トラストリング株式会社の採用・求人情報

突然ですがこのようなお悩みをお持ちでないでしょうか。 

・長時間労働や低い給与で将来が不安 
・PGからSEへステップアップできる環境が欲しい 
・ずっとPGでやっていきたいが先行きに不安を感じる 
・フリーランスで稼ぎたいが継続的な仕事があるか不安 

弊社代表も元は正社員のエンジニアでしたが、評価と収入に不満を感じ、
フリーランスに転向し起業に至りました。 

現在は後に続くエンジニアのために正当な評価と収入、
継続的な仕事の供給ができる環境作りのため
「正社員に近いフリーランス」というエンジニア集団
として事業展開しております。 

フリーランスといっても、基本的な仕事は弊社で確実にご用意します。
生活が極端に不安定になることはありません。 
正社員雇用だとどうしても評価に対して給与に反映できる限界があるため、
このような形をとっています。

弊社代表が目指しているのは
「優秀なエンジニアが正当な評価と収入を得ながら過酷な長時間労働から解放され、
継続的で安定した仕事ができる世の中の実現」です。

 フリーランスという形でありながら、所属しているメンバーに土台となる仕事と収入を
継続して供給し続けるのは会社としてはリスクのある形ですが、
在籍中の20名近いメンバーも元はほぼ全員正社員で、今は長時間労働や低い給与といった悩みから解放された日々を送っています。

 事業における取り組みは、
エンジニア向けキャリア相談会として各種メディアでも取り上げていただきました。
 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1612/20/news054.html 

まだ創業6年目の若い会社ですが、開発経験者の離職は創業以来ゼロ！
ブランクのある方や開発経験が浅い方に向けた研修制度も充実させており、
カリキュラムを通して弊社メンバーがメンターとしてサポートしています。

 メンバーの普段の基本的な仕事スタイルは
 ・メインは出向業務をこなし、空いた時間で勉強会に参加したり自社サービスの開発に携わる 
・本社勤務で保守管理や自社サービス開発に携わる
 など様々で、弊社出資による新規事業支援制度もあります。

 正社員から弊社所属のフリーランスとなった仲間とともに、
エンジニアという仕事を誇りを持って末永く続けていきましょう！