＜経営理念＞
１.スタッフとその家族が幸せであり、働きがいのある職場であること
２.お客様に感動を与えるサービスを提供すること
３.コンプライアンスを徹底すること

＜経営目標＞
地域ナンバー１事務所を目指し、社会に貢献しよう

＜行動指針＞
１.いつも明るく元気よく、気持ちの良い挨拶をしよう
２.報告・連絡・相談を徹底しよう
３.お客様に対しては、十分すぎるほどの配慮をしよう
４.常に感謝の気持ち・謙虚な気持ちを持とう
５.常に向上心を持ち、スキルアップを目指そう
６.正確迅速な仕事を心がけよう
７．常に整理整頓をし仕事の効率を上げよう