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ファミリアホームサービス株式会社の採用・求人情報

ABOUT

私たちについて

ファミリアグループの一員として
不動産売買仲介事業を手がける私たち。

好調な業績を維持しており、続々と新店舗をオープンさせています。
来年も、愛知県、三重県、東京都に3店舗をオープンする予定です。

その理由は、『グループの強み』と『FCならではの武器』を活かしているからこそ。

例えば、ファミリアグループの専門家保有数は、東海エリアトップクラス。
司法書士5名、土地家屋調査士4名、行政書士4名、建築士2名が在籍しています。

そんな日本最大級の専門家グループの一員だからこそ
お住まい探しからリフォームの提案、住宅ローン、登記の手続きまで、
一つの窓口で完結させることができます。
お客様の負担を軽減させることができ、競合にはない強みとなっています。

また加盟している『ハウスドゥ』は、
店舗加盟数が不動産売買仲介専門FC全国No.1。
「日本一」の知名度が、お客様にとっての安心感に繋がっています。
テレビCMや有名タレントを起用した広告なども展開されているため
知名度はさらに上がっていく一方です。

これらのバックボーンのもと
順調に、着実に事業エリアを拡大させている会社です。

MESSAGE

伝えたいこと

急成長のキーは、社員たちの上昇志向。
一人ひとりの目標が、会社の発展を支えています。

私たちのビジョン。
それは、「地域で一番選ばれる不動産屋でありたい」というもの。

お客様に喜んでいただけるサービスを提供し
展開する地域を少しずつ拡大させ
日本一の不動産会社になりたい。

私たちはいま、そんな挑戦の真っ最中です。
簡単にはいかないと知りながら
本気で日本一を目指しているメンバーが、当社には集まっています。

また、社員全員が自分なりの目標を持っているのも、当社の特徴。
目標は人それぞれ違います。
「早期にキャリアアップして、マネジメントスキルを磨きたい」
「成果を出し続けて、誰よりも稼ぐ営業になりたい」
そんな一人ひとりの上昇志向が、会社の成長に繋がっていると考えています。

あなたの成長を支える環境は、あらゆる面で整えています。
その上昇志向、存分に発揮してください。

MEMBERS

店長たちにインタビュー

各店舗の店長たちから、
仕事について、一緒に働く仲間について、
たっぷりお話を聞きました。

河村／中川区八熊通野田店

「できるメンバーに囲まれて、心地がいいんです」

■入社を決めた理由は？
せっかくなら、高め合える仲間がいてほしいじゃないですか。だから、優秀な人たちがたくさんいるところがいいなと思って、ファミリアを選びました。

ほかの不動産会社と比べてもダントツで条件が良くて、歩合率が高かったので。ここでなら、レベルの高い人たちが集まっていると思ったんです。実際、入社して正解でした。毎日仲間に触発されながら、仕事に打ち込めています。この組織にいられることを、誇りに思いますね。

■仕事で大事にしていることは？
スピードです。後回しにしない、期日より前倒しは当たり前。そうして相手の期待を上回る速さで対応することを徹底しています。それに、先回りして動くことで時間や余裕も生まれますし。その間に新しい提案を考えたり、資格取得にチャレンジしたりと、追加の動きをとるようにしていますね。
甲斐／港区東海通店

「かっこいい大人になりたくて、今も頑張っています」

■入社を決めた理由は？
新卒で入った会社は、1ヶ月で辞めてしまったんです。このままじゃ本当にやばい、実家にも帰れない…と思ったときに出会ったのが当社でした。金子社長に「やる気はあるのか？」と聞かれ、間髪入れずに「あります！」と答えたのを今でも覚えています。

■働いてみて感じることは？
「自分で考えて行動ができる」というのが、この会社の面白さだと思いますね。日々の仕事の進め方はもちろん、目指したキャリアに向かってしっかり動くこともできて。入社2年目で副店長になれました。今は最速最短で出世することを密かに掲げています。

どんな経歴であれ、やる気を評価してくれる社長がいたから、今の自分がいると思っていて。自分も社長のような、かっこいい大人になりたいと思い、今も仕事をしています。
川端／南区道徳店

「みんなで追いかける、この楽しさを味わってほしいですね」

■働いていて感じることは？
店長になってあらためて、全員で数字を追いかける楽しさをより感じるようになりました。思うように成果が出ないメンバーを見ていると苦しくなりますし、全員が不調でくじけそうになる瞬間もあります。でもここには情熱のある人しかいないから、みんなで一丸となって必ず乗り越えていけるんですよ。

■仕事で大切にしていることは？
モチベーション高く働ける、環境づくりに力を入れています。店長の私にも気軽に相談してほしいので、まず自分から話しかけることも多いですね。あいさつや雑談は積極的にしています。会話をすれば何かを引き出せることもありますから。みんなから相談を受けて、こういう切り口もあるのかと逆にいまだに学ぶこともありますし。高いハードルを一緒に超えてくれる仲間たちと、これからも働いていきたいですね。
武山／津島店

「成長がとまらない企業ですから、自然と自分も火がつくんです」

■入社して驚いたことは？
私が入社したときは、まだ店舗が3つしかなくて。それから3年で倍以上になったんですよ。やっぱりこの勢いには驚かされましたね。来年も3店舗のオープンは決まっていますし、名古屋にとどまらず、東京や他の県にもどんどん進出していく予定です。まだまだ成長していく企業ですから、今のうちの入社をおすすめしますね。

■読んでくれている方にメッセージを！
やっぱりここでは、会社と一緒に自分も成長していけるのがポイントだと思います。私は次の新規店舗の店長を任せてもらうんですが、育成もまだまだ勉強中で。成長の機会の数々に、いまだに刺激をもらっています。それに、ここには「すごい」と思える営業の猛者たちがたくさんいるので、教え合い、高め合いながら進めていける部分が多いんですよ。

「稼ぎたい」「イケてる会社で働きたい」動機は何だっていいと思います。一緒に成長していけたら嬉しいです。

BENEFITS

嬉しい制度がたくさん

稼げる！休める！資格が取れる！お弁当まで用意される！？
嬉しい給与形態や制度、社風をPRさせてください。

■しっかり稼げる！

営業は、月給31万3000円以上。それに加え、インセンティブを支給しています。宅建を取得すると、インセンティブの割合もアップ！

インセンティブの目安額：
月15万円／1年目
月25万円／2年目
月50万円／3年目

賞与も年2回あるため、1～2年目で年収700万円、3年目で年収1000万円以上を目指すこともできます！
■残業少なめ！

残業は月20時間以内。平日は基本、定時退社をしています。

～残業が少ないワケ～
■店長が先に帰る
店長が率先して退勤をすることで、「残業をしない社風」にしています。※効率的な仕事の進め方もレクチャーします！

■勤怠管理を徹底
出勤・退勤を正確に管理できるよう、アプリを導入しています。万が一残業がかさんでいれば業務量を調整します。
■資格取得もサポート！

宅建の資格取得に向け、全力でサポートします。

・通信講座の費用を負担
・試験1ヶ月前～みんなで模試
・時にはコーヒーの差し入れも？
分からないことがあれば、先輩たちにどんどん質問してOK！LINEで情報共有をすることもあります。当社ではほぼ全員が宅建を取得しています。

ちなみに…入社時点で宅建を持っている方は、支度金として10万円を支給します！
■その他の福利厚生も充実！

・家族手当（子ども：1人目1万円／月、2人目以降5000円／月）
・役職手当
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・車両手当（ガソリン代など）
・iPhone支給
・社内部活動
・書籍購入支援（毎月1冊OK）

～珍しい制度もあります～
◆昼食支給（希望者には、毎日無料で美味しいお弁当を支給！）
◆誕生日プレゼント（店長がセレクト！年に一度のお楽しみです）

COMPANY

会社情報

会社名	ファミリアホームサービス株式会社
事業内容	不動産仲介業 ※免許番号／国土交通大臣（2）第9218号
所在地	愛知県名古屋市中区錦１－３－１８エターナル北山ビル７Ｆ