TOYO CO.,LTD.の採用・求人情報

最近、テレビのニュースで「働き方改革」という言葉は常に流れて、当たり前になってきました。
実際、お客様先にお伺いさせていただく時にも、「今でも大変なのに、どうやって改善して行けば…」というお声もよく聞きます。それはきっと、日本中のどの企業でも困っていらっしゃることでしょう。


わたしたち、東洋ができること。

それは自分たちの持ち合わせているIT商材や、自社で開発しているシステム・WEBを駆使して、企業の抱える課題を解決してその企業で働く人たちを笑顔にすること。

お客様の会社を笑顔にするためには働いている私たちも、笑顔になる必要がきっとあると思っています。

わたしたちも、様々な働き方改革を実現している最中です。ノー残業デーや私服勤務、フリーアドレスのデスク、新卒の通年採用、サークル活動支援金制度、学習用書籍購入代金全額補助、残業削減用自社システムの作成などなど

また、これから実現させたいのは、オフィスに出社しないリモートワークや在宅勤務、週末は海辺のサテライトオフィスで働いて土日はサーフィン、年間休日数をもっともっと増やす、託児所付きのオフィスに子供と出勤など

東洋は「会社」という枠組みを超えて東洋で働く人も、関わるお客様も、みんな笑顔にできて「求められるコミュニティ・人の集まり」になっていこうと思っています。