東洋通信工業株式会社の採用・求人情報

現場で電話やネットワークの配線、設定などの作業を担当しています。お客様担当者が把握していない情報を私たちが知っている場合も多く、その知識と技術力が信頼を生む大きなポイントとなっています。
現場での挑戦は常に最新の技術を取り入れ、確実にお客様のニーズに応えることです。私たちは単に作業を行うだけでなく、問題が発生した際には迅速に対応し、解決まで導くことが求められます。また、協力業者の人たちと連携し高い品質の工事を提供することも重要です。その結果、お客様から「東洋通信工業の仕事は綺麗だ」と評価されたときは大きな達成感があります。

当社では、定期的に上司と部下が1対1で話す「1on1ミーティング」を行っています。このミーティングでは業務に関することだけでなく、キャリアの方向性や個人的な悩みについても相談できます。上司がしっかりと耳を傾けてくれるので、自分の目指す方向性を明確にできサポートも手厚いです。私自身このミーティングのおかげで仕事の進め方やキャリアパスについてしっかり考える機会が増えました。
また「ユニット活動」と呼ばれる小集団活動もあり、部門を越えて5～6名のチームが組まれ業務改善のアイデアを出し合う取り組みを行っています。この活動を通じて普段は関わりの少ない他部門のメンバーとも交流ができ、チームワークが強化されると感じています。特に異なる視点からの意見が取り入れられることで新しい発見や学びが多く、仕事に対するモチベーションが高まります。

社員同士の親睦を深めるための「TTKレクレーションクラブ」があり、BBQ大会や忘・新年会さらには社員旅行などが定期的に開催されています。過去には沖縄やハワイにも行きました。
参加は自由ですが会社からの補助もあるので気軽に参加できるのが魅力です。イベントを通じて普段あまり話す機会がない他部署の社員とも交流ができるため、職場の雰囲気も非常に良くなります。

当社ではOJT（On the Job Training）を通じて実務経験豊富な上司や先輩から直接指導を受けることができます。私も新人時代にこのOJTを受けましたが実際の現場での業務を通じてスキルを身につけることができました。マニュアルや机上の研修だけでは得られない実践的な知識を習得できるので、早い段階で自信を持って業務に取り組むことができるようになります。上司や先輩が丁寧に教えてくれるので分からないことや不安なこともすぐに解消でき、成長を感じながら働くことができる職場です。