株式会社チャンスクリエイターの採用・求人情報

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株式会社チャンスクリエイター
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ABOUT
私たちのミッション

私たちチャンスクリエイターは、
東証上場企業である『ツナググループ・ホールディングス【6551】』の戦略子会社。
人と企業、人と人、企業と企業、過去から現在、現在から未来を
「つなぐ、つなげる、つながる。」ことをグループミッションとしている同社の
研修・教育のミッションを担うため、2015年4月に設立。
現在、宮城・福島・千葉・東京・富山・愛知・大阪・福岡において、
計9店舗のコンビニ経営を行っています。
そして、これからも店舗数は増えていく予定です。


私たちのミッションは、主に2つ。

1つ目は、セブン-イレブンの健全な店舗運営。

ただ単に収益化を目指すのではなく、
その地域を知り、来店されるお客様を知ることで、
地元に密着し、地域で最も愛される店舗づくりを基本としています。


2つ目は、各地域におけるセブン-イレブン加盟店支援。

人手不足が叫ばれる業界において、
現在、アルバイト・パートの採用難易度が高まっています。
何か加盟店における人材供給面のお手伝いはできないのか?
その想いから、派遣スタッフを活用して店舗の安定運営に寄与するビジネスモデルを考案。
当社および当社スタッフが培ったノウハウを
派遣スタッフへ研修し、戦力化させ、加盟店へ送りこんでいく。
時には、自らが店長代行として赴き、店舗経営を支援していく。
こうした取り組みを通じて、業界の根本課題を解決していきたいと考えています。


今コンビニ業界は、転換期を迎えています。
新しい採用手法、労務管理、働き方などたくさんの挑戦が必要です。
そのような環境下で自ら考え、自ら行動することで自己成長したい仲間を募集しています。
一緒にがんばりましょう!
BENEFITS
コンビニ業界における
働き方改革を!
ツナググループ・ホールディングスは、
採用コンサルティングを中心に、
新たな採用手法や定着率の改善手法、今までにない働き方を
企図してきました。

チャンスクリエイターでも、「成長したい人が、成長できる」をコンセプトに、
ユニークな人事制度や福利厚生を準備しています!!
  • ワークライフバランスを実現する勤務・休暇制度
    コンビニは長時間労働で休みもとれないと思われがちですが、勤務時間は1日3時間からでOK!
    従業員が安心・安全に働けるよう整備しています。
  • 転勤なしの
    地域限定正社員制度
    正社員は転勤を伴うこともしばしば。これがネックとなって正社員を諦める方も多くいるかもしれません。転勤なしの正社員制度を用意することで長期就業することが可能です。
  • 複線型の
    キャリアプラン
    当社ではコンビニで働くスタッフの教育事業も行っています。従って、店長になるだけでなく、トレーナーの道を極めるキャリアプランを描くこともできます。コンビニで働くスタッフの教育事業も行っています。
  • コンテスト制度
    自由なアイデアを発信できる“従業員全員参加型”の店舗運営を実施しています。実際に社員のアイデアが採用された実績も多数!「こんなアイデアは提案になるのかな?」と遠慮せずにどんどん発信して下さい。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社チャンスクリエイター
事業内容 コンビニエンスストアの経営およびフランチャイザーの加盟店支援
企業
WEBサイト
https://cc.tsunagu-grp.jp/
所在地 東京都千代田区有楽町 2丁目2-1 X-PRESS有楽町 3階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

【正社員(福岡県)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
福岡県福岡市
福岡市博多区博多駅東2-5-37
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(大阪府)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
大阪府大阪市
大阪市旭区清水4丁目1-7
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(愛知県)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
愛知県名古屋市
名古屋市中区栄1丁目9-27
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(福島県:相馬市)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
福島県相馬市
相馬市中村塚田45
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(福島県:南相馬市)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
福島県南相馬市
南相馬市原町区北町230-1
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(千葉県)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
千葉県松戸市
松戸市馬橋字西ノ下179-1
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(東京都:西五反田)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
東京都品川区
品川区西五反田1-14-2
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(富山県:富山市)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
富山県富山市
富山市中田1丁目1-30
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制

【正社員(宮城県:名取市)】東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店⻑候補」

給与
月給 229,000円~250,000円
月給は経験・能力を考慮して決定します。
上記月収とは別に残業、休日、深夜等の割増手当の支給があります。
店長任用時は、別途、店長手当を支給します
勤務地
宮城県名取市
名取市増田3-2-2
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業 / シフト制
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