東海エイチアール株式会社の採用・求人情報

人材事業を軸に、
令和時代の東海地域の
新産業創出を加速させる。
東海エイチアール株式会社 採用情報
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MESSAGE
人材事業を軸に、
令和時代の東海地域の
新産業創出を加速させる。
これまで、東海地域は製造業(特に自動車)を中心とした
重厚長大な産業基盤によって地域経済をリードしてきました。

令和時代に東海地域で求められるのは、
これまでの経済基盤と新領域の技術を合わせた新産業の確立です。

ヒト・モノ・カネ・情報のうち、モノ・カネ・情報は集積しつつある中で、
私たちはヒトの流動性にコミットしていきます。
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ハンズオン型グロースハックスタジオとは
事業なくして会社経営はできない。
そして事業をつくるのは紛れもなくヒトである。
【名称の由来】
ハンズオンとは、クライアントの元で積極的に手を動かすことや介入することの意味を指しています。グロースは(事業の)成長、ハックは「うまくやる」「推進する」の意味。スタジオは、作業場や工房のニュアンスでよく使われている意味です。

つまり、ハンズオン型グロースハックスタジオとは、「自ら手を動かしてクライアントの事業開発を進めるする会社」の意味を指しています。

【提供価値】
コンサルテーションやアクセラレータプログラムの運営など、事業開発のアプローチは様々。その中でも、小さく小回りの効く東海HRとしては、クライアント先で直接手を動かし、プロジェクト(またはプロダクトやサービス)の立ち上げ初期、特に、リリース直後の集客からプロジェクトメンバーの採用・アサインまでの部分で、クライアントに対し価値提供していきたいです。

求職者のユーザーの方は、現在はプロジェクトマネージャーや経営管理、デザイナー、プログラマーなど、事業開発の実務面に興味のある約100名ほどのプレーヤーの方にご登録頂き、お仕事のご案内をしています。
今後はもっと裾野を広げて、東海地域出身で、創業経験のあるベンチャー企業の役員の方々に対して、これ以上ないくらい魅力的な求人や案件をつくるところまでやっていきたいです。

ただ紹介するだけではなく、がっつり自分たちでも手を動かしてハンズオンで事業やプロジェクトを立ち上げ、その上で東海HRのリソースをつかってもらう。
これが私たちのやりたいことです。
なので、私たちの事業について聞かれたときは、「ハンズオン型のグロースハックスタジオ」と答えるようにしています。

▶導入事例
株式会社ソミックマネージメントホールディングス様
https://tokai-hr.co.jp/info/smhd-suppot/

▶会社紹介
https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSr1VBtpiGa540RnMwdYybbJ0eflNAHVkY0ZOWpobMPXdLTmq2KB5InEqgekETvZ9ndviXSlYVml8bn/pub?start=false&loop=false&delayms=3000
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事業内容
新規事業開発実務
プロジェクトマネジメントサービス

東海圏企業の新規事業開発プロジェクトの中に半年~1年単位でチームで直接入り込み、一緒に手を動かしながら事業戦略・KPI設定・テストマーケティングのプロジェクトマネジメントを実施します。

詳細
https://tokai-hr.co.jp/service/pjm/
  • 個別メニュー:ベンチャーマッチング

    情報提供やご紹介は基本無料。リサーチや取引仲介に人工(にんく)がかかる場合にのみ費用を頂きます。実際に事業提携や共同研究へつながった実績も多数あります。

    詳細
    https://tokai-hr.co.jp/service/startup-matching/
  • 個別メニュー:認知獲得チャネル構築

    自社運営の名古屋近辺のベンチャー経済新聞「Nagoya Startup News」や東海4県のテック企業データベースサイト「TOKAI DB」を活用し、貴社の取り組みの認知獲得を狙います。

    詳細
    https://tokai-hr.co.jp/service/construct-channel/
  • 個別メニュー:事業開発人材マッチング

    新規事業開発のチームづくりをしている企業様向けに、弊社の人材ネットワークを活用したスキル系転職人材・フリーランス人材の有料職業紹介サービスを行っています。

    詳細
    https://tokai-hr.co.jp/service/agent/
  • 60分の初回無料相談

    新規事業をご検討中の企業様に向けて、初回60分の無料相談プランをご用意しています。ご予約はお問い合わせフォームより受付中です。
MORE INFO
大切にしている価値観
  • 会社とは、法人格という会社の人格であり、経営者個人の人格ではありません。
    会社は、会社に関わる皆様含めて社会の公器だと考えています。できるだけ経営の数字をオープンにして、各々に経営状態を判断してもらいたいと考えています。
  • 全ての事業はミッションに基づいています。ミッションを達成できるかどうかで事業を判断しているので、ミッションに関係のない仕事はやりません。また、働くメンバーにも自分なりのミッションを達成してもらいたいと考えているので、3ヶ月ごとに目標を決めてもらいます。業務も、ミッション達成のために経験してもらいたい業務をお任せするようにしています。
  • 代表の原体験から、特定の個人だけができる仕事は基本的にないと考えています。会社がはやく前に進んでいくためにも、仕事を生み出すことにフォーカスして、今までの仕事は他の誰かに任せられるよう仕組み化していってもらいたいと考えています。社員数が少ない弊社ですが、助けてくれるパートナーが数多くいるからこそ0→1に集中できる環境があります。
MEMBERS
  • 若目田 大貴
    代表取締役
    1994年生まれ、栃木県出身。バンコク・東京のスタートアップ企業を経て、名古屋近辺のベンチャー企業に特化したオンライン経済新聞「Nagoya Startup News」を配信開始。その後、フリーランス型の広告代理店「mics」を立ち上げる。2019年7月、東海エイチアール株式会社を設立し、若手スキル人材・事業者紹介サービス「TOKAI HR」をローンチ。名古屋外国語大学2018年卒。
  • 田中雄也
    営業
    7年間の営業経験を活かし東海HRのセールス担当をしています。
    会社のミッションに共感し、2021年4月からjoinしています。
    趣味は、筋トレで自分磨きをしています。

    インタビュー記事
    https://note.com/tokaihrinc/n/n0533253e43e4
  • 岡安真司
    PM
    1990年生まれ、愛知県出身。業界大手物流会社で配車マンを経験後、不動産業界シンクタンクでWEBマーケティングに従事。
    個人でもECやWEB事業を展開する。マーケティング体制構築に強み。

    インタビュー記事
    https://note.com/tokaihrinc/n/n816da32fd9ee
  • M.O
    インターン生
    TOKAI HRやNagoya Startup Newsの記事コンテンツ作成を中心とした、ディレクション業務に従事。

    インタビュー記事
    https://note.com/tokaihrinc/n/n971803ddb7ae
MEMBERS
  • M.T
    インターン生。大学2年生。2020年11月よりjoin

    TOKAI HRディレクターとして、ディレクション業務や新規事業開発支援でのWebマーケティング実務業務に従事。

    インタビュー記事
    https://note.com/tokaihrinc/n/n5183ea975ede
  • T.S
    インターン生
    愛知県安城市出身。
    名古屋大学工学部4年。
    趣味は、ポケモンと旅行。
    スタートアップやベンチャーでのインターン経験をしてみたかったため、4月から参加。
    バックオフィス業務とNagoyaStartupNewsディレクターをしています。

    インタビュー記事
    https://note.com/tokaihrinc/n/n98f81ec548af
  • 西田優衣
    フリーランス
    人事経験を活かし東海HRの人事を担当。
    ミッションに共感し2020年11月よりJOIN。
    東海HRにボケが多すぎるのでツッコミを募集したい。
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採用の流れ
▼Step:1|エントリー
応募フォームからご応募をお願いします。

▼Step:2|書類審査
《ご提出いただくもの》
履歴書、職務経歴書
※データで問題ございません。

▼Step:3|審査結果のご連絡
合否についてメールにてお知らせいたします。

▼Step:4|面接(2回)
1次面接→役員面接となります。

▼Step:5|内定
採用が決定しましたら、お電話またはメールでお知らせいたします。
COMPANY
会社情報
会社名 東海エイチアール株式会社
事業内容 東海エイチアール株式会社(略称:東海HR)は、「令和時代の東海地域の新産業創出を加速させる。」をミッションに掲げる名古屋発の企業です。愛知/岐阜/三重/静岡特化の新規事業開発プラットフォームを提供しています。

地元企業や人材と一緒に次々と新規事業を生み出していくことで、新産業領域での地元若手人材の雇用を増やし、独自の強力なローカル経済圏を創り出します。

実績
・株式会社ソミックマネージメントホールディングス(SMHD)様
https://tokai-hr.co.jp/work/smhd/
・TRYETING(株式会社トライエッティング)様
https://tokai-hr.co.jp/work/tryeting/

お客様の現場に直接入ることで
・新規事業を立ち上げたいけど、どうしたらいいかわからない
・新規プロダクトの売り方がわからない
などの問題を解決します。
企業
WEBサイト
https://tokai-hr.co.jp/
所在地 愛知県名古屋市中区新栄2丁目4-5東和パークビル西館 802号室
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

オープンポジション

給与
月給 250,000円~500,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給します。
勤務地
愛知県名古屋市
名古屋市中区新栄2丁目4-5東和パークビル西館 802号室
勤務
時間
10:00~19:00
完全土日祝休み / 10時以降に始業

東海エリアで新規事業を立ち上げまくるプロジェクトマネージャー

給与
月給 250,000円~500,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給します。
勤務地
愛知県名古屋市
名古屋市中区新栄2丁目4-5東和パークビル西館 802号室
勤務
時間
10:00~19:00
完全土日祝休み / 10時以降に始業

東海エリアの新規事業開発に困るお客様へプロジェクトマネジメントサービスを提案する営業

給与
月給 250,000円~500,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給します。
勤務地
愛知県名古屋市
名古屋市中区新栄2丁目4-5東和パークビル西館 802号室
勤務
時間
10:00~19:00
完全土日祝休み / 10時以降に始業

お客様の新規事業をグロースさせるセールスマーケティング

給与
月給 250,000円~500,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給します。
勤務地
愛知県名古屋市
名古屋市中区新栄2丁目4-5東和パークビル西館 802号室
勤務
時間
10:00~19:00
完全土日祝休み / 10時以降に始業
アルバイト・パート採用

【学生限定】東海圏唯一のスタートアップメディアを運営する会社で編集・ライターアシスタントを募集!

給与
時給 1,100円~
勤務地
愛知県名古屋市
名古屋市中区新栄2丁目4-5東和パークビル西館 802号室
勤務
時間
残業なし / 週2~3日からOK
業務委託

業務委託OK!イチから新規事業やりたい人募集

給与
時給 2,000円~3,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区井深町1番1号新名古屋センタービル・本陣街2階 240-2号室
勤務
時間
1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 単発・1日のみOK
インターン

【学生限定】ディレクター・プロジェクトマネジメントの長期インターンシップ

給与
時給 1,100円~
※有給インターンシップとなります
※経験・能力次第で時給が上がります
勤務地
愛知県名古屋市
名古屋市中区新栄2丁目4-5東和パークビル西館 802号室
勤務
時間
残業なし / 週2~3日からOK
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