受託開発9割(7割が自社内開発)の環境で、
じっくりとスキルの幅を拡げてください。
ーー社員が定着する当社(離職率5%※直近5年間)。その理由をご紹介しますーー
▼老舗企業としての安定性▼
1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、
警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。
2020年2月には東証・名証一部に指定。売上高も毎年増えています。
▼案件の90%以上が、要件定義から携わるプロジェクト▼
受託開発9割(7割が自社内開発)という環境のため、
社内の仲間たちと一緒に切磋琢磨できる環境です。
仕様打合せ(要件定義、要求定義)から、基本設計、詳細設計、
プログラミング、テスト、アフターメンテナンスまで幅広いフェーズの中から、
あなたの経験が活かせる業務からお任せしていきます。
身近に仲間がいるからこそ困った時に相談でき、更なるスキルアップを図れるはず。
長年取引のあるお客様と意見を交わしながら、より良いシステムを開発してください。
▼プロジェクトリーダー職へのチャンス、豊富にあります▼
当社ではここ数年間、中途採用をしてなかったこともあり、
リーダークラスの中堅社員が不足しています。
だからこそ、経験と意欲あるあなたにお任せしたい。
年齢などは関係なく、実力次第ですぐにでも、ポジションをお約束します。
▼将来的には「管理職コース」か「エキスパートコース」の道へ▼
マネジメントを極めたい方は管理職コース。技術を極めたい方はエキスパートコース。
あなたが希望するキャリアを実現できます。
【 評価報償制度を、完備】
個人の評価、チームの評価を問わず、あなたの頑張りを給与・賞与面で還元します。
【研修制度も、完備】
社内研修や外部研修など、あなたが希望する分野の技術が学べます。