TGK株式会社の採用・求人情報

転職と言いましても非常に幅が広いです。
希望しての転職、やむを得ぬ転職…。
転職の理由は人それぞれ、しかもその時の状況によって変化します。
だからこそ、「どうして転職をしたいのか？」ということを大切に、
転職のお手伝いをさせていただいています。
その上で「どういう転職をしたいのか？」をお聴き致しています。

ところで…意外と分かっているようで分かっていないのが自分自身のこと。
話をお聴きするうちに、最初にお聴きしていたことと変化していくことが結構ございます。
あなたの話をお聴きすることによって、本当にご自身が望んでいる仕事を確認していただる
と…
ご自身でなんとなく「こういうのがいいなぁ」とイメージしていた仕事から、
さらに突っ込んだ『本当に希望している仕事』が見えてくることもございます。
そういったお手伝いを出来るよう心がけております。
（もちろん、最初からはっきりと『本当に希望している仕事』が見えている方もいらっしゃいます）

転職は、あなたにとって非常に大きなことだと思います。
また、転職先の企業にとっても大きなことです。
あなたのご希望と、転職先の企業さん、お互いが満足できる結果となって
、初めて良い転職と言えます。
そのために全力を尽くしています。

当社では、派遣（人材紹介）することよりも、
派遣スタート（勤務開始）してからをより重要と考えております。
せっかくお仕事をしていただく以上、
就業先でうまく機能する確率を少しでも上げられるように努めています。

そのため、就業にあたって詳しくヒアリングさせていただいております。
あなたのご経験・スキル及びご要望
（希望職務内容、希望の働き方、勤務可能地域、勤務開始希望日、時間外勤務に関して等）、
また自信のない業務に関してもお聴きしております。
※出来ないことを出来るとお伝えして仕事開始になった場合、
残念な結果になることが多いため、極力避けたいと考えています。

※実際に勤務してからの評価はもちろん様々ですが、大きく分けると「期待以下」「普通」「期待以上」となります。
「期待以下」ですと契約期間の更新は難しく、「期待以上」ですとぜひ引続きお願いしたい
となります。
「期待以上」になるよう、働いていただいている方と一緒に努めております。
※現在かなり人手不足ということもあり、比較的良い条件にしやすい状況です。
良い条件自体はもちろん喜ばしいことですが、当然ながら求められる仕事レベルも高くなります。
当社では、今の条件等の短期的なことよりも、あなたがご勤務いただく場所で良い評価をいただいて、
先々にもつながるお手伝いをしていきたいと考えております。
もちろん、今の条件をより重視という方にもお応えできます。