東亜新薬株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

東亜新薬の想い

プロバイオティクスがもたらす価値を
人へ暮らしへ社会へ

医薬品会社の役割は、薬を届けることだけではない。
私たちは、そう考えます。

疾患を予防する。未病と向き合う。
健康維持や増進に貢献する。

健やかなからだこそ、前向きな心と豊かな毎日の基盤。
東亜新薬の使命は、プロバイオティクスを通じて、人や社会を支え続けること。

いまだ解き明かされていない腸内環境という領域に挑み、
その知見を、医療や暮らしに活きる確かな価値として届けていきます。

MESSAGE

パーパス（存在意義）

健康と向き合い健康に挑戦暮らしを豊かに

健康に貢献するプロフェッショナル集団として、絶えず健康と向き合い、健康に挑戦して、暮らしを豊かにする存在であるように努めます。
人々の生活の質（QOL）の向上に奉仕し、社会に貢献していきます。

ABOUT

東亜新薬について

当社は1963年、プロバイオティクスのビオスリーの誕生を原点として、医療への貢献を使命に発足しました。
以来、半世紀以上にわたり、医療用ビオスリーの情報提供活動を中心に、プロバイオティクスと真摯に向き合い、その価値を医療現場へ届け続けています。

東亜新薬は、活性生菌製剤「ビオスリー」に関する情報提供活動を中核としています。プロバイオティクス療法の黎明期から半世紀以上にわたり、医療用ビオスリーの普及と適正使用の推進に取り組んできました。創業以来、科学的根拠に基づく公正かつ透明性の高い情報提供を事業の柱としています。
【未病・予防】健康長寿の鍵を握るのが未病・予防。そこにプロバイオティクスは重要な役割を果たすと考えています。健康食品「エクノキュアビオ」を通じ、人々の健康維持に貢献します。

BUSINESS

事業内容

医療用医薬品事業

東亜新薬は、活性生菌製剤「ビオスリー」に関する情報提供活動を中核としています。プロバイオティクス療法の黎明期から半世紀以上にわたり、医療用ビオスリーの普及と適正使用の推進に取り組んできました。創業以来、科学的根拠に基づく公正かつ透明性の高い情報提供を事業の柱としています。
ヘルスケア事業

医療分野で培ったプロバイオティクスの知見を活用し、健康と美への想いにこたえる商品の企画・販売を行っています。

MESSAGE

代表メッセージ

ウェルビーイングの共創共有とエイジレスの実現、個人が願う４つのステージの健康を叶えるために。

【歴史はあるが馴染みが薄いWHOの健康の定義】

『健康とは、病気でないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にあること』と１９４８年にWHOは定義しています。歴史ある概念ですが、健康に対する考え方が生産量と消費量を追い求めた物的価値に重きを置いた時代には、その真意が中々馴染まなかったと察します。

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【これからの健康と健康のステージ】

現在、多様な価値観の共存とSDGsなど個人では無く、社会で価値を共有していく方向性の中でウェルビーイングの価値観が重要視され、健康も社会のソフト・ハードインフラを改善しながら作り出し、皆で平等に共有する社会が望まれるようになってきたと考えます。
他方では高齢化社会により、違う文化で育った世代と共に社会を作っていくためにエイジレスという肉体だけではなく精神のアンチエイジングのような概念が重要になると想像します。
上記の社会的な健康に対する意識の高まりとは別に、個人の健康には病気の治療、未病予防、健康維持、健康増進の４つのステージがあると捉えています。

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【東亜新薬の存在意義（パーパス）】

健康の定義の中核であるウェルビーイングの共創共有とエイジレスの実現、個人が願う４つのステージの健康を叶えるために、当社は、絶えず健康と向き合い、健康に挑戦して、暮らしを豊かにする存在であるように努めます。

健康と向き合い健康に挑戦暮らしを豊かに

MORE INFO

当社に関する掲載記事

「BizZine」で、東亜新薬が取り上げられました

企業の事業開発やイノベーションをテーマにしたビジネスメディアである「BizZine」（運営：株式会社翔泳社）で、当社と当社代表の増田が取り上げられました。当社が力を入れてきたパーパス経営についても触れていただいております。ぜひご覧ください。

東亜新薬増田氏に聞く、「ビオスリー」が60年以上売れ続ける理由──新市場開拓戦略によるイノベーション
https://bizzine.jp/article/detail/11056

BENEFITS

福利厚生・各種制度

当社は、健康経営を推進しています
仕事も、プライベート（趣味や家庭）も、両方充実できるような取り組みをしています

休日休暇

●年間休日125日（2026年度、当社カレンダーによる）
●完全週休2日制（土・日）
●祝日、年末年始、夏期休日
●有給休暇（初年度10日）
●特別休暇（慶弔/産前産後/育児/転勤）
社会保険・諸手当

●社保完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
●企業年金基金（拠出型）
●通勤手当
●扶養手当
●資格手当
●役職手当
●住宅手当（規定に基づく）
●住居費補助（規定に基づく）
●保養所（東京薬業健保運営）
社員教育・研修

●ＭＲ（医薬情報担当者）資格導入研修
●各種業務研修
●社員健康経営への取り組みなど
その他

●社員旅行（周年行事）
・60周年記念旅行 in 京都
伏見稲荷参拝のほか、6コースを設定して観光や体験を各々楽しみつつ、これからに向けて英気を養いました
●健康イベント、チャリティーイベント（参加は任意）

MORE INFO

青少年雇用に関する項目＆応募に関する情報

募集・採用に関する情報
（直近３事業年度）

●新卒者等の採用者数：
前年度3名（男性0名・女性3名）
2年度2名（男性0名・女性2名）
3年度前2名（男性0名・女性2名）
●新卒者等の離職者数：
前年度1名・2年度前0名・3年度前0名
●平均勤続年数：15.2年
●従業員の平均年齢：41歳
職業能力の開発および向上の取り組み

●研修：MR(医薬情報担当者)資格導入研修、各種業務研修、新入社員研修
●自己啓発支援：ビジネスキャリア検定受講料全額会社負担（社内規定あり）
●メンター制度：制度化はしていないものの、年齢の近い先輩社員が若手社員をサポートするブラザー／シスター制度に近いものを自然とやることのできる組織風土です
●キャリアコンサルティング制度：半期に１回定期的にキャリア面談を実施
●社内検定等：MR(医薬情報担当者)資格試験（社内社外ともに）
職場への定着の促進の取り組み（前事業年度）

●月平均所定外労働時間：0時間
●有給休暇の平均取得日数：12.5日
●育児休業取得者数/出産者数
取得者数：男性0名・女性1名
対象者数：男性0名・女性0名
●女性割合：役員0.0%、管理職0.0%（69名中該当0名）
応募に関して
（提出書類など）

●提出書類：履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書
※各種証明書は発行可能になり次第ご提出をお願いします
●選考フロー：書類選考～(会社説明会)～一次面接・試験～最終面接
※選考フローは一部変更となる場合があります

MEMBERS

東亜新薬で働く人

中堅リーダー、若手社員に、仕事のやりがいや社風、仕事観を聞いてみました
（「詳しく見る」よりご覧いただけます）

中堅リーダー
若手社員

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PHOTOS

写真で見る東亜新薬

お客様は医師などの医療従事者の皆様。売り込みの営業はせず、情報提供を通じて、医療従事者とその先の患者様が抱える課題解決に貢献できる仕事です。
医療系の知識はなくても大丈夫！しっかりと研修をするので、文系理系あるいは出身学部、専攻問わず、活躍している若手社員が多数います。
相談されることが好きな先輩が多いのが当社の特徴。定期的に、全社員でコミュニケーションを取れる場も設け、より相談しやすい環境を作っています。
代表の増田です。プロバイオティクスで人々の健康に貢献という当社の想いに共感いただける可能性あふれる皆さんとの出会いを楽しみにしております！

MORE INFO

NEWS

コーポレートサイトをリニューアルしました

東亜新薬のパーパス（存在意義）や事業内容の紹介だけでなく、新たに「腸内環境を学ぶ」コーナーを開設。
腸内環境の研究における第一人者監修のもと、当社が挑むプロバイオティクスに関するわかりやすい解説記事を掲載しております。ぜひご覧ください。

https://www.toashinyaku.co.jp/

COMPANY

会社情報

会社名	東亜新薬株式会社
事業内容	医薬品・化学工業薬品・医療用機器・食品・化粧品の発売 ● 医療用医薬品「活性生菌製剤ビオスリー」 ● 栄養機能食品「エクノキュアビオ」 ● 医薬部外品「one’s bouquet デュアルブーストエッセンスW」 ● 健康補助食品「OUCA lite」 ----- 【支店】 ● 北海道支店北海道札幌市東区北11条東1-2-8 ● 東北支店宮城県仙台市宮城野区榴岡4-13-7 クリエイト仙台東ビル5-B ● 関東信越支店埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル9F ● 首都圏支店東京都渋谷区笹塚2-1-11 ● 東海支店愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F ● 関西北陸支店大阪府吹田市豊津町2-1 第2中田ビル202 ● 中四国支店広島県広島市東区若草町10-12 日宝若草町ビル ● 九州支店福岡県福岡市博多区比恵町3-17 フェイズイン博多ビル301号
法人番号	7011101056980
企業 WEBサイト	https://www.toashinyaku.co.jp/
設立年	1963年
所在地	東京都新宿区西新宿３－２－１１新宿三井ビルディング二号館