NPO法人生活支援研究会 神戸障害者地域生活センターの採用・求人情報

最終更新日: 2025年07月31日
「未経験の私でも、意外とできちゃいました」
そう話すのは、福祉業界未経験だったスタッフ。知識・経験ゼロでも始めやすく、自分の時間も大切にできるので、どなたでもムリなく続けていくことができるんです。
ABOUT
~私たちについて~
【暮らしたい場所でずっと暮らせるように】
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どれだけ重度の障害をお持ちの方であっても、施設に入ることなく暮らしたいところでいつまでも暮らせるように――。そんな想いから当センターは立ち上がりました。24時間体制で運営しており、主な利用者さんは車椅子の身体障害者の方やなんらかのサポートを必要とする知的障害者の方。コストや効率を優先するのではなく、基本的にはどなたでも受け入れるのが、私たちの基本方針です。

【当たり前の暮らしをいつまでも】
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訪問介護、ガイドヘルプ、生活相談、ピアカウンセリングなど幅広いサービスを提供しており、様々なニーズに対応可能。利用者さんが当たり前の暮らしをいつまでも送れるように、サポートしていきます。

【あなたに合わせた働き方が目指せる】
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ご飯や着替えといった身体介助、利用者さんのお買い物やジムなどに同行し機械操作をお手伝いする、会計だけお手伝いするなど身体介助以外の仕事も多くあります。また土日勤務を減らしたり、時短勤務を導入したり、希望の日に休めるようシフトを調整したり…。あなたに合ったスタイルで、ムリなく働くことができます。

【教育係がイチから仕事をレクチャー】
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入職後は、教育係であるヘルパーや職員が介護の基本や事務業務について詳しくレクチャー。慣れてきたら、少しずつ担当いただく利用者さんを増やしていきます。未経験の方であっても、全く問題ありません。
  • 今活躍しているスタッフも多くが未経験からのスタート。「福祉の仕事に興味がある」という方はもちろん、「自分の時間も大切にしたい」という方も大歓迎です。
  • 時には、利用者さんの希望を伺い、お買い物やジムへ同行することも。利用者さんの当たり前の生活を支えていきましょう。
ABOUT
私たちについて
地域に暮らす障害者の「生きやすい」環境をサポートしている当法人。
どんなに障害が重度でも、施設に行かず地域で共に暮らしていけるように
支援したいと考えています。

食事や入浴などの日常生活のサポートから、
ときには日帰り旅行の付添いまで、さまざまなサポートを行ない、
利用者さんが「自分らしく」生活を送れることを目標としています。

そんな私たちが大切にしているのは、一人ひとりの意思を尊重すること。
これは、利用者さんだけではなく、一緒に働く仲間に対しても同じです。

おかげさまで、職員の平均勤続年数は10年以上。定着率は100%!
有給も取得しやすいですし、子育てしながら働くスタッフも沢山います。

介護の仕事はキツいから長く続かない…なんてイメージがまだあるなら
ぜひ私たちの働きやすさと、仕事の楽しさを知ってほしいと思います。
  • 利用者さんが自分らしく、自然体でいられる日々を送るにはどうしたらよいか。スタッフが心をこめて一人ひとりに合わせた暮らしやすい環境づくりに取り組んでいます。
  • 利用者さんの笑顔が見られることが私たちの何よりのやりがい。利用者さんとコミュニケーションを密にとりながらサポートしています。
MEMBERS
  •  理事長 
    田中 順子
    生活センターでは、どんなに障害が重度でも施設に入ることなく地域で暮らせるように支援を行うことを基本方針としています。障害当事者が自ら運営面にも関わっています。私自身も設立時より代表として、またスタッフとして活動しています。障害があることによってできないとあきらめてしまう事を少しでもなくせればいいと思い日夜活動を行っています。
    障害者と関わって新しい世界を感じてみませんか?応募お待ちしています。
  • Nさん
    (勤続5年目)
    入職した理由は?
    障がい者支援は自分のなかで未知の分野でしたが、神戸障害者地域生活センターで介護職としてチャレンジしてみたいと思いました。また、利用者さまの生活に関する要望に対して支援をすることに魅力を感じたのも一つの理由です。施設ではなく、地域で生活する利用者さまを支える仕事に就きたいと思ったことが入職のきっかけでした。

    働いてみての感想は?
    障がい者支援は自分のなかで未知の分野でしたが、神戸障害者地域生活センターで介護職としてチャレンジしてみたいと思いました。また、利用者さまの生活に関する要望に対して支援をすることに魅力を感じたのも一つの理由です。施設ではなく、地域で生活する利用者さまを支える仕事に就きたいと思ったことが入職のきっかけでした。

    職場の魅力は?
    利用者さまとの信頼関係を築くことで長年付き合っていけることはこの仕事ならではの魅力です。良い関係性を続けることができれば、10年、20年単位で利用者さまと一緒に年齢を重ねながら関わっていけるので、仕事のやりがいにつながっています。

    どんな人が向いている?
    利用者さま一人ひとりの思いを尊重できる方に向いていると思います。利用者さまがどのような生活を望んでいるかをきちんと傾聴して、気持ちに寄り添える方におすすめです。
  • Hさん
    (勤続6年目)
    入職した理由は?
    前職は特別養護老人ホームで働いていましたが、上司と対話して仕事を進めていきたいと思い転職先を探していました。神戸障害者地域生活センターの求人に「人を大事にします」と書いてあったのが入職のきっかけです。

    働いてみての感想は?
    利用者さまと1対1での仕事なので、イレギュラーなことが起きたときに悩むことがあります。そんなときは、先輩にLINEで連絡をとって対応方法を教えてもらいました。また、利用者さまの送迎で電車が止まってしまったときに助けてもらったことも。ご家族に電車が遅れていることを連絡してもらえたので、そのあとも落ち着いて対応することができました。

    職場の魅力は?
    心身の疲れが溜まっている日は、無理せず休ませてもらえることが魅力です。疲れていることを管理者に伝えると受け入れてくれるので、我慢せずに「しんどい」と言えるところは良いですね。

    どんな人が向いている?
    人を大事にしながら働ける方が向いていると思います。利用者さまに対する思いやりはもちろん、職員同士でも人間関係を大切にして勤務できる方と一緒に働きたいです。
  • Yさん
    (勤続13年目)
    入職した理由は?
    介護の仕事に興味があり、神戸障害者地域生活センターの求人を見つけたのがきっかけです。当時は大学生で介護の資格や経験もありませんでしたが、「未経験・無資格でもOK」と書いてあったのでチャレンジしてみようと思い入職を決めました。

    働いてみての感想は?
    私と利用者さまの1対1で支援を進めるので、最初はお互いにぎこちない空気がありました。利用者さまのご自宅に入っていくことに緊張感があり、毎回ドキドキしながら訪問していましたが、だんだん仲良くなり、関係性がどんどん深まっていくところが面白いです。今では、利用者さまの暮らしに沿って支援をしており、生活を支えられている感覚があるので仕事にやりがいを感じています。

    職場の魅力は?
    私は入職してから結婚・出産とライフステージの変化がありました。産休・育休は2回取らせてもらい、現在は時短で働いています。子どもの発熱で急に休ませてもらうことが多いのですが、「休んで、休んで」と言ってもらえて感謝しています。ほかに子どもがいる職員も多く、子育てに理解のある職場なので、仕事と育児の両立がしやすいです。

    どんな人が向いている?
    利用者さまはいろいろな方がいるので、柔軟に対応できる人に向いていると思います。同じような関わり方をするのではなく、利用者さまそれぞれの生活に合った個別の支援をするため、柔軟に考えて働ける人におすすめです。

    教育体制は?
    最初は慣れるまで先輩職員が同行してくれました。教育期間を長めにとってくれて、利用者さまと自分の不安がなくなるまで何回でも同行してもらえたので、安心でした。できない状態で一人にされることはなく、時間がかかっても最後まで先輩職員がついてくれたので良かったです。
COMPANY
会社情報
会社名 NPO法人生活支援研究会 神戸障害者地域生活センター
事業内容 医療・福祉・介護サービス
企業
WEBサイト
http://shienken.jpn.org/
所在地 兵庫県神戸市東灘区御影本町6-2-9イ・フラテッリ1F
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