powered by─ 株式会社テクノ経営総合研究所の採用・求人情報
中途採用(正社員)

製造業向け経営コンサルタント(現場指導中心の実践コンサルティング。製造業出身者が活躍) / 株式会社テクノ経営総合研究所

仕事内容
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。


■セミナー講師
当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。セミナーの企画、集客(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。

■診断
セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。

■提案報告、受注活動
現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。
クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。

【製造業での経験を存分に発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
応募資格
■製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上
※コンサルタント経験は不要です。
※学歴不問

【以下条件に当てはまる方は歓迎】
※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方
※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。
※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。
入社後のサポート体制は充実しています。
募集背景
事業拡大と次世代コア人材の獲得のために、積極的に採用を行ないます。製造業向け経営コンサルティングファームとして国内はもとより海外でも高評価を獲得している当社。事業拡大および次世代中核人材を大々的に募集します。活躍エリアは日本全国+東南アジアです。
当社は、30代の部門責任者、40代の執行役員、70代の現役社員コンサルタントと多彩な『働き方』があります。 海外案件、海外拠点もあり、実績と能力研鑽次第で、様々なワークスタイルが選択可能です。
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、バンコクの各オフィス
※各オフィスに日常的に出勤する必要はありません。詳細は応募時にご相談ください。

東京(本社)オフィス/東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル
大阪オフィス/大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前
名古屋オフィス/名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル
福岡オフィス/福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル
仙台オフィス/仙台市宮城野区榴岡2-2-11 パスコ仙台ビル
広島オフィス/広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル
バンコクオフィス/32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road(Asoke),Klongtoey Nua,Wattana,Bangkok 10110,Thailand
アクセス
東京(本社)オフィス/JR各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩1分
大阪オフィス/各線「天満橋駅」・「北浜駅」より徒歩8分
名古屋オフィス/JR各線「名古屋駅」より徒歩8分
福岡オフィス/JR各線「博多駅」より徒歩5分
仙台オフィス/JR各線「仙台駅」より徒歩4分
広島オフィス/JR各線「広島駅」より徒歩4分
バンコクオフィス/BTS「アソーク駅」、MRT「スクンビット駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00~17:00
給与
固定給制 月給30万円~50万円
※上記は入社時給与です。経験・能力・業績等に応じて、優遇いたします。
※実績、成果に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています。
年収例
<年収例> 820万円/36歳・入社4年目:月給38万円+賞与
      1010万円/41歳・入社6年目:月給52万円+賞与
休日休暇
完全週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり。振替休日あり)、祝日
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
■年間休日125日■
福利厚生
給与改定年4回(1月・4月・7月・10月)、賞与年2回(6月・12月)
通勤費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断、退職金制度、各種法人会員、契約施設
社員交流会年2回
採用ページTOPへ戻る
SHARE