東亜青果株式会社の採用・求人情報-engage

BUSINESS

事業内容

設立より84年、私たちは一貫して地域の食のインフラを担ってきました。
生産者が心を込めて育てた野菜や果物を、安心・安全に消費者へ届けること。
これは単なる物流ではなく、地域の食文化を守り、未来へつなぐ責任ある仕事です。
社員一人ひとりがその誇りを胸に、日々挑戦を続けています。あなたの挑戦が、地域の食文化を未来へつなぎます。
皆様のご応募をお待ちしております。

青果と花卉の卸売市場を運営しています！

営業部門は野菜・果物・花卉の３部門に分かれています。既存のお客様へ、旬の野菜や果物、花卉を販売していきます。
全国から仕入れた青果・花卉を山陰各地へ販売！

全国から青果や花卉を仕入し、量販店や小売店、仲卸業者へ商談やせりを通じて販売していきます。
新鮮な青果や花卉を山陰各地へ納品します！

業務部門は山陰各地の量販店や小売店からいただいた注文の集計やピッキング、トラックでの配送を担当します。
新鮮な果物を贅沢に使用したスイーツの製造！

食品部は新鮮な果物を使用したスイーツの製造販売を行うなど、新規事業に取り組んでいます。

BENEFITS

福利厚生

健康経営の推進や育児・介護支援制度の拡充等、安心して働きやすい職場環境づくりを進めています

育児・介護支援制度

育児短時間勤務、所定外労働の制限、時間外労働の制限等の対象範囲を10歳に満たない子を養育する社員に拡大しています。
令和4年度には2名の男性社員が育児休業を取得しました。
健康経営

令和5年度から協会けんぽ鳥取支部の「健康経営マイレージ事業協会けんぽ支部長表彰」を3年連続受賞しています。
「健康経営優良法人」には2019年から7年連続認定されています。
セリ人手当

卸売市場において野菜・果物や花き（切花・鉢物）などの「せり」を行います。せりを行う人を「せり人」と呼び、せりの技能習熟度によって手当を支給します。
職場つみたてNISA奨励金

職場つみたてNISAを始める社員には毎月奨励金を支給しています。将来に向けての備えも安心です！

DETAIL

その他福利厚生

待遇・福利厚生	諸手当：役職手当、職務手当、時間外手当、休日勤務手当、家族手当、通勤手当、せり人手当社会保険：各種完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）研修制度：新入社員研修、営業担当者基礎研修、その他各種基礎研修、フォークリフト免許取得講習（免許取得にかかる費用は会社負担）

待遇・福利厚生

諸手当：役職手当、職務手当、時間外手当、休日勤務手当、家族手当、通勤手当、せり人手当

社会保険：各種完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）

研修制度：新入社員研修、営業担当者基礎研修、その他各種基礎研修、フォークリフト免許取得講習（免許取得にかかる費用は会社負担）

COMPANY

会社情報

会社名	東亜青果株式会社
事業内容	米子市で青果卸売市場、花卉園芸市場を運営全国の農協や生産者から届く野菜や果物、花などを、せり・相対取引等により主に山陰の量販店や小売店へ販売
企業 WEBサイト	https://www.toa-s.co.jp/
所在地	鳥取県米子市米原9-3-20