「絶対に一人にしない！」

■ 私たちの教育理念
「絶対に一人にしない」教育体制こそが、私たちの最大の武器です。
一人ひとりが安心して働き、誇りを持って成長できる環境を全員でつくります。

■ 教育体制強化の3つの柱

(1) 新任教育
完全同行指導を実施し、現場に出てからも決して一人にしません。
放置による初期離職ゼロを目指します。

(2) 再教育（復帰支援）
1か月以上のブランクがある方には「復帰支援SOP」を実施。
シニア層やWワークの方も安心して再スタートできる環境を整えます。

(3) 継続フォロー
週1回の「安心コール」を実施。
孤独感や不安、不満を早期に把握し、迅速にサポートします。

■ 運用ルール
【新任教育・現場配属】
・信頼感のある挨拶
・安全を守るための適切な誘導
・規律と機密保持の徹底

これらを通じて、「熊本を守るプロ」としての誇りを育みます。

【心得】
「一度教えただろう」という言葉は使いません。
大切なのは、誠実さ・挑戦する姿勢・変化への適応力を認め、褒めることです。

私たちは、一人ひとりの成長を支え、「また頑張ろう」と思える組織を目指します。