医療法人社団東京みどり会の採用・求人情報-engage

医療法人社団東京みどり会の採用・求人情報

ABOUT

東京みどり会は、新宿駅東口と池袋駅東口の2か所で眼科クリニックを運営している医療法人です。平日は夕方遅くまで診察し、土日祝日も診察するいわば都心型の医療機関と言えます。どちらも、白内障(日帰り手術を新宿東口眼科医院で行っております)、緑内障、糖尿病性網膜症、加齢黄斑変性症など慢性眼疾患の治療、小児眼科およびコンタクトレンズの処方にも取り組んでいます。一般患者様に対する接客改善に常に務めると同時に、今後も診療内容を充実させていく所存です。視能訓練士は現在７名（常勤５名（うち産休1名）、非常勤2名）在籍しており、視能訓練士検査（GP、OCTアンギオ、Aモード、斜視検査、プリズム眼鏡処方、前眼部形状解析、円錐角膜コンタクトレンズ処方、色覚検査等）以外一般眼科検査、コンタクトレンズ処方まで幅広く担当しており、新人視能訓練士の指導、新人事務員の指導、実習生やインターンの指導も担当しております。

医師の方はこちらへ
http://dr.recruit.ikecnet.jp/
看護師の方はこちらへ
https://en-gage.net/tokyomidori_saiyo/
医療事務職希望の方はこちらへ
https://en-gage.net/tokyomidorikai
現在、2024年卒・中途の医療事務職の募集をしております。

池袋駅東口の池袋サンシャイン通り眼科診療所と新宿駅東口の新宿東口眼科医院。どちらも駅から徒歩1分程度ときわめて利便性の高い立地です。
また勤務開始時刻は朝11時20分（土日祝の新宿だけ朝10時50分）と遅く、朝が弱い従業員さん、通勤ラッシュが嫌いな従業員さんには好評です。
駅前クリニックでありながら、緑内障や網膜硝子体、白内障、角膜などの専門外来や小児眼科があり、視能訓練士の技術習得にはもってこいの環境です。

BUSINESS

白内障、緑内障、糖尿病性網膜症、加齢性黄斑変性など眼科慢性疾患、小児眼科、コンタクトレンズ処方希望者など様々な患者様がご来院されます。患者様のお気持ち、診察する医師の気持ちを理解し円滑に診療の流れを作っていくことが求められます。患者様に対する接客改善に常に務めると同時に、外国人患者の比率増加もあり、外国語の教育体制を充実させております。

常勤の小児眼科医が勤務しております。

常勤の小児眼科医が勤務しております。斜視弱視検査等小児眼科領域の疾患を学べ、検査もマスターできます。
駅前立地の眼科です

駅前に立地し、勤務前後のプライベートを充実させることが可能です。
有給休暇は時間単位で取得可能、連休前の午前だけ出社して午後から旅先で夕食なんて言う贅沢もできます。
また、診療開始時刻が遅く朝寝坊しがちな方にはうれしい環境です。残業も少なくワークライフバランスを保ちやすい環境です
新宿駅前で
白内障手術も行っ
ています

新宿東口眼科医院では、日帰りの白内障手術も行っています。毎週月曜手術日を設けており、術前検査では視能訓練士が大活躍をします。手術日は点眼を担当することもあります。
月1回は院内で白内障に関する公開講座を開催しています。
医師は全員眼科専門医視能訓練士の指導もします

新宿も池袋も診察を行う医師は全員経験豊富な眼科専門医なので安心です。
白内障、緑内障、網膜硝子体、小児眼科、角膜疾患と専門家が一通りそろっており、視能訓練士として一人前になるのに最適な環境です。

PHOTOS

職場の風土や制度などに関して

担当して頂く業務内容
・視能訓練士業務（GP、OCTアンギオ、Aモード、斜視検査、プリズム眼鏡処方の検査、前眼部形状解析、小児眼科検査等。）
・その他一般眼科検査、コンタクトレンズ、眼鏡処方のための検査など（※コンタクトレンズ処方のための検査の比率は全体の2～3割程度)
・新人教育、実習生・インターン対応
コンタクトレンズの処方はもちろんのこと、患者様のニーズに合ったレンズの種類や度数の提案を各々考えて行っていきます。
また、検査に用いるトライアルレンズの発注や在庫のチェックも行い、いつ患者様が来ても対応出来るように管理も行います。
さらには、メーカーさんがコンタクトレンズについての勉強会も開いてくださり知識も充分に身につけることが出来ます。
シフトは月9日休みにて2～4日の連続勤務で1日休みの繰り返しです。基本的には週休2日にて従業員が交代で休みを取れるようになっています。
土日祝日も基本的に出勤して頂きます。1ヶ月前に申請すれば月間2回（土日は1回まで）希望日の休みを取得できます。
人員構成は混雑が予測されそうな日には充分に人員を確保できるように考慮されており、1人1人の負担を減らし全員で協力をするといったことも大事にしております。その為、新宿-池袋間の医院でヘルプ要請をすることもあります。
当院では月曜日・火曜日の終日診療、水曜日の午前診療と小児眼科も開設しております。
年齢によって子どもは集中力の持続や検査理解度に欠けることがあるのですが、治療のためには正確な検査結果を求めなければいけません。そのため検査器具も多数取り揃えており、子どもに合わせた検査方法を駆使することのできる視能訓練士の技術が必要になってきます。
熟練した視能訓練士も多数在籍しており、適格な検査法についても知識やアドバイスを教えて頂ける為技術も充分に身につけることが出来ます。

BENEFITS

産休・育休後の福利厚生に手厚いのが自慢です

育児休暇後の時間短縮勤務は最大10歳まで。長く働き続けられる環境です

産休は法定完全取得

出産前42日、出産後56日の産休は法定通り完全取得しています。産休中は社会保険より出産手当金（産休前給与日額の1/２）が受け取れます。
育児休暇後の時短勤務は最大10歳まで

育児休暇後、最大２Hまでの時短勤務が法律で認められています。法定はお子さんが3歳までですが、当法人の場合、最大10歳まで時短勤務可能です。
延長保育料は会社負担

保育園の定時（17～18時）以降は延長保育となり、別途延長保育料が発生しますが、定時が遅いこともあり、こちらは会社で負担させて頂きます
時短勤務はライフスタイルに応じた選択OK

育休後の時短勤務ですが、土日勤務OKのAパターンから、土日どちらか勤務のBパターン、土日休みのCパターンと各家庭の事情を考慮して、ライフスタイルに応じた選択が可能となっています。

MORE INFO

手当が多いことが自慢です

基本給は、個人の働きや評価に応じて昇給していきます。
勤務態度や会社への貢献度によって金額はさまざまですが、頑張っている人はきちんと評価されます。昇給をすると、仕事のモチベーションにもつながります。
シフト協力手当とは、1ヶ月間組まれているシフト通りに出勤した場合（欠勤・遅刻・早退・中抜けを一度もしない）に支給されます。
会社にとって有効なアイデアを出したり、会社の経営に役立つ働きをすると、報奨がもらえます。金額は様々ですが、会社に貢献できたことが可視化されるので自信にもつながります。
ライセンス手当は、入社半年以降、受付の算定知識、検査のコンタクトレンズ処方実績などにより、認定されると支給されます。ライセンスの数は１５あり
複数のライセンスを獲得することも可能です
インセンティブが豊富なことが当法人の大きな特徴です。会社全体では目標達成インセンティブや人数達成インセンティブ、予約数達成インセンティブ、また個人ではスイッチ手当やアプリ登録手当など、積極的に挑戦することで手当の増額を狙えます。これらのインセンティブがあることで、多くの従業員が仕事に意欲的に取り組んでいます。
コンタクトレンズを割引で購入できる制度があります。
EKC(流行性角結膜炎)感染時の手当として、欠勤分の控除額のうち半額を支給します。
当院ではインフルエンザの予防接種をした従業員に予防接種手当を給付しています（医療機関の領収書の提出が必要です）。

MORE INFO

外国人患者を増やしております

1. 新宿・池袋駅前という、外国人の多い立地で診療しているので、外国語対応に力を入れております。言葉のわからない異国の地で不安を抱いている患者さまに寄り添う外国語の使い方が学べます。外国人の患者様から感謝されることも多く、人のために尽くす喜びを共有できる職場です。現在、英語、中国語、韓国語、タイ語対応できるスタッフが在籍しております。さらに英語、中国語、韓国語、タイ語、イスパニア語やその他の言語が堪能な方を随時募集しております。
2. 当法人ではTOEIC、HSK等の語学検定を法人経費で受験可能で、スコアによって語学手当を支給しております。（最大でTOEIC3万5千円、HSK2万円、DELE2万円、TOPIK2万円、タイ語検定2万円、仏検2万円等）複数言語それぞれ受験することも可能です。従業員の中には入社してから点数を伸ばす方も多数います。また、眼科医会作成の眼科外国語テキストを配布し、眼科専門用語の理解を容易にしています。
3. 院内の掲示物や従業員の名札は3か国語で表示されています。また、外国人患者様が現在年々増加していることを受けて、外国語のホームページ（現在、英語、中国語の簡体字、韓国語、タイ語、スペイン語版）を充実させることに力を注いでいます。
4. ゼロから語学を身につけられます。当法人は日祝日に場面別の英会話スキットの読み合わせを行っており、一部の方には外部のオンライン英会話・中国語会話受講支援など、様々な従業員語学習得支援を行っております。語学ができなくても習得意欲が強い方を随時募集しております。

MORE INFO

教育制度１

入社1年目の方は、1年から1年半かけてステップ１からステップ３まである検査基礎教育プログラムを学びます。担当教育係が各ステップで要求される基本的な業務の出来を判定し、全部〇がつくとそのステップは合格となり昇給し、次のステップに進みます。ステップ３までマスターすると検査基礎教育は終了となります。

STEP１
基本検査に加えてアムスラー検査や色覚検査、中心フリッカー検査をマスターします。
STEP2
眼位検査やERG・VEPの検査、白内障術前検査、コンタクトレンズ処方などを学びます。
STEP3
眼鏡処方や小児の検査、レーザーの準備、Dr付きを学びます。
基礎プログラムは終了です。

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教育制度２
勉強会や相談役面談などで新人の業務習得をサポートしております。

朝勉強会
毎月3～4回始業前、院内で勉強会を開催しております。コンタクトレンズや眼科疾患等のメーカー勉強会、販売従業員からコンタクトレンズ知識や患者様への接客方法を学べるコンタクト勉強会、当院の特色を詳しく理解することができる総務講義など様々な内容の勉強会を行うことでより深く習熟することができます。
新人試験
入社して1年間は毎月口頭による試験を実施しております。科目は、眼科の知識、コンタクト知識、当院の診療に関する知識、英語、の4科目です。試験に1発で合格すると、手当が支給されます。試験勉強によって自然と自分の知識も増えていくので、やる気につながります。
相談役面談
相談役との面談をする機会を設けております。日頃の業務のこと、従業員間のことなどどんな悩み事でも相談することができます。指定された相談日以外にも話したい内容があれば相談役に声を掛けてその都度話を聞いてもらうことも可能です。
日曜祝日勉強会
当院における患者様対応でよくある場面を想定して英語スキットを作成し、毎週日曜日祝日に読み合わせを行っています。
オンラインレッスン
希望者には当法人負担で、外部の英語や中国語のオンラインレッスンを受講できます。
多言語対応マニュアルの配布
当院では眼科医会作成の多言語対応マニュアルのコピーを従業員に毎月配布しています。そして専門的な外国語の用語知識を学ぶ機会を設けています
自己学習の重要性
算定中、カルテの内容でわからない単語があった時、検査中、患者様に聞かれたことにすぐに対応できなかった時、業務に関することに自ら疑問や関心を持って解決しようとする気持ちが大切です。帰りの電車で調べたり、書籍で確認したりと意欲的に学ぶことで成長に繋がります。

MORE INFO

採用試験の流れ

STEP1: まずはエンゲージでご応募ください。Web履歴書による書類選考があります。
STEP2: 複数人との面接+簡単な性格テスト
【新型コロナウイルス感染対策について】
・来院時のアルコール消毒
・社員のマスク着用・手洗いうがいの励行
・受験者へのマスク・着用推薦
STEP3: 内定です！
所要時間は3時間ほどです。

COMPANY

会社情報

会社名	医療法人社団東京みどり会
事業内容	新宿東口眼科医院および池袋サンシャイン通り眼科診療所は、駅から徒歩1分程度ときわめて利便性の高い立地にあり、平日は夕方遅くまで、土日も休まず診察を実施。院内は3か国語の表示となっており、英語・中国語堪能なスタッフも勤務しております。会社帰りや土日祝日にも専門の治療を受けることができる、いわば都心型の医療機関として、近隣にお勤めの皆さま、新宿池袋駅を利用する皆様、都内にお住いの外国人の皆様に親しまれています。診療内容は、白内障・緑内障・糖尿病性網膜症・加齢黄斑変性症・ドライアイといった慢性眼疾患の治療、小児眼科領域の治療、一般眼科治療、コンタクトレンズの処方まで広く対応しております。白内障手術件数、小児眼科の患者数はいずれも増加中です。視能訓練士は7名在籍（非常勤を含む、うち１名は産休中）しております。
所在地	東京都新宿区新宿３－２５－１ヒューリック新宿ビル９Ｆ