医療法人社団　東京みどり会の採用・求人情報

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～第二新卒歓迎～
医療法人社団　東京みどり会の医療事務職の求人
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ABOUT
ターミナル駅前で眼科クリニックを運営しています
東京みどり会は、新宿駅東口と池袋駅東口の2か所で眼科クリニックを運営している医療法人です。平日は夕方遅くまで診察し、土日祝日も診察するい わば都心型の医療機関と言えます。どちらも、最新の医療機器を駆使し、白内障(日帰り手術を新宿東口眼科医院で行っております)、緑内障、糖尿病性網膜症、加齢黄斑変性症など慢性眼疾患の治療、小児眼科およびコンタクトレンズの処方にも取り組んでいます。今後も診療内容を充実させていく所存です。今回は業容拡大に伴って、今までの条件（TOEIC700点以上、HSK5級以上）に満たない方にも門戸を開くことにしました。この機会にぜひご応募下さい。

医師の方はこちらへ
 http://dr.recruit.ikecnet.jp/
看護師の方はこちらへ
https://en-gage.net/tokyomidori_saiyo/
視能訓練士の方はこちらへ
https://en-gage.net/tokyomidori_saiyo1/
現在、経験5年以上で教育経験のある中途視能訓練士を募集しております。2023年卒業見込みの方も同時に募集しております。
  • 池袋駅東口の池袋サンシャイン通り眼科診療所と新宿駅東口の新宿東口眼科医院。どちらも駅から徒歩1分程度ときわめて利便性の高い立地です。
    また勤務開始時刻は朝11時20分（土日祝の新宿だけ朝10時50分）と遅く、朝が弱い従業員さん、通勤ラッシュが嫌いな従業員さんには好評です。
  • 駅前クリニックでありながら、緑内障や網膜硝子体、白内障、角膜などの専門外来があり、会社帰りに専門治療を受けることが可能です。
BUSINESS
白内障、緑内障、糖尿病性網膜症、加齢性黄斑変性など眼科慢性疾患、小児眼科、コンタクトレンズ処方希望者など様々な患者様がご来院されます。患者様のお気持ち、診察する医師の気持ちを理解し円滑に診療の流れを作っていくことが求められます。外国人患者の比率増加もあり、外国語の教育体制を充実させております。
  • 年末年始以外、
    土日祝も診察
    平日・土曜19:30まで受付
    会社帰りも受診しやすいクリニックです
    年末年始以外、土日祝も診察し、社会的責任を果たしております。
    ただ、個人としては土日に大事なご用事がある方もおられます。皆様で協力し合ってお休みをとるというポリシーのもと、一定日数の土日休みは取得可能です。
  • 駅前立地の眼科です
    駅前に立地し、勤務後のプライベートを充実させることが可能です。
    有給休暇は時間単位で取得可能、連休前の午前だけ出社して午後から旅先で夕食なんて言う贅沢もできます。
    また、診療開始時間が遅く朝寝坊しがちな方にはうれしい環境です。残業も少なくワークライフバランスを保ちやすい環境です。
  • 新宿駅前で
    白内障手術も行い、小児眼科もあります
    日本は残念ながら人口減少国家になっておりますが、人口推計によると東京都23区はこれからしばらくは人口が増大し、高齢化が進みます。新宿周辺の高齢化が今後も続くと見て、日帰りの白内障手術も行っています。
    さらに、お子様も多くなると見て、小児眼科も設けております。時代の変化を先取りし、常に一歩前を行く眼科です。
  • 2008年から2019年まで
    11年連続増収を達成
    2008年から2019年まで11年連続増収を達成しております。コロナの影響で2020年は記録更新は成りませんでしたが、これからも、常に患者満足度を上げることを目指し、売り上げを伸ばし続けていきます。
PHOTOS
職場の風土や制度などに関して
  • １、人のために尽くすことに喜びを感じる人には最適な仕事です。

    人のために尽くせると本当に実感できる仕事は数少ないですが、当院ではそれを実感できます。
  • ２、新しいことにどんどん挑戦して自分のものにしていきたい人にも向いています。

    文系的な要素と理系的要素があり、かつ、学生時代には想像もつかなかった世界が広がっています。全学部ＯＫです。

    そしてどれも真剣に取り組むとおもしろいものばかりです。
  • ３、医療は保守的と思われがちですが、従業員ひとりひとりの意見を大切にする社風、従業員同士が議論して工夫を重ねより良い制度を皆で作ろうという社風があります。

    毎週日曜に行われる勉強会では新人、ベテラン関係なく提案をしてもらい、具体的な施策等に至った提案には奨励金を支給しています。医療は保守的と思われがちですが、従業員ひとりひとりの意見を大切にする社風、従業員同士が議論して工夫を重ねより良い制度を皆で作ろうという社風があります。
  • ４、比較的残業が少ない職場です。4年前12月から従業員の残業時間を減らす各種施策を実施しました。

    業務内容を細分化し責任が従業員全員にいきわたるように改革をしたことで、1日1時間ほど残業があったものが、1日30分未満、月3時間以内に抑えられています。

    残業を減らす一方で諸手当を増やし、かつては月平均6700円程度だった手当が、平成28年度には平均14,658円となり、残業しなくても残業代に見合った手当を取得できるようになってきています。
BENEFITS
産休・育休後の福利厚生に手厚いのが自慢です
育児休暇後の時間短縮勤務は最大10歳まで。長く働き続けられる環境です
  • 産休は法定完全取得
    出産前42日、出産後56日の産休は法定通り完全取得しています。産休中は社会保険より出産手当金（産休前給与日額の1/２）が受け取れます。
  • 育児休暇後の時短勤務は最大10歳まで
    育児休暇後、最大２Hまでの時短勤務が法律で認められています。法定はお子さんが3歳までですが、当法人の場合、最大10歳まで時短勤務可能です。
  • 延長保育料は会社負担
    保育園の定時（17～18時）以降は延長保育となり、別途延長保育料が発生しますが、定時が遅いこともあり、こちらは会社で負担させて頂きます
  • 時短勤務はライフスタイルに応じた選択OK
    育休後の時短勤務ですが、土日勤務OKのAパターンから、土日どちらか勤務のBパターン、土日休みのCパターンと各家庭の事情を考慮して、ライフスタイルに応じた選択が可能となっています。
MORE INFO
診察の流れ
  • まず、患者様に問診表をお渡しし、記入していただきます。患者様が事前に記入した問診票を記入してご持参されることもあるので、臨機応変な対応が求められます。
  • 検査員が検査室へご案内し、患者様の大まかな視力と角膜の曲率や眼圧を測ります。測ったデータはその後の検査・診察の参考にしたり、患者様に合わない薬剤がないか判断するための材料になったりします。
  • 機械で測ったデータを基に視力検査を行います。視力検査を行うことで、患者様ご自身が気付かない疾患の発見につながるきっかけににります。
  • 当院には網膜疾患や緑内障をはじめ、様々な疾患をお持ちの方がいらっしゃいます。医師の指示に従い、それぞれの疾患に対して必要な検査を行っていきます。
  • コンタクトレンズ希望の患者様には、検査員と一緒にレンズを選び、試してもらうことが出来ます。レンズについて正しい知識を身に付け、説明できなければなりません。
  • 医師による診察を受けていただきます。目や疾患の状態だけではなく、コンタクトレンズが目に合っているか等、幅広いご相談を頂くことが可能です。
  • 初めてコンタクトレンズを使う方は、診察後に装用練習(付け外しの練習)を受けていただく必要があります。練習の進み具合は患者様によって異なるので、丁寧な対応を心がけます。
  • お薬やコンタクトレンズの処方箋が発行された場合は会計時に患者様にお渡しします。また、当院をよりよい病院にしていくために、お待ちいただいている間にアンケートをお願いすることもあります。
MORE INFO
教育制度
  • 毎月3～4回院内の勉強会を開催しております。コンタクトレンズや眼科疾患等のメーカー勉強会、販売従業員からコンタクトレンズ知識や患者様への接客方法を学べるコンタクト勉強会、当院の特色を詳しく理解することができる総務講義など様々な内容の勉強会を行うことでより深く習熟することができます。
  • 会社一部負担による英会話レッスン、中国語オンラインレッスンを受講（条件有）して頂けます。また、当法人から指名した方に在籍しながら視能訓練士学校に通って頂く、資格取得支援制度があります。
  • 相談役との面談をする機会を設けております。日頃の業務のこと、従業員間のことなどどんな悩み事でも相談することができます。指定された相談日以外にも話したい内容があれば相談役に声を掛けてその都度話を聞いてもらうことも可能です。
  • 算定中、カルテの内容でわからない単語があった時、検査中、患者様に聞かれたことにすぐに対応できなかった時、業務に関することに自ら疑問や関心を持って解決しようとする気持ちが大切です。帰りの電車で調べたり、書籍で確認したりと意欲的に学ぶことで成長に繋がります。
MORE INFO
外国人患者を増やしております
  • 当法人ではTOEIC、HSK等の語学検定を法人経費で受験可能で、スコアによって語学手当を支給しております。（最大でTOEIC3万5千円、HSK2万円、DELE2万円等）複数言語それぞれ受験することも可能です。また、眼科医会作成の眼科英語テキストの暗記を義務付け、日祝日には場面別の英会話スキットの読み合わせを行っており、一部の方には外部のオン ライン英会話受講支援など、様々な従業員語学習得支援を行っております。
  • 院内の掲示物や従業員の名札は3か国語で表示されています。また、外国人患者様が現在年々増加していることを受けて、外国語のホームページ（現在、中国語の簡体字、英語、スペイン語版）を充実させることに力を注いでいます。
  • 言葉のわからない異国の地で不安を抱いている患者さまに寄り添う英語の使い方が学べます。外国人の患者様から感謝されることも多く、人のために尽くす喜びを共有できる職場です。現在、英語、中国語、韓国語対応できるスタッフが在籍しております。語学ができなくても習得意欲が強い方を随時募集しております。
MORE INFO
手当が多いことが自慢です
  • 会社にとって有効なアイデアを出したり、会社の経営に役立つ働きをすると、報奨がもらえます。金額は様々ですが、会社に貢献できるので自身の自信にもつながります。
    また、入社して1年間は毎月口頭による試験を実施しております。科目は、眼科の知識、コンタクト知識、当院のルールに関する知識、英語、の4科目です。試験に1発で合格すると、手当が支給されます。
    試験勉強によって自然と自分の知識も増えていくので、やる気につながります。
  • 入社して半年経つと、受付の算定知識、検査のコンタクトレンズ処方実績、精密検査（視野検査など）に関する審査を受けて頂き、それに合格すると手当が支給されます。
    基礎知識が身につくと更に仕事がおもしろくなります。積極的挑戦することで昇給を狙えます。
  • 個人の働きや評価に応じて基本給が昇給していきます。
    勤務態度や会社への貢献度によって金額はさまざまですが、頑張っている人はきちんと評価されます。
    昇給をすると、仕事のモチベーションにもつながります。
  • インセンティブが豊富なことが当法人の大きな特徴です。
    売上達成手当や月間、または日毎の目標達成手当、従業員の働きに応じて支給される個別インセンティブなど特色ある評価制度が多数あることが自慢です。
    これらのインセンティブがあることで、多くの従業員が仕事に意欲的に取り組んでいます。
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その他の仕事紹介
  • リーダー
    現場のリーダー業務は、誰でも無理なく担当できるように、任期制（半年）で、かつ、複数のリーダーが日替わりで担当して頂く制度を 採用しております。比較的年次の浅い方が、当法人の仕組みを理解する手段としてリーダーを体験していただくこともあります。
  • システム担当
    患者様の新規予約や予約のシステムを管理しています。加えて、外部のシステム業者と定期的に打ち合わせを行い、協力してシステムの改善を進めます。他には社内にあるパソコンや機器、ソフトウェアのセットアップを行い、業務ですぐ使用できる状態にします。
  • ホームページ担当
    WEBデザイナーさんの勤怠を管理します。またホームページの修正や改善に関して、外部の企業の方と打ち合わせや会議を行ないます。
  • 教育担当
    新人さんに当法人の規則や仕事などを教えます。また会社説明会やインターンシップを行ったりと採用にも携わります。他には研修に来た学生さんに簡単な仕事を教えたり、相談役として従業員の面談などを行います。
MORE INFO
保険医療機関の特徴
（民間会社との違い）
  • 一般的なサービス業や販売業では、扱う商品やサービスの価格を自社で設定することができますが、医療機関では価格を自社で設定することができません。日本の保険診療および保険調剤は公定価格制であり、厚生労働大臣に価格決定権があります。
    また、2年ごとの診療報酬の改定を実施しております。
  • 医療機関では複数の検査を抱き合わせて価格を安くするような、いわゆるセット販売のようなこともできません。また、各検査によって得られる報酬も決められております。
    国民が誰でもどこでも均一な医療を受けられるように、健康保険法第73条を根拠に自己施設の患者の平均点数が全医療機関の平均から大きくかけ離れないように指導されております。
  • 通常の組織なら、気に入らなくなると脱退なり退会が可能です。
    医療保険制度の仕組みは国によって定められております。日本の医療保険制度は、すべての国民が公的医療保険に強制的に加入する「国民皆保険制度」です。貧富の差がなく国民誰もが、保険証１枚で、どの医療機関にもかかれます。無保険ではいられません。世界保健機関（WHO）から日本の医療保険制度は総合点で世界一と評価されました。日本の国民皆保険制度は世界に誇れる制度なのです
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団　東京みどり会
事業内容 新宿東口眼科医院および池袋サンシャイン通り眼科診療所は、駅から徒歩1分程度と きわめて利便性の高い立地にあり、平日は夕方遅くまで、土日も休まず診察を実施。院内は3か国語の表示となっており、英語・中国語堪能なス タッフも勤務しております。会社帰りや土日祝日にも専門の治療を受けることができる、いわば都心型の医療機関として、近隣にお勤めの皆さま、 新宿池袋駅を利用する皆様、都内にお住いの外国人の皆様に親しまれています。最新の医療機器と培ってきたハイレベルな医療技術を駆使して、白 内障・緑内障・糖尿病性網膜症・加齢黄斑変性症・ドライアイといった慢性眼疾患の治療からコンタクトレンズの処方まで、眼の健康に関するあら ゆるお悩みやご相談にお応えしています。白内障手術を実施しており件数も伸びており、小児眼科も設けており総合眼科を目指します。
企業
WEBサイト		 http://www.shec.jp
所在地 東京都新宿区新宿3-25-1ヒューリック新宿ビル9階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

医療事務/中途募集　～第二新卒歓迎～

給与
月給 200,000円～210,000円
 ●基本給
4年制大卒　基本給210000円
短大卒・専門卒　基本給200000円

●諸手当
語学手当1000円～55000円※語学検定（TOEIC、HSK、DELE等）のスコアに応じて毎月…
勤務地
東京都新宿区
 新宿区新宿3-25-1　ヒューリック新宿ビル9階
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制
新卒採用

医療事務/新卒

給与
月給 200,000円～210,000円
 ●基本給
大卒　基本給210,000円
短大卒　基本給200000円

●諸手当
語学手当1000円～55000円※語学検定（TOEIC、HSK、DELE等）のスコアに応じて毎月支給・年１回…
勤務地
東京都新宿区
 新宿区新宿3-25-1　ヒューリック新宿ビル9階
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制
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