創業26年、地域の「安心・安全」を守り続けています！

■警備事業
トラスト熊本は、地元・熊本で創業して26年。交通誘導やイベント警備を通じ、地域の皆さまの「当たり前の日常」を守り続けてきました。現在、熊本市東区の本社を拠点に、南区・菊池市とエリアを拡大中。警備のプロフェッショナルとして、これからも地域に貢献していく仲間を募集しています。

■青果事業
当社では警備事業のほか、産地から届く新鮮な野菜や果物の袋詰め・物流サポートを行う「青果事業」も展開しています。
「警備だけでなく、色々な働き方がある」という安定した経営基盤があることも、長く安心して働いていただける理由の一つです。

■求めるのは「人柄」です！
経験や資格は問いません！
これまで培ってきたあなたの人生経験を、熊本の街を守るお仕事で活かしてみませんか？

「あなたに会えてよかった」
   と言われる喜び

 創業26年、地元熊本の安全を守る仕事です。仕事の魅力は、多くの方と笑顔で言葉を交わせること。「ご苦労様」「いつもありがとう」といった言葉が、何よりの活力になります。社会とのつながりを感じ、イキイキと働きたい方にぴったりの環境です。

  ＼困った時はお互い様／
  助け合いの風土が根づく、
  あたたかい職場環境です！

当社には、幅広い世代が在籍しています。
何より大切にしているのは
「人柄」です。
現場では「疲れてない？」「休憩しよう」と声を掛け合うのが当たり前！
初めての方でもすぐに馴染める、
雰囲気が自慢です！

「絶対に一人にしない！」

■ 私たちの教育理念
「絶対に一人にしない」教育体制こそが、私たちの最大の武器です。
一人ひとりが安心して働き、誇りを持って成長できる環境を全員でつくります。

■ 教育体制強化の3つの柱

(1) 新任教育
完全同行指導を実施し、現場に出てからも決して一人にしません。
放置による初期離職ゼロを目指します。

(2) 再教育（復帰支援）
1か月以上のブランクがある方には「復帰支援SOP」を実施。
シニア層やWワークの方も安心して再スタートできる環境を整えます。

(3) 継続フォロー
週1回の「安心コール」を実施。
孤独感や不安、不満を早期に把握し、迅速にサポートします。

■ 運用ルール

【新任教育・現場配属】
・信頼感のある挨拶
・安全を守るための適切な誘導
・規律と機密保持の徹底

これらを通じて、「熊本を守るプロ」としての誇りを育みます。

【復帰支援SOP】
1．勤務3日前：事前聞き取り
2．勤務当日：15分間のリマインド
3．午前中：同行指導
4．終了後：ポジティブフィードバック

このサイクルを通じて、不安を安心へ変えていきます。

■ マネージャーの心得
「一度教えただろう」という言葉は使いません。
大切なのは、誠実さ・挑戦する姿勢・変化への適応力を認め、褒めることです。

私たちは、一人ひとりの成長を支え、「また頑張ろう」と思える組織を目指します。