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株式会社TMJ
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中途採用(正社員)

設備管理課リーダー候補 / 株式会社TMJ

仕事内容

設備運用課は、TMJ及びグループ会社の成長戦略をファシリティの側面から支えています。
昨年度は福津サテライトセンターや札幌第4センターの新規構築や、入室管理システムの更新を行いました。今後もTMJグループの成長や市場環境の変化に伴う様々なニーズに応えるため、高い品質と生産性が維持できる機能構築向上を目指します。

ご入社いただいた際には、設備運用課の一員として社内各部と連携し、既存拠点の管理・改善や、多様な働き方のための環境整備などをご担当いただきたいと考えています。
また、今後の事業成長に欠かせない海外を含めた新拠点構築にも、場所の選定から携わっていただくこともできます。

応募資格

■必須 
・オフィスの室内設計/デザイン及び見積作成 
・ファシリティマネジメント経験 
※以下のいずれか 
(ファシリティ戦略立案、ファシリティ構築・運用、コスト管理、不動産契約、BCP、セキュリティなどの関連業務全般) 
■ 尚可 
・認定ファシリティマネジャー資格 
・建築士、インテリアデザイン、建築設計、電気等建築設備等の関連資格 
・宅地建物取引主任者等不動産関連知識 
■求める人材像 
・プロフェッショナルなファシリティマネジャーとして、経営視点
・顧客視点に立ったファシリティのQCD維持・向上を目指される方

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
※将来的には転勤の可能性ありだが、入社後当面はなし

勤務時間

9:00 ~ 18:00
(実働8時間・休憩1時間) 
企画型裁量労働制を適用するため、勤務時間は目安です

給与

交通費支給
年収 4,000,000円 ~ 5,200,000円(※月給換算 260,000円 ~ 430,000円)
給与は月例給与となります。 
■給与 
・月給制 ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定します) 
■賞与 
・夏季賞与:年1回(6月) 
・冬季賞与:年1回(12月) 
・評価業績連動賞与:年1回(6月)
■諸手当 
・通勤手当:上限 非課税限度額の月15万円まで 
・時間外勤務手当:なし(企画型裁量労働制のため/みなし残業時間:0時間)

休日休暇

・年間所定休日(毎月の合計):118日(2018年度) 
・有給休暇(年間10日~22日) 
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) 
・夏期休暇・年末年始休暇 
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上

福利厚生

・健康保険 
・厚生年金 
・雇用保険 
・財形貯蓄 
・育児介護支援制度 
・退職金制度 
・確定拠出型年金制度 
・年次有給休暇の未消化分積立制度 
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
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