株式会社トランジットジェネラルオフィスの採用・求人情報

食を通じて、
新しいカルチャーを生み出す
株式会社トランジットジェネラルオフィス
MORE INFO
2021年度新卒採用
会社説明会のご案内
2021年度新卒採用が始まりました!
トランジットジェネラルオフィスでは、2021年度新卒採用が始まりました。
♪おしゃれなカフェで働きたい!
♪かっこいいレストランでの仕事に興味がある!
♪マネジメントを学びたい!
♪将来は店舗開発や運営に携わりたい!
♪成長企業で働きたい!
など、興味のある方は是非一度説明会にお越しください。

【  2019年12月 説明会日程  】
12月10日(火) 15:00-17:00
12月21日(土) 11:00-13:00
12月23日(月) 15:00-17:00

【  2020年1月 説明会日程  】
1月11日(土) 11:00-13:00
1月16日(木) 15:00-17:00
1月28日(火) 14:00-17:00※イベント付説明会

エントリーは
『tos-recruit@transit-web.com』
『050-1743-1601』
トランジットジェネラルオフィス採用担当まで。
※各回定員に達し次第締切となります。エントリーはお早めに。

食を通じて新しいカルチャーを発信するトランジットジェネラルオフィス!
新しくなった本社にも是非お越しください!
皆さんのお越しをお待ちしております!!
ABOUT
海外発店舗やブランドカフェなど100店舗以上を幅広く運営
カフェからホテルレストランまで幅広いジャンルの店舗運営。
シドニー発"bills"、海を一望できるカフェ"Pacific DRIVE-IN"、DEISELを体感できる"Glorious Chain Café"、220席の大型ホテルダイニング"THE GATEHOUSE"など、海外ライセンスや、ブランド店舗など飲食の枠を超えた幅広いジャンルが魅力。
職種や配属店舗は希望を考慮し選考します。
入社後は店舗マネジメント、商品、店舗開発、企画などに携わる機会もあります。
PHOTOS
TRANSITで目指せるキャリア・充実の社内制度
社内ベンチャー制度や、社内コンペ、社内公募など、「こんなことをやりたい、挑戦したい」という社員の気持ちを尊重し様々なキャリアチャンスや異動、昇格ができる環境があります。
新卒で入社し、現在本部の店舗開発やプロモーションに携わり活躍している先輩もいます。
また、海外研修や奨励金制度、当社らしい様々なイベントを企画・運営しています!
あなたの個性を活かし、会社と一緒に成長していきませんか?
MESSAGE
TRANSIT GENERAL OFFICE INC. CEO 中村貞裕
文化を創造する"カルチュラル・
エンジニアリング・カンパニー"の仕事
私達TRANSITが行っているのは、単に一時的なブームを起こすことではなく、それまでになかったカルチャーを日本の街に根付かせ人々のライフスタイルに影響を与えることです。SNSで簡単に情報や写真が共有できる時代、そんな時代にリアルな場でしか体験できないものが食なのです。だからこそ人を集めるのに食というコンテンツがなにより有効である。私達はそんな食をコンテンツに東京を代表するカルチャーを創造する企業へと進化します。近年、シェフやソムリエ、バリスタなど様々なポジションの技術を競う大会が注目され、飲食で働く人が“スター”になりやすい環境が形成されていると感じます。

また、飲食業界におけるキャリアの多様化も進んでいます。TRANSITでもサービス職からキッチン職へのポジションチェンジや、マネージャーを経験した後、空間プロデューサーへのキャリアチェンジ、またクルーの声から実際に形になった企画やお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。1人1人が「ユニーク」で「ミーハー」。そんなTRANSITで、自分のアイディアを発信し、あなたの”個性”を輝かせてください。
BENEFITS
キャリアサポート
キャリアサポート
TRANSITでは、一緒に働くメンバーのひとりひとりの能力やセンスを活かせるようにさまざまな環境やポジションをご用意しております。
店舗運営から、店舗開発、商品開発・企画、店舗プロデュース、PRやイベント、ケータリングなどなど、社員の今後の成長やキャリアについて会社として真剣に向き合います。
  • 社内異動・公募
    様々な店舗や部署があるTRANSITでは社内での異動の可能性も多くあります。「こういったお店で働いてみたい!」「次はこういったお店で経験したい」などなるべく社員の希望を叶えられるよう努力しております。また社内公募というかたちで、社員全員がチャレンジできる制度もご用意しています。
  • 人事考課
    年に1回、実施している人事考課面談では、自分の上司と今後のキャリアについて話し、相談する機会もあります。
  • キャリア相談
    月に1回、自分のキャリアについて相談できる面談も実施しています。本社所属の人事担当が会社が個別面談でお話をお伺いします。
  • クロストレーニング
    興味があるまたは経験したいポジションや部署を希望し、規定期間内でクロストレーニングを行う制度もございます。
    未経験でも1から教えてくれる担当がつきますのでご安心ください。
BENEFITS
福利厚生
  • 研修制度
    On Boarding研修(入社研修)を始め、役職やキャリアに応じた様々な研修を年間100講座以上行っています。
  • 社内割引
    トランジットジェネラルオフィスが運営しているお店で受けられる社内割引や日々スタッフのことを支えてくださるご家族と一緒にご利用いただける”ファミリーチケット”を配付しています。また、様々なイベントに合わせて社員が使用できる割引キャンペーンなどを行っています。
  • 社内行事
    社員が参加できる店舗のオープニングパーティーやリハーサルなど、新しいお店のオープニングを社員一緒に楽しむことができます。
    また、幹部が一同に集まるLeader's Campや、年に1回経営方針を発表する、YEAR END MEETINGなどもあります。
  • 社内ベンチャー制度
    ご自身のアイディアを発信する場として”社内ベンチャー”制度を導入しています。実際に、自分のスキル・アイデアを活かしてロースターカフェをオープンした社員も!
ABOUT
先輩社員インタビュー
秘めた力を引き出してくれる環境がある
憧れの場所で、自分らしく輝く
  • 刺激と学びがあるから、毎日が楽しい!
    -Hikaru Nishikiya
    店舗に所属している錦谷さんですが、研修の引率を担うなど、本社と関わる機会もあるとのこと。“刺激と学びの場”をしっかりと与えてくれるのも、トランジットの魅力だと話します。

    「本社の意向や目標を知らないまま働いているよりも、知っている方がより頑張れますよね。それが社員で働くことの面白みではないかと思っています。もっとこうしたいという想いがあれば、本社に相談することもできます」

    そんな錦谷さんの目標は、『Pacific DRIVE-IN』を、より多くの人から愛される店にすること。

    「日々、目の前の目標を追いかけています。毎日少しずつでも進歩して、最終的にはトランジットの誇る一番の店舗にしていきたいんです」

    最後に、さわやかな笑顔と共に、彼女はこう前向きなメッセージを残してくれました。

    「トランジットは、自分も知らなかった新たな魅力を見出してくれる場所です。たとえ自分のやりたいことが明確になっていなくても、迷って立ち止まらずにまずは入社してみてください。ここには、自分らしく働ける環境があります」
  • 正解が見つけにくいバリスタの技術を磨くために
    -Naoya Akagawa
    「入社した際に、4年間の目標を設定しました。1年目は知識や技術を習得する。2年目で人との繋がりをつくろうと思いました。自分で名刺をつくって、色々なカフェを巡って、ネットワーク構築を心がけました。また、この年からバリスタの大会に出場するようになりました。3年目は実績をつくることを目指して大会に出場し、世界4位になりました。結果として、4年目には世界2位になることができました。また、4年目には自分のお店を持つことを目標にしていたのですが、それは開業事業に携わることで叶えることができたと言えます」。

    自宅で練習するために業務用エスプレッソマシンを購入するなど、自己投資することで自分にプレッシャーを与えるようにしていました。

    「毎日練習して、出来をデータ化して反省するということを心がけていました。また、写真に撮ってSNSにアップするというのも習慣でした。他の人からの反響があるとモチベーションにも繋がるので」。

    アルバイトからバリスタ世界2位にまで登りつめた彼の成功の秘訣は、正解が見つけにくいバリスタの技術を磨くために日々弛まぬ努力を重ね、それを的確にアウトプットしてきた点にあります。
COMPANY
アクセス&電話番号
会社名 株式会社トランジットジェネラルオフィス
事業内容 飲食店の運営等
企業
WEBサイト
https://www.transit-web.com/
企業
SNS
所在地 〔東京本社〕東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
〔関西支社〕大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル 地下1階
〔採用電話〕050-1743-1601(平日10~19時)
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
新卒採用

【2021年度新卒専門職】 キッチンスタッフ

給与
【4年制大学卒】月給216000円
【短大・1・2年制専門卒】月給201,000
固定残業代(3万2372円・月26時間分)を含む。
└超過分は追加支給します。
勤務地
東京都渋谷区
渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
勤務
時間
シフト制

【2021年度新卒専門職】 サービススタッフ

給与
【4年制大学卒】月給216000円
【短大・1・2年制専門卒】月給201,000
固定残業代(3万2372円・月26時間分)を含む。
└超過分は追加支給します。
勤務地
東京都渋谷区
渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
勤務
時間
シフト制

【2021年度新卒総合職】 店長候補

給与
【4年制大学卒】月給216000円
【短大・1・2年制専門卒】月給201,000
固定残業代(3万2372円・月26時間分)を含む。
└超過分は追加支給します。
勤務地
東京都渋谷区
渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
勤務
時間
シフト制

【2020年度新卒専門職】 キッチンスタッフ

給与
【4年制大学卒】月給216000円
【短大・1・2年制専門卒】月給201,000
固定残業代(3万2372円・月26時間分)を含む。
└超過分は追加支給します。
勤務地
東京都渋谷区
渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
勤務
時間
シフト制

【2020年度新卒専門職】 サービススタッフ

給与
【4年制大学卒】月給216000円
【短大・1・2年制専門卒】月給201,000
固定残業代(3万2372円・月26時間分)を含む。
└超過分は追加支給します。
勤務地
東京都渋谷区
渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
勤務
時間
シフト制
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