ABOUT
友菱について
友菱は今期で設立６５期目を迎えました。
業績も順調に伸び、コロナ禍においても
前期決算では売上高１３０億円超となりました。
６５期を迎え、
５０年間慣れ親しんだ本社を移転し、
新たな環境下で更なる飛躍を目指します。
弊社は「ワンストップソリューションサービス」を導入し、
官民幅広い工事実績があることを誇りとしており、
中でも大手自動車メーカー各社とは太いパイプを有しております。
店舗設計に欠かせないロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、
建設の設計・施工、サイン計画やメンテナンスまで一貫しておまかせ頂ける企業として、
６０年以上に渡って培ってきた技術とノウハウを惜しみなく提供し、
お客様のあらゆるニーズにお応えするため、日々努力しています。
社員数も現在８０名を超え、さらなる組織拡大を目指すため、
この度私たちの仲間となっていただける新規人材を募集することとなりました。
業績も順調に伸び、コロナ禍においても
前期決算では売上高１３０億円超となりました。
６５期を迎え、
５０年間慣れ親しんだ本社を移転し、
新たな環境下で更なる飛躍を目指します。
弊社は「ワンストップソリューションサービス」を導入し、
官民幅広い工事実績があることを誇りとしており、
中でも大手自動車メーカー各社とは太いパイプを有しております。
店舗設計に欠かせないロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、
建設の設計・施工、サイン計画やメンテナンスまで一貫しておまかせ頂ける企業として、
６０年以上に渡って培ってきた技術とノウハウを惜しみなく提供し、
お客様のあらゆるニーズにお応えするため、日々努力しています。
社員数も現在８０名を超え、さらなる組織拡大を目指すため、
この度私たちの仲間となっていただける新規人材を募集することとなりました。
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新しいオフィスに移転し、ミーティングの内容によって可動式のテーブルを有効活用。
これまで以上に社員間のコミュニケーションが図れるようになりました。 -
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打合せスペースには緑が配置され、気持ちもリラックスできます。
打合せ後にはアルコール消毒を行い、感染症予防にもしっかり取り組んでいます。
PHOTOS
新型コロナウイルス感染症対策
執務室、工事現場、その他の場面における
新型コロナウイルス感染症対策として
マスク着用、手洗い・うがいの励行、手指消毒、
三密（密閉・密集・密接）の回避、
打合せスペース等へのパーテーション設置、
を徹底しております。
緊急事態宣言解除後においても、
フレックスタイムの効果的活用（オフピーク通勤）や
テレワークの推進に積極的に取り組んでおります。
新型コロナウイルス感染症対策として
マスク着用、手洗い・うがいの励行、手指消毒、
三密（密閉・密集・密接）の回避、
打合せスペース等へのパーテーション設置、
を徹底しております。
緊急事態宣言解除後においても、
フレックスタイムの効果的活用（オフピーク通勤）や
テレワークの推進に積極的に取り組んでおります。
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執務室の入り口に自動検温器と自動消毒器を設置し、従業員及び外来者の健康管理をしています。 -
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体温、マスク着用の有無をチェックし、37.5℃以上の者やマスク非着用者はアラートがなります。
BUSINESS
募集職種
業務内容
業務内容
大手自動車メーカーの販売店舗を中心に多数の案件があります。
店舗を建てる場所探しから企画・設計・施工・アフターケアまですべて当社で行うため、
それぞれのパートで様々な業務がございます。
お店づくりのあらゆるニーズにお応えするため、私たちと一緒に働いてくれる方を募集します。
現在募集中の職種は、
施工管理【建築】（東京、大阪、名古屋、岡山）、施工管理【電気】（東京）
営業（東京、名古屋）、積算（東京）、経理（東京）
となっております。
どの部署も幅広い年代の方が活躍しており、入社後の定着率も高い環境です。
それぞれの部署で様々な案件があり、自身のスキルを活用し、長くご活躍頂けることと思います。
ぜひ一度ご応募頂き、皆さんのお話を聞かせてください。
店舗を建てる場所探しから企画・設計・施工・アフターケアまですべて当社で行うため、
それぞれのパートで様々な業務がございます。
お店づくりのあらゆるニーズにお応えするため、私たちと一緒に働いてくれる方を募集します。
現在募集中の職種は、
施工管理【建築】（東京、大阪、名古屋、岡山）、施工管理【電気】（東京）
営業（東京、名古屋）、積算（東京）、経理（東京）
となっております。
どの部署も幅広い年代の方が活躍しており、入社後の定着率も高い環境です。
それぞれの部署で様々な案件があり、自身のスキルを活用し、長くご活躍頂けることと思います。
ぜひ一度ご応募頂き、皆さんのお話を聞かせてください。
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Design＆Planning
（設計・計画）【設計】
開発からデザイン、施工、アフターメンテナンスに至るまで、一級建築士、一級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建主任者などの各部門のエキスパートが手掛けます。
一貫した流れの中で各部門における専門性が発揮されるーそんな建築におけるトータルサポートをお約束します。 -
Construction
（施工）【施工】
クオリティの高い建物をスピーディかつローコストに、これはもはや当たり前の時代ですが、私たちは長年培ってきた確実・安全に重きを置きつつ、材質・デザインの細部までこだわり抜き、現在、そして未来を想定した施工を実現します。コロナ対策にも万全を期しております。 -
Sign
（看板）【サイン】
サイン（看板）はシンボルとしてではなく、認知・集客という点における効果は絶大です。私たちは経験と実績から研究されたより良い反応を集めるサインを実現します。デザインから製作・設置まで、一貫して行うことにより、様々な業者とやりとりをする必要もなくなります。 -
Real Estate
（不動産）【不動産】
建築にあたって重要視されるのが土地とその立地です。私たちは土地探しから開発まで、お客様のニーズを最大限に叶える物件を経験を積んだエキスパートが集まってくる様々な情報から呼び出します。また、設計・施工までを一貫してデザインできるノウハウで、建物の将来性を見越した不動産の提供をお約束します。
BENEFITS
福利厚生
従業員のみならず家族を大切に想う福利厚生制度
一人ひとりの頑張りに対して応える福利厚生制度
中小企業であっても安心して長く働ける福利厚生制度
を常に目指しています。
一人ひとりの頑張りに対して応える福利厚生制度
中小企業であっても安心して長く働ける福利厚生制度
を常に目指しています。
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家族手当
（扶養手当）〇配偶者 24,000円
〇第一子 10,000円
〇第二子以降 8,000円
〇同居の両親 8,000円 -
資格手当
（毎月支給）〇一級施工管理技士 20,000円
〇一級建築士 20,000円
〇二級施工管理技士 7,500円
〇二級建築士 7,500円 など -
退職金制度
企業年金制度
永年勤続表彰〇退職金は入社3年経過後から
〇年金制度も充実（３階部分）
〇入社後は5年単位で金一封 -
研修制度
（Webセミナー）〇階層別研修、専門別テーマ研修、自己研鑽研修など、学び続ける環境が用意されています。
〇隙間時間の有効活用も可能。
MORE INFO
働く仲間
直近3年間で従業員数は1.5倍となりました！
今後は若手社員の採用にも力を入れていきます！
女性社員の採用にも積極的に取り組みます！
今後は若手社員の採用にも力を入れていきます！
女性社員の採用にも積極的に取り組みます！
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平均年齢
（4.1現在）〇平均年齢 44.3歳
※定年再雇用者を除く -
男女比
（4.1現在）〇男性：女性 ＝ ８：２
※派遣社員を除く -
中途入社の割合
（4.1現在）〇50％以上
※中途入社＝他社経験あり
PHOTOS
新オフィスの様子
新本社に移転したのは2022年4月。
是非とも一度、弊社オフィスに足を運んで、
最新のオフィス環境を体感してください！
是非とも一度、弊社オフィスに足を運んで、
最新のオフィス環境を体感してください！
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社 友菱 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築設計・工事、内装、各種サイン企画・製作・施工、不動産事業。 建設会社、国内主要自動車メーカー、大手広告代理店等との取引多数。物件探しから建築・アフターサービスまでの「ワンストップソリューション」サービスを提供しています。 電気自動車の急速充電設備の設置工事実績も多数！ |
| 企業 WEBサイト |
http://www.tomobishi.co.jp/ |
| 企業 SNS |
|
| 所在地 | 東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F |