powered by─ 東洋エンジニアリング株式会社の採用・求人情報

土建・建築設計の仕事

MEMBERS
TOYOが誇る
土木・建築エンジニア
  • 山川 拓郎
    専攻:土木工学
    [ 私の仕事 ]
    エジプト エチレン・ブタジエンプラントプロジェクト 土木建築設計リードエンジニア 
    Toyo-Indiaにて土建設計の管理

    [ 私のやりがい ]
    現在はToyo-I(インド)にて、インドのToyo Groupメンバーと協力し、エジプトのエチレン・ブタジエンプロジェクトのEPC業務遂行に力を入れています。今回のProjectはエジプト・インド・日本の3拠点でのEPC Project業務をいかに円滑に進めるかを考え続けて仕事を進めています。Communicationを密にすることも重要ですが、各拠点組織の階層構造を明確にして情報授受のルールを作り、エジプトからの顧客要望の内容や日本からの技術的なアドバイスなどを、迅速かつ的確にインドのEngineerに指示するためにここいるのではと考えています。

    [ 私の目標 ]
    現在は土木建築設計部に所属し、土建専門知識習得に集中していますが、他分野の知識を兼ね備えたユーティリティーエンジニアを目指します。プライベートでは、無類の犬好きなので、犬に囲まれた生活なんていいなぁ。。。。 

    [ 将来の夢 ]
    将来の夢というよりも、人件費の高い日本人の価値をいかに高めるか? Globalで生きていく中で常に考えていけない命題だと思います。 

    [ 入社以来、一番思い出に残っている出来事 ]
    TOYOの現場を初めて見たときが一番の思い出です。 

    現場のスケールの大きさを感じたときは驚愕しました。高さ80m、重量1200tのTowerをクレーンで吊り上げて据え付ける時は人の成す技術力に魅了されます。 

    また、設計では頭の中で描いていた想像上の物が、実物となって自分の目に飛び込んで来た時は「本当に物を造っている」という実感が初めて沸きました。 

    [ 私のOFF ]
    ・スポーツを観るのが好きです!クリケット、欧州のサッカーリーグ中継観戦。

    ・元埼玉県民なので、埼玉西武ライオンズ党です。マリーンズと一緒にがんばりましょー

    ・飲み会も好きです!でも、お酒はほどほどに。

    ・ドライブ好きなんですけど、インドでは人、車、馬車そして牛が多くて走れません。

    ・犬派です。

    [ 学生の皆さんへ ]
    「大きな物を造りたい」「スケールの大きな事業に取り組みたい」という意志があれば、TOYOはその要求を満たしてくれる会社だと思います。また、どの分野に所属しても設計(E)・調達(P)・工事(C)の全てを行なう為、やりたいことがなんでもできる、という事がTOYO の面白さのひとつだと思います。 

    また、海外のEngineerと接する機会も増えるため、公私問わずGlobalな人間関係も築き上げることができます。 


    8:00  ギリギリまで寝る

    8:15 出発 (車で出勤。慌てて出発)

    8:35 Toyo-I Office到着

    8:45 Toyo-Iの食堂で朝食。インド人と一緒

    9:30 インドでの福利厚生の一貫のチャイを楽しむ。無糖派です

    10:00 Tool Box Meeting。一回は笑いを取ることが目標

    11:00 Meeting

      他設計部門との情報収集/協議/問題共有などなど。

    12:30 昼食@Toyo-I。

    13:30 エジプトからの電話対応。エジプトはまだ朝です

    14:00 Meeting 部内での打ち合わせ

    14:30 2回目のチャイタイム

    15:00 日本に電話

    17:00 メールの処理

    18:30 3回目のチャイタイム。夜は砂糖が入っています

    20:00 業務終了。Toyo-I Office出発。ムンバイ名物「交通渋滞」

    21:30 帰宅。

    21:40 夕食@宿舎

    23:00 就寝。幸せなひととき
  • 大場 公徳
    専攻:資源工学
    [私の仕事とやりがい]
    最近の主な業務は、インドやインドネシアの設計拠点(会社)に赴いて、現地のエンジニアリングチームを指導したり、サポートしたり、管理したりすることです。 日本で勤務する場合は、テレビ会議やE—mail・電話等を通して現地での設計業務が円滑に進むようにフォローアップします。 自分で実際に図面や計算書を作ったりするわけではないですが、それらの図書を作る現地のエンジニアたちに仕事の方針・仕組み・進め方などを指示して引っ張っていくことになります。 
    うまく仕事を進めていくためには、数十人からなる現地のエンジニアたちに一つの設計チームとしてうまく機能させなくてはなりません。 そのためには設計するための個々の技術に関する知識だけでなく、文化・背景の異なるエンジニアたちの考えや行動をよく理解した上で、こちらの指示をわかりやすく納得のいくかたちで伝えるようなスキルも重要になってきます。 そのようにして築いた信頼関係をベースに自分の設計チームがよいパフォーマンスを発揮し、工事がうまく進んだときなどには仕事のやりがいを感じます。

    [私の専攻と業務の関連]
    構造力学、土質力学などが最も業務に関係がありますが、(英語の専門用語や表現方法なども含めて)入社後に学んだ専門知識の方が多いと思います。
    また大学での研究活動を通して身に着けることのできる、論理的に考える力、他人に分かりやすく説明する力、問題を解決する力などの方が、力学のなどの知識以上に大事だと思います。

    [私の目標]
    仕事を楽しむこと。 仕事によって成長すること。 仕事の仲間と個々の目標を達成していくこと。

    [入社以来、一番思い出に残っている出来事]
    インドネシアの設計拠点に長期出張して、30人くらいの現地のエンジニア達と1年間ほど一緒に仕事をしました。 最初は日本での設計の進め方を相手に押し付けるような態度を取ってしまい、現地のエンジニアたちとうまくチームワークを発揮することができませんでした。 そこで、まずは現地での慣れたやり方をこちらが充分に理解し、日本の設計の進め方の良いところを相手にしっかり説明することにしました。 その上で状況・場合によって日本のやり方と現地のやり方で最適な方を使い分けるようにすると、設計チームとしてうまく機能し、私が帰国した後もそのメンバーがよいパフォーマンスを発揮していたと聞きました。
    一方的に押し付けるのではなく、相手方の状況を理解し、こちらの要望の意図や背景を理解してもらうというプロセスを踏むことで、お互いに信頼関係が醸成されてこそ、良い仕事ができるのだということを肌で学ぶことができました。

    [趣味や休日]
    休日の昼間は会社のチーム(海外にいるときは現地の日本人会のサッカーチーム)でサッカーをしたり、子供にサッカーを教えたり、帰宅後には妻とサッカーのテレビ観戦をしたりして過ごしています。

    [学生の皆さんへ]
    エンジニアリング会社の仕事は、好奇心のある方、海外で働いてみたい方、大きなものを造ることに憧れている方、技術に立脚して仕事をしたい方、チームで協力して何かを成し遂げたい方などにはピッタリだと思います。 またリクルート情報で伝わるエンジ会社の雰囲気よりも、実際に入社して働いてみると、想像していた以上に面白いことを実感できると思います。

    [主なキャリア]
    2005~2006 日本/土木建築設計(以下同じ)
    2006~2006 インド(海外拠点設計実習)
    2007~2008 サウジアラビア(海外現場実習)
    2008~2012 日本
    2013~2014 インドネシア(海外設計拠点に勤務)
    2015~2016 インド(海外設計拠点に勤務)
    2016~現在 日本
採用ページTOPへ戻る
SHARE