仕事内容
- 国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」の店長候補として、店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せします。
今後10年以内には売上5,000億円達成に向けて、着実に事業拡大していくため、多様なキャリアステップを用意しています。
★当社の魅力★
・多様なキャリアアップチャンスあり！！！
・年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制）
・年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！
・定年は満65歳 ※再雇用制度あり（規定あり）
◎安心して働けて、尚且つ自分の成長もできます！！！
■詳細
今回皆様にはまずは店長候補としてホール・調理業務から店舗運営に関わる店長業務全般を担っていただきます！
入社後は・・・
4ヵ月／店舗運営研修。研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理などを習得。
5ヵ月目からは実際に店舗で店長業務をお任せしていきます。
充実した研修制度で、スピード感を持ち成長できることが丸亀製麺の特徴です！
【キャリアパス】
〇店長/最短入社4カ月
↓
〇SV/最短入社2～3年 ※5～7店舗担当
↓
〇エリアマネージャー/最短入社5年
↓
〇営業部長/最短入社8年
☆トリドールグループとして今後10年以内に売上高5000億を目指していくため、多様なキャリアを築くチャンスがあります！！！
成果を上げ、「新たなことに挑戦したい！」という思いをアウトプットすれば、あなたにも多数のチャンスが巡ってきます！
是非自分の手でチャンスをものにしてみませんか？
《企業紹介動画》
会社説明から、仕事内容、キャリアパス、求める人材まで詳しくお話ししております！ご自身の気になる内容だけでも、ぜひ閲覧してみてください。
URL：https://youtu.be/1sg-KgldXwU
※内容の詳細は、上記URLの概要欄をご覧ください！
応募資格・条件
- ■店長、SV、エリアマネージャー経験者大募集！！！
（業界は問いません。例：飲食、小売など）
◎「丸亀製麺」で店長、SV、エリアマネージャーをやりたい方大歓迎！！！
募集人数・募集背景
- ＜コロナ禍でも売上回復中！！！＞
今後10年以内に5000億を達成すべく日々邁進しております！その為今後は店長やSV、本部社員（管理部門や海外関連部門など）といった、新しいポジションが続々と誕生しています。そこで今回、当社の将来を担う人材を募集します。
★「興味がある！」「話が聞いてみたい！」という方は是非ご応募ください！あなた様とお話ができることを楽しみにしております！
勤務地
- 丸亀製麺沼津
静岡県沼津市岡一色
※上記の勤務地は考慮しますが、上記以外への配属になる可能性があります。
詳細は面接時にお伝えいたします。
850店舗以上ある各都道府県の店舗（2つの社員区分から選べます/途中で変更も可）
【全国エリア社員】
・全国転勤あり
・引越し費用全額負担/住宅手当あり（規定あり）
【エリア限定社員】
・転居を伴う転勤なし
※ご自身の生活プランに合わせて勤務形態を選択できます。
詳細については是非お会いしてお話させください！
アクセス
- 各店舗により異なります。
※東京本部への交通／JR線「渋谷駅」より徒歩１０分
※神戸本社への交通／JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分、各線「三宮駅」より徒歩5分
勤務時間
- シフト制
9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗により若干異なります。
給与
- 月給 206,500円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,500,000円）
＜給与補足＞
※時間外労働手当については労働時間分に応じて支給します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年4回（6月、12月）/インセンティブ制度年2回（3月、10月）※会社業績による
【年収例】
700万円（月収58万円／エリアマネージャー／入社5年目）
580万円（月収48万円／SV／入社3年目）
450万円（月収29万円／店長／入社1年目）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
☆正当に評価されるから、仕事が面白い☆
丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。
評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。
また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定いたします。
頑張れば頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
休日休暇
- 【ワークライフバランスが整えられます！】
〇月7～10日／その他会社指定日（シフト制）※月間の所定労働日数21日
〇飲食店では珍しい・・・
★年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」有り★
今後は仕事もプライベートも充実をさせてください！
〇その他：有給休暇/結婚休暇5日/リフレッシュ休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり
- ＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当：■児童教育手当あり
住居手当：社命にて転居が必要な場合あり（家賃60％会社負担）
寮社宅：■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は約４カ月間育成専用店舗にて実務研修を行います。実務研修後はOJT研修を実施し、平均して約半年後に店長となります。その後も定期的な勉強会を実施します。
＜その他補足＞
■役職手当、育児休暇手当
■確定拠出年金制度、社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■借上社宅補足：社命による転勤の場合のみ、敷金・礼金全額負担
■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可）
