社？＞
東京通信電設はビル、公共施設などに不可欠な音響・映像・セキュリティ設備の施工、メンテナンスを行なう会社。
機器の選定や設置場所の検討から工事までトータルで手がけています。

＜お任せする仕事は？＞
既存顧客からご要望をうかがい、映像・音響・セキュリティ等弊社取扱設備のシステム設計を行ないます。

・機器選定
・機器系統図や設置図面などの作成
・施工スケジュール案などの作成
・職人さんの手配
・受注した設備の施工管理
といった仕事をお任せします。

大型案件（数千万円規模）を年に1～2件、小中規模の案件（数万～数百万円規模）を月に2～3件担当。

＜教育は万全！＞
未経験からでも大丈夫！
設備機器については提携メーカーによる研修があり、常に最新の知識を学ぶことができます。
入社後1年は先輩がついてOJTで指導します。
施工管理技士（電気・電気通信）、電気工事士、消防設備士など、仕事に役立つ資格の取得を支援します。（全額負担）
そのほか、ビジネススキルアップのための研修も受講可。

＜様々な将来＞
取り組み方や実績によっては早期に昇格することも可能。
実際に入社3年で取締役部長に就任した社員も在籍しています。
将来は幹部としてのご活躍を期待しています。
また、希望があれば、営業やフィールドエンジニアへの転身も可能です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
【必須】
・PCの基本操作ができる方（Excel、PowerPoint、Wordでの書類作成ができるレベル）
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。
※必須ではありませんが、施工管理技士（１級）（電気・電気通信）、監理技術者（電気通信）、消防設備士（甲４類）、消防設備点検資格者（第２種）、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。

募集人数・募集背景

増員
東京通信電設株式会社は、1951年の創業から音響・通信設備の施工の専門企業として、多くの重要施設を手がけて来ました。
大手企業や国、自治体からの信頼をいただき安定的に経営しています。

様々な施設や公共空間で、音響、映像、そしてセキュリティの設備の重要性は日に日に大きくなっています。
最新設備のチカラを最大に発揮するためには、設計・提案・施工を担う技術者の知識、経験がとても重要！
だからこそ、勉強を重ねて知識と技術を高め、長く活躍してくださる人材を必要としています。
ていねいに指導しますので、経験の有無は問いません。仕事に対して前向きに取り組める方の挑戦を待っています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京本社
東京都港区新橋５－３５－１０森ビル新橋アネックス４Ｆ（最寄駅：JR山手線 新橋駅、都営地下鉄三田線 御成門駅）

勤務時間

フレックスタイム制
（標準労働時間1日7時間45分）

※現場ではなく会社出勤の場合は、原則9時出社としています。
※残業は月平均25時間程度です。

給与

月給 237,500円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,000,000円）
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※上記金額には、34時間分（4万7,500円～9万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
・結婚休暇（5日）
・生理休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績２ヶ月～５ヶ月分
・特別業績賞与年2回（4月・5月）※業績好調時のみ。5年連続支給中
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（月34時間を超えた場合）
・健康診断
・家族手当（配偶者:月1万8,000円｜子1人:月3,500円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与（作業着支給）
・研修制度
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテル等割引サービス
・業務災害保険特約により、業務外でのケガ・入院についても一部補償
・インフルエンザ予防接種
・外勤手当
・出張手当
・職位手当
・役職手当
・職務手当
・技能手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員表彰制度
・社員旅行（年1回）実績：沖縄、長崎、熱海など
・社内イベントあり（忘年会、花見、暑気払いなど）

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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採用情報

創業70年
信頼と技術力がある証拠です。
会社名 東京通信電設株式会社
事業
内容		 音響設備、AV設備、セキュリティ設備、非常・業務放送設備、テレビ中継設備、議場システム、テレビ共聴設備、その他弱電設備のシステム設計、販売、特注品製造、施工、保守メンテナンス
会社について詳しく見る

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