株式会社トラストコンサルの採用・求人情報

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トップメッセージ
絆が大切。社員と、将来も繋がる関係づくりをしていきたい。
わが社の現状と、今後の展開
★以前勤めていた不動産仲介の会社では、2年で店長に昇進。
でも、もっと成長したい、仕事を極めていきたいという思いが強く
独立を決めました。
私は、5年程度で営業は「型」ができてしまうと思うんです。
「このパターンにはこれを提案しよう」「この要望にはこう切り返そう」
よくも悪くも、自分が作った型にはまってしまう。
そこで成長が止まってしまう気がしました。
ビジネスに於いてワンステージ上に行くために、
経営者の道を選んだような気がします。
★ 今後はホールディングス化をしたいですね。賃貸用、投資用など
不動産に係ることなら仲間内ですべて片づけられるような。
実は私は50歳くらいには引退し、その後は海外で事業を展開していきたいのです。
ですから、1社10名ほどの少数精鋭の会社をいくつか作り、
皆さんにはその社長を将来お任せしたい。
そう考えています。
45歳までにホールディングス化し、私の手から離していきたいと考えています。
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