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（社福）東京有隣会の採用・求人情報

MESSAGE

事業内容

当法人は、多様なサービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、次の社会福祉事業を行う。

■特別養護老人ホーム有隣ホーム

■特別養護老人ホーム第２有隣ホーム
（ショートステイ事業も実施）

■デイサービス有隣ケアセンター

■有隣病院
（福祉事務所と協力して無料・低額診療事業を実施）

大正14年5月、創設者石井敬一郎が千葉県松戸市にて児童保護事業・房総有隣園を開設、昭和9年司法病保護少年施設・有隣療護院を設立、診療所を併設したところから始まる。

昭和14年2月、現在の東京都世田谷区に移転。「有隣病院」は昭和15年5月1日、従来の療護院診療所に加え一般の結核患者を受け入れるための病院として設立された。昭和22年11月29日に創設者が病没、夫人の石井薫が理事長に就任。
戦後の我が国における結核の蔓延に対応するため病棟を増設、220床の結核病院となる。その後結核病棟を廃し、高齢者の医療を目指して現在に至っている。

昭和45年5月、世田谷区で最初の特別養護老人ホーム「有隣ホーム」を開設。昭和56年6月、東京都の委託を受け、
高齢者緊急相談センター「有隣のぞみの家」を開設。

昭和60年9月二つ目の特別養護老人ホームとして「第２有隣ホーム」、10月「有隣ケアセンター」を開設し、高齢者の介護・医療を一体化した福祉事業を展開している。

PHOTOS

事業所紹介

有隣ホーム
・特別養護老人ホーム
第2有隣ホーム
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
有隣ケアセンター
・デイサービス
有隣病院

BENEFITS

福利厚生

賞与4.0ヶ月以上
託児所あり
資格支援制度
有給は
1時間単位で取得可

MEMBERS

職員インタビュー

有隣ホーム

生活相談員

今の仕事内容は？
入居者様の入退所、入退院などの案内や手続き、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催など、利用者ご家族や入居相談業務を主に行っています。

急に休むことが多いんですか?
私だけに限らず、子供の通院や体調不良などにより、どうしても急な休みを取らないといけない場合もありますが、そういった場合は、朝礼でなどを通し他部署間での情報を共有し、職員全員でフォローしあえる環境があります。子育てに対してかなり理解のある職場と思います。
介護職

今のお仕事内容を教えてください。

介護福祉士として利用者様の介護全般を行っています。

休憩中はどんなことをして過ごしているんですか？

休憩中は基本的に自由なので、休憩室で漫画や YouTube などを見て過ごしています。

ギガの消費量気になりませんか(笑)？
職員に無料で開放しているネット環境があるため、施設内にいる限りはネット使い放題なんです(笑)
機能訓練指導員

今の仕事内容を教えてください。

生活リハビリなど、主に機能訓練指導員の補助を行っています。他には、レクリエーションやオンライン面会のセッティング、面会の対応などもやっています。

男性で育休を取得したとのことですが、どのくらいの期間を取得したんですか？

令和元年の 8 月に子供が生まれたんですか、実際に育休を取得したのは令和 2 年の 7 月から 3 か月間です。育休の取得は考えていなかったのですが、子供が活発になってくるにつれて奥さんへの負担も多くなっている印象があったため、そのことを会社に相談すると育休の取得を積極的押してくれて、遅ればせながらの育休取得させていただきました。
看護師

託児所があるのは子育てママからするとありがたいですね。

そうなんです!しかも同じ建物内にあるので、何かあればすぐに駆け付けることができるし、休み時間は様子を見に行けるし、とても助かっています。

託児所の利用は常勤の方以外でも可能なんですか？

はい。私は非常勤看護師ですが、看護師以外でも、介護や事務、厨房職員などすべての職員が託児所を利用することが出来ます。

MEMBERS

職員インタビュー

第2有隣ホーム

管理栄養士

利用者様お一人おひとりの状態を丁寧に把握し、体調や加齢、認知症、嚥下状態に合わせた食事を考えるのが私の役割です。介護・厨房の皆さんと協力し、知識を活かして食事レクや行事食も企画したいと思っています。日常生活と食事は繋がっているので、日々の関わりを大切にし、信頼関係を築きながらその方らしさを理解したいです。多職種と積極的に意見交換し、より良い生活をサポートします。意思疎通が難しい利用者様もいるため、ご家族様からの生活歴や好きな食べ物の情報は本当に大切です。ご家族様との連携も大切に、利用者様が穏やかに、満足のいく食生活を送れるよう努めます。
看護師

私たち看護師は介護士、栄養士、機能訓練指導員等、様々なスタッフと連携し利用者様の個別性を大切にし笑顔溢れる毎日を送れるよう健康管理や異常の早期発見、体調不良時の対応、薬の管理、医師や家族の方への連絡等を行っています。
併設病院があり、対応できる事も多く安心して業務に携わる事が出来ています。
入居者様の穏やかな表情や「ありがとう」「美味しいわ」「安心できる」といった言葉をかけられやりがいを感じる日々です。
介護職

介護スタッフとして働いています。
まったくの未経験から始めましたが、先輩方に丁寧に教えてもらいながら、今も介護の勉強を続けています。介護福祉士も取得する事ができました。
最近は新しいICT機器もいろいろと導入され活用されてきています。
利用者様に安心してもらえるよう常に笑顔で頑張っています。

先輩スタッフの方々がとても親切で、気軽に相談できる職場で大変助かっています。介護の仕事は合計８年でいくつか施設を経験していますが、今まで一番働き安い職場だと感じています。
ケアマネージャー

その人らしさとは？ご利用者様の本当の願い、ニーズは何なのか？公平性と個別ケアの兼ね合いを実現するためには？
特養には難問がたくさんありますが、よりよいケアを提供するために多職種でチームを組んで取り組んでいます。
ケアマネージャーはやりがいのある仕事だと思っています。

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ギャラリー（館内）

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COMPANY

会社情報

会社名	（社福）東京有隣会
事業内容	社会福祉法人東京有隣会は、多様なサービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として次の社会福祉事業を行う。特別養護老人ホーム有隣ホーム特別養護老人ホーム第２有隣ホーム（ショートステイ事業も実施）デイサービス有隣ケアセンター有隣病院（福祉事務所と協力して無料・低額診療事業を実施）法人の基本理念東京有隣会は、論語の「徳不孤必有隣」に由来しています。東京有隣会は、どのような社会環境の変化にあっても、地域福祉の拠点として、地域に根差し、地域に開かれ、地域ニーズに応える施設として、すべての人に奉仕の心をもって誠実に向き合い、地域の皆さんとともに希望と活力に満ちた地域社会の未来を拓く一翼を担ってまいります。
企業 WEBサイト	https://www.tokyoyurinkai.or.jp/
所在地	東京都世田谷区船橋2-15-38