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中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK

企画系総合職 ≪未経験歓迎≫★年間120日以上!10名採用予定! / 株式会社トリニアス

仕事内容

希望や適性等を考慮して事業部へ配属。
キャリアアップの評価がきまっているので、将来的に新規事業の立ち上げや人事、その他のポジションにも挑戦できます。

【具体的には…】
◆Googleコンテンツ事業部(企画営業)
Googleマップやその他のGoogleシステムを用いた企業向けのwebマーケティングを分かりやすく主にクリニックや飲食店など対象にお伝えし、集客アップを支援する商品の企画・提案を担当していただきます。
 
◆パートナーシップ事業部(法人営業)
当社は通信事業にて自社コンテンツ、自社ブランドの光回線。Google認定パートナー企業としてGoogle street view屋内版の販売。主に通信事業とGoogleに携わる商材に関して全国各地の法人企業から「新規事業を成長分野でスタートしたい!」などからパートナー契約に関する問い合わせが寄せられます。当社のビジネスパートナーの募集、契約に際しての面談やノウハウ提供を企画・提案を担当して頂きます。

◆新人の教育コーチ(人事部)
事業拡大に伴い営業スタッフの増員を進めています。入社した新人スタッフの教育を担当する育成専門を新しい部署として確立したいと考えています。コーチとして、ビジネスマナー・営業研修をしたり、マニュアルの改善やモチベーション管理を担当して頂きます。

【入社後の流れは…】
クライアントに企画・提案、新人スタッフへ教育ができるようになるため、まず自分が営業現場の仕事を知っている必要があります。そのために当社の営業の仕事を体験していただきます。
入社時に知識や経験は一切問いません。あなたのこともゼロからしっかり育てていくため、未経験から無理なくはじめられる環境です!

応募資格

【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
★就業ブランクや転職回数、学歴は一切問いません。「想い重視」の採用です。
※入社後は社内研修から名刺の渡し方などから学べます。

~こんな方は当社にぴったりです~
「何かやりたくてウズウズしている」
「大人になっても熱くありたい、挑戦し続けたい」
「一度きりの人生、とにかく公開だけはしたくない」
「根拠はないが、自信に満ちあふれている」
「大きな挫折を経験したことがある」

募集背景

「人の想い」にフォーカスをあて、「創る人を生み出す」をモットーに、通信事業を中心に事業を展開する当社。まだまだ発展途上ですが、2018年には売上高10億円、2022年には売上高30億円を目指しています。今後も「新しい価値」を創り、「人」を創るために、事業の拡大に取り組んでいるところです。この事業計画を実現するためには、新しい仲間が欠かせません。そこで今回、募集に至りました。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5階
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。

アクセス

都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制
10:00~21:00(シフト制/実働8時間)

※入社後、営業の仕事を体験する期間中は希望と適性に合わせ、下記の事業部への配属となるため、各事業部の勤務時間に即します。
■Googleコンテンツ事業部/10:00~19:00
■テレマーケティング事業部/12:00~21:00

給与

交通費支給
月給22万円~25万円+インセンティブ
※インセンティブ…毎月と四半期毎に目標の達成率に対し、インセンティブを支給します。
※上記はみなし残業手当(3万8000円~4万2000円/20時間分)を含んだ額です。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は月給20万円です。みなし残業手当は含まず、残業代を別途支給します。

【月収例】
30万円(月給25万円+インセンティブ5万円+諸手当)/23歳 (入社6ヶ月)
41万円(月給30万円+インセンティブ10万円+諸手当)/27歳 (入社3年)

年収例

336万円(23歳/経験1年)
456万円(25歳/経験3年)
600万円(27歳/経験5年)

休日休暇

年間休日120日以上
【年間休日120日以上】
■月8日(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

<研修期間中>
※入社後3ヶ月の研修期間中は、配属先の各事業部の休日休暇に即します。
■Googleコンテンツ事業部/週休2日制(土・日/月に1~2回土曜出社あり)
■テレマーケティング事業部/週休2日制(木・金/月に1~2回木曜出社あり)

福利厚生

U・Iターン支援あり
■昇給年4回(3ヶ月に1回の査定により昇給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■住宅手当(家賃50%負担 ※役職による)
■社員旅行(過去にはタイや韓国に行きました)
■社内イベント(BBQ・お花見・誕生日会・定例会)
■各種表彰(ランキング賞、MVP賞など)
■独立支援制度
■健康診断
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