VISTRA Japan株式会社の採用・求人情報

【M.N.】
・入社1年／40歳
・労務経験 約7年

■憧れだった外資系へ、キャリアチェンジ。
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前職の会社が破産したことを機に、以前から憧れていた外資系企業への転職を決意しました。VISTRA Japanはまさにその希望に合う会社でした。

■1社分担から、複数社完結へステップアップ。
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前職では1つの会社の給与課に所属し、メンバーと作業を分担していましたが、ここでは複数社のクライアントを一人で最初から最後まで担当します。これまでやったことのない計算や知識が必要になり、まだまだ未熟だなと気づかされますが、その分、毎日新しい経験や知識を得ることができています。

■労務を極めたいなら、最高の環境。
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外資系企業の給与計算は、額面も含め、知らないことが多く圧倒されるかもしれません。でも、労務の業務を極めたいなら、ぜひうちに入って、新たな経験と知識を積み上げていってほしいです。刺激的な毎日が待っています。

【T.S.】
・入社1年／50歳
・労務経験 27年

■27年の経験を、このステージで活かす。
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メーカーで27年間労務に従事してきましたが、その経験をさらに活かせる場所を探していました。当社の明るい雰囲気と、これまでの経験を評価してくれる条件面に惹かれて入社を決めました。

■1社から複数社へ。知識が日々、更新される。
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前職では1つの事業会社の規則に基づいた業務が中心でしたが、ここでは複数のクライアントを担当するため、さまざまな規則やケースに触れることができ、毎日が勉強です。日々新しい知識を得られる環境で、自分自身の成長を実感しています。

■チームで協力し、個人の努力が報われる。
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労務業務も特定の分野に限らず、幅広い経験を積むことができます。何より、チーム一丸となって取り組む文化があり、協力しながら成長できる環境が魅力です。一人ひとりの努力をきちんと評価してもらえるので、大きなやりがいを感じながら働けます。

【Y.Y.】
・入社1年11ヶ月／31歳
・労務経験（給与計算のみ） 約4年半

■派遣から正社員へ。専門性を求めて選んだ道。
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前職は無期派遣社員でしたが、給与計算の仕事をもう少し極めたいと考え転職を決意。面接で、多様なクライアントを担当することで得られる経験や、社会保険も学べる研修制度が整っている点に魅力を感じ、入社を決めました。

■充実した研修で、英語力への不安も解消。
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学生時代に英語が苦手だったことが唯一の不安でしたが、専門チームのサポートがあり、ハードルには感じませんでした。研修動画やマニュアルも整備されており、初めて経験する業務も安心して進められます。自分の裁量で進めながら、すぐ相談できる環境は心強いですね。

■圧倒的な成長スピードを、あなたも。
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多様なクライアントを担当し、担当者も国内外様々なので、労務として経験が積まれていくスピードがとても速いと感じます。最初の1、2年は自分で調べたり、経験豊富な先輩に教えてもらったりしながらですが、成長意欲のある方には最高の環境だと思います。

【S.K.】
・入社7ヶ月／52歳
・労務経験 約6年

■理想のワークライフバランスを実現。
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転職では、仕事と家庭のバランスを重視していました。フレックスタイム制と在宅勤務が推奨されている当社の環境は、まさに理想的。自分の仕事の進捗に合わせて出社時間や働き方を自由に調整できるので、非常に働きやすいです。

■働きやすさの先にある、新たなスキル。
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得られたのは、働きやすさだけではありません。複数クライアントを担当する中で、様々なシステムやツールに触れる機会もあるため、自然とITスキルも向上します。意欲があれば、新しいシステム導入のチームに参加するチャンスもあり、労務の枠を超えた経験を積むことも可能です。

■挑戦を支える、風通しの良い文化。
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新しい挑戦ができるのは、それを支える環境があるから。業務でわからないことがあっても、周りの先輩方は聞きやすい方ばかりで、一人で抱え込むことはありません。チームで協力し合う文化が根付いているので、安心して新しい知識の習得に集中できる。理想的なサイクルが、ここにはあります。