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中途採用(正社員)

企業福利厚生プランナー(法人営業)★子育て支援企業★半田市 / 大同生命保険 株式会社 東海地区営業本部

仕事内容
経営者のパートナーとなり、企業のリスクマネジメントのお手伝いをするお仕事です。
やりがいは十分。

具体的には法人会、商工会議所等の会員のために、その団体独自の福利厚生制度を
普及推進していきます。

最初のお仕事は担当企業に定期訪問を行い、顔と名前を覚えていただくことです。
お客さまと信頼関係が築けたら、そこから喜ばれる商品提案を行っていきます。

活動マニュアルがありますので、未経験の方も安心してお仕事スタートできます。

◆お会いする方は経営者。家庭訪問ではありません。
◆訪問先・訪問ツールは準備されています。
◆入社後3年間は育成期間。充実した研修がフォローします。
◆企業訪問のため家族・友人への保険勧誘はありません。

<先輩プランナーの声(1)(46歳女性・入社3年目)>
子供が小さいうちはパートの仕事をしていましたが、中学生になったのをきっかけに
教育費のため正社員で頑張ることにしました。子育てとの両立を心配していましたが、
本当に17時に帰れますし、職場はママさんが多く休暇が取りやすい雰囲気でした。
子供の学校行事にもすべて参加しています。

★会社説明会開催中(要予約)★

まずは働きやすさを確かめてみませんか?
採用サイトから日程の確認・予約が可能です。

http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html
検索キーワードは「大同生命 新たな可能性へ」
応募資格
学歴:高卒以上(新卒の方はご遠慮いただいております)

・業界未経験者歓迎!
・子育てや介護によるブランクありの方も歓迎!
・30代~40代の子育て中の方が活躍している明るい職場です。
勤務地
三河支社 半田営業所(半田市銀座本町1-1-1 半田商工会議所ビル4F)
アクセス
JR「半田駅」徒歩7分 ※駐車場あり
勤務時間
9:00~17:00 ※残業ほぼなし
給与
月給18~25万円+諸手当

※初年度支給額。能力により異なる。
※頑張った成果を継続的に月給に反映します。
年収例
平均月給38.3万円(H27年度・賞与除く税込定例給与)
休日休暇
土日祝日、年次有給休暇(入社3ヵ月目以降、最大年20日)、夏期・年末年始休暇、半日休暇制度
福利厚生
各種社会保険適用、退職金制度(勤続3年以上)、共済基金貸付制度、保養所(海外)、通勤交通費規程支給(月35000円まで)
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