私たちチャンスクリエイターは、
東証一部市場に上場している「ツナググループ・ホールディングス【6551】」の戦略子会社。
採用市場のインフラ企業になることを目標とする同社の
研修・教育のミッションを担うため、2015年4月に設立。
現在は、宮城、福島、富山、愛知、東京、千葉、福岡で計7店舗のコンビニ経営を行っています。

私たちのミッションは、主に2つ。


1つ目は、セブン-イレブンの健全な店舗運営。

ただ単に収益化を目指すのではなく、
その地域を知り、来店されるお客様を知ることで、
地元に密着し、地域で最も愛される店舗づくりを基本としています。


2つ目は、各地域におけるセブン-イレブン加盟店支援。

人手不足が叫ばれる業界において、
現在、アルバイト・パートの採用難易度が高まっています。
何か加盟店における人材供給面のお手伝いはできないのか？
その想いから、派遣スタッフを活用して店舗の安定運営に寄与するビジネスモデルを考案。
当社および当社スタッフが培ったノウハウを
派遣スタッフへ研修し、戦力化させ、加盟店へ送りこんでいく。
時には、自らが店長代行として赴き、店舗経営を支援していく。
こうした取り組みを通じて、業界の根本課題を解決していきたいと考えています。


今コンビニ業界は、転換期に差しかかっています。
だからこそ、新しい挑戦も求められます。
そのような環境で自ら考え、自ら行動することで自己成長したい仲間を募集しています。
一緒にがんばりましょう！