医療法人豊岡会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月25日

医療法人豊岡会

私たちと一緒に働きませんか？

介護職【豊橋】豊橋元町病院 / 調理員【豊橋】豊橋元町病院 / 調理員【浜松】浜松とよおか病院 / 調理員【浜松】はまなこ介護老人保健施設 / 理学療法士【岡崎】滝町介護老人保健施設 / ランドリー業務全般【浜松】 / 作業療法士【浜松】はまなこ介護老人保健施設 / ケアマネジャー【岡崎】滝町居宅介護支援事業所 / 介護職【浜松】はまなこ介護老人保健施設 / ケアマネジャー【浜松】はまなこ居宅介護支援事業所 / 臨床工学技士【豊橋】豊橋元町病院 / 作業療法士【岡崎】滝町介護老人保健施設 / 介護職【岡崎】滝町介護老人保健施設 / 看護師【岡崎】滝町介護老人保健施設 / 看護師【浜松】浜松とよおか病院 / 介護職【浜松】浜松とよおか病院 / 理学療法士【浜松】はまなこ介護老人保健施設 / 作業療法士【岡崎】滝町介護老人保健施設 / 理学療法士【岡崎】滝町介護老人保健施設 / 作業療法士【浜松】はまなこ介護老人保健施設 / 理学療法士【浜松】はまなこ介護老人保健施設 / 臨床工学技士【豊橋】豊橋元町病院 / 作業療法士【岡崎】三田介護老人保健施設 / 清掃員【岡崎】三田介護老人保健施設 / 洗濯物たたみ【浜松】はまなこ介護老人保健施設 / 送迎運転手【豊橋】豊橋元町病院 / 送迎運転手【岡崎】滝町介護老人保健施設 / 送迎運転手【浜松】はまなこ介護老人保健施設

BUSINESS

事業内容

豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、ランドリーを運営しています。

MESSAGE

私たちの想い

「医療、介護日本一への挑戦」

私たちの法人の目標が「医療、介護日本一への挑戦」であり、そして、これは決して単なるお題目ではなく、近い将来に実現しようという目標です。この挑戦は、患者様への医療と介護ばかりでなく、働く職員への待遇も含みます。

この目標を実現するには、やはり医療現場での患者様への優しい対応がなければいけません。また、職員同士が思いやりのある優しい職場環境にしていかねばなりません。

私ひとりが唱えるだけなら、それは夢で終わりますが、職員みんなで見る夢は、もはや夢ではなく必ず現実となります。

理事長
千田金吾

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ABOUT

理念

「信頼」「安心」「満足」のある質の高い医療・看護・介護サービスの提供を通して、地域社会に根ざした社会貢献を実現して参ります。
また、医療人としての使命感を忘れず、職員個々人の仕事のやり甲斐、生き甲斐や夢を大切にし、お互いに尊重しあえる組織風土を構築します。

MEMBERS

スタッフ紹介

滝町介護老人保健施設／介護員
殿内利恵

介護は、出来ないことをサポートし、出来ることを支援していく仕事です。『まっすぐに、人の為を考える。』この仕事の深さに夢中です！
浜松とよおか病院／介護員
大山将輝

介護が必要な方を支え、その人の人生に寄り添う仕事です。研修がしっかりしているため無資格、未経験でも安心です。
本部／人事部
布村直人

人事部の仕事は採用、教育・研修、労務等の多岐にわたり、『人』の成長に関わる仕事をしています。

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BENEFITS

福利厚生

働くスタッフを応援！
ワークライフバランスを大切にしています。

住宅手当

家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。
託児所

生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。安心して働くことができます。
資格取得支援制度

介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。
職員交流会補助制度

職員の親睦を深めるイベントを支援しています。（忘年会、卓球大会等）

PHOTOS

働く環境

研修・勉強会も充実しているため、知識や経験がなくても『ゼロ』からでもスタートができます。外部研修参加支援や資格取得支援制度もあり、自己成長ができます。
患者様・利用者様のQOL（生活の質）を高めるため、一人一人に合わせたリハビリを提供しています。
「信頼」「安心」「満足」のある質の高い医療・看護・介護サービスの提供を通して、地域社会に根ざした社会貢献を実現して参ります。
一人ひとりを大切にし、思いやりを育て、考える力を育みます。お「子」さまの「個」を尊重します。
季節行事や保育参観等のイベントも充実しています。

MORE INFO

働く環境（データ）

１２.２日

有給休暇平均取得日数
（令和3年度実績）
３．１時間

月平均所定外労働時間
（令和3年度実績）
９．４年

平均勤続年数
（令和3年度実績）
５８％

役員・管理職の女性比率
（令和3年度実績）

MORE INFO

働きやすい環境を整える

正規雇用労働者の中途採用比率

Ｒ２年度８８％
Ｒ３年度８５％
Ｒ４年度８１％
（公表日Ｒ５年４月２５日）
育休取得率

９５％（女性）
１００％（男性）
（令和3年度実績）
平均年齢

４３．４歳（令和3年度実績）
職員の女性比率

約７０％

MORE INFO

『ひと』を支えるプロになる。

介護員マイスター制度

介護員マイスター制度とは、『経験』と『資格』の二つを軸にして、各介護員の等級を明確にし、介護職員のキャリアアップを促進する制度です。等級により一時金が支給されます。

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豊岡会ＣＭ

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会社概要
理念
基本方針

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インターンシップ紹介動画

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COMPANY

会社情報

会社名	医療法人豊岡会
事業内容	豊橋市、岡崎市、浜松市において多機能な医療、介護サービスを提供しています。
企業 WEBサイト	https://toyookakai.or.jp/
企業 SNS
所在地	豊岡会本部静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑字愛宕3664番地9