株式会社鉄人化計画の採用・求人情報

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株式会社鉄人化計画
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表メッセージ
集まれ、変化を起こす志のある人材
~アイデアとIT、そしてリアル~

創業から20年。人々のライフスタイルやそれを支えるテクノロジーは、
当時とまったく異なるものに変貌し、進化しました。
当社のサービスも変わるべきときです。
しかし、当社の核にある考え方は一貫しています。

それは、物事の本質に目を向け、アイデアとITの力で、
リアルな場に新しい体験価値を生み出すことです。

最初に手掛けたのはカラオケでした。
これからは、カラオケに限らずもっと幅広く、
人々の生活に近い様々な分野にも目を向けて、
新しい価値を創造していこうと考えています。

~一人ひとりの成長でさらなる高みへ~

ある人は卓越したセールスエキスパートを、
またある人はデザイン企画のスペシャリストを、
また別の人は経営者を。

それぞれ目指すものは異なれど、
社員一人ひとりにプロフェッショナルとして成長してほしい。

個人の「得意」と「特異」が、
組織の「得意」と「特異」を生み出し、成長させます。

「鉄人化計画」という社名には、
『鉄人』(=その方面で特に優れた人、極めた人)と呼ばれる人材が
次から次へと育つ組織であろうとする思いが込められています。

随一の人材創出企業を目指し、
あらゆる側面から人材育成への投資を惜しまず継続します。

~集まれ、変化を起こす志のある人材~

当社は現在、まさに新しいフェイズへ進みつつあり、
会社全体が大きく変わろうとしています。

会社だけでなく、個人にとっても非常にチャレンジングな環境だと思います。

変化は、それを経験する者に負荷を与えます。
その負荷を恐れることなく、成長の糧と考えてチャレンジする、
高い向上心を持った人材を当社は必要としています。

すでに、そうした仲間が多く共に働いています。
意欲に満ちた皆さんの参画をお待ちしています。
MESSAGE
採用担当メッセージ
学歴も年齢も関係ない!
チャレンジする人が輝ける鉄人化計画!
1999年にカラオケビジネスに参入した鉄人化計画。
カラオケメーカーでもない。カラオケボックスの経営でもない。
全く新しいカラオケビジネスをやろう!と開発したのが「鉄人システム」です。

自社のシステムエンジニアが常に時代を先読みし構築してきた
システムやサービスは今もなお進化を続けています。
しかし、どんなにいいシステムやサービスを作り上げたとしても、
その魅力をしっかりお客様に伝えていかなくては意味がありません。

現場スタッフには、お客様の前に立ち鉄人化計画の魅力を最大限に伝える使命があります。
そしてお客様の笑顔を最大限にまで引き出し、ファンを増やしていく。
そんな使命を担ってくれる仲間を探しています!

学歴、気にしません。
年齢、気にしません。
職歴、気にしません。

求めているのはチャレンジマインドと成長したいという熱い想い。

カラオケ事業にとどまらず、どんどん新規事業も拡大中!
成長著しい鉄人化計画で新しい自分を見つけてみませんか?
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社員の声
憧れの先輩達に、一歩ずつ近づいていく
~アルバイトから正社員に!~

専門学校時代に「カラオケの鉄人」でアルバイトを始めました。
その時出会った店長の、目標に向かう姿やリーダーシップに憧れ、
本社に直談判!!面接の機会をいただき晴れて正社員になりました!

~「店舗経営」へのチャレンジ~

入社後も、同期に負けたくない一心で、
一番に店長代理に昇進しました。
次は、一番に店長になることを目指しています。

鉄人化計画は、社員全員が経営感覚を身に着けることを求められます。

そのためPL(損益計算書)にも生まれて初めて取り組みました。
最初は全然わからなくて泣きながらやっていました。。

しかしある時、店舗のガス料金が高いことに気づき、
オペレーション基準の変更を思いつきチャレンジしてみたところ、
目に見えてガス料金のコストダウンが成功!
実際に利益貢献できていると自信がつきました!

~仲間は財産~
店舗には私よりも勤務歴の長いアルバイトスタッフもいます。
業務習得度も私より上。
そんな中でリーダーシップを発揮できず落ち込むことも。。

でもなぜか、そんな時はいいタイミングで、
昔お世話になった店長が「元気か!?」と電話をくれるんです!
それ以外にも、鉄人化計画には
負けたくない『ライバル兼よき友人』もいます。

こんな先輩や仲間こそ何よりの財産です。
ABOUT
企業理念
MISSION 使命

私たちは、『遊び』の本質を追究し、提供することで、
『遊びの解放』『余暇文化の再生』に貢献します。

Values 価値観

私たちは、本質的な価値の追究を大切にします。
カラオケにおいては、曲数が豊富で音質がいいといった、
歌うことに本質的な意味があると考えます。
私たちは、その事業ドメインにおける最も本質的な価値を追究します。
  • ■遊びの本質

    私たちは、人間が人間であるために不可欠な
    “遊び”の本質を掘り下げ、創造し、提供することで社会に貢献していきたいと考えます。

    そして、常に進化し続ける人間の感性を見極めながら、新しい豊かさの創造にチャレンジすること。
    そのことを、私たちに与えられた使命として事業を展開します。
  • ■“遊び”をマジメに考える

    これは、人生の豊かさを追求することにもつながります。

    現代社会では、物質的豊かさに溢れる一方で
    精神的豊かさが失われていると言われています。

    こういう今こそ、私たちは企業活動を通じて
    国民の豊かな文化的生活に貢献していきたいと考えます。
BUSINESS
Shop×Tech
『Shop×Tech』で店舗体験にイノベーションを!

現在日本全国のカラオケ店は9000店舗以上。
飲食店は都内だけでも8万店舗は存在します。

競争激しい市場でよりお客様に愛されるため、
創業以来の原点である「ITを駆使したオンリーワンサービス」の提供に力を注ぎ、
22期『Shop×Tech』をスタートさせました!

私たちが目指す『Shop×Tech』は、
店舗の仕組みをIT化するだけでなく、
ITによって全く新しい店舗体験を提供するということ。

他では体験できない、時代に沿ったユニークで楽しい、
そして思い出に残る事業を展開します!
  • カラオケ事業
    大手メーカーのカラオケ機器を卸すのではなく、自社でシステム開発を行うことで、多くのカラオケ店とは全く違う独自のサービス提供できるのが当社の強み。

    2020年に提供開始した「ソーシャルカラオケ」により、業界初のフロントレスやキャッシュレス決済、メンバーマッチングなど、ユーザーの感動体験を促進しています。

    更に人気なのはアライアンス事業部が行っている「カラ鉄コラボ企画」!
    人気のアニメや舞台など映像作品とのコラボ企画を毎月ご提供。

    独自のコラボグッズやオリジナル映像配信など、多くのファンが殺到しています。

    最後に…どんないいシステムや企画を生みだしても、それを提供するのは「人」

    お客様と直接接するスタッフの教育に力を入れ、アルバイトスタッフであっても公平な評価を受けられる組織体制に力を入れています。
  • 新規事業
    2019年から飲食事業・美容サロン事業を拡大!

    カラ鉄のコラボ店舗として導入した秘伝の辛スープにこだわりリピーター続出の居酒屋「赤カラ」

    リバーサイドリゾートで感動と一生の思い出を提供するウェディングレストラン「8G HORIE」

    創業100年。大正時代の山梨から始まり銀座で知名度をあげた伝統の志那そば「直久」

    スクールも運営するネイル&まつエクサロン「Rich To」

    鉄人化計画22年のノウハウを最大限に活かし、かつ新しいシナジー効果を発揮できるビジネスを更に拡大予定。

    鉄人化グループとして更なる飛躍を目標にしています。
  • システム開発・
    メディア事業
    自社開発で培った多彩な開発力で価値提供

    鉄人化計画グループはリアル店舗運営企業では非常に珍しくエンジニア部隊を持ち、自社店舗のシステムを自ら開発することで独自のポジションを築いています。

    これまで愛されてきたカラオケの鉄人モバイルやアンドロイド辞典の提供に加え、2020年にはいよいよ業界初のルーム決済システム「カラ鉄GO」をリリース。

    加えて外部企業向けに、WEBやWindows、Android、iOSアプリケーションの開発やハードウェア開発の提供も。

    店舗運営事業とは別に、鉄人化計画の収益の柱となるべく開発を進めています。
  • アライアンス事業
    新たな価値を創出するコラボレーション企画

    鉄人化計画は、コンテンツ・空間・お客様をつなぐ架け橋です。
    アニメ・ゲームなどの作品から多様なプロダクトまで、あらゆるコンテンツのプロモーションと店舗の価値創出を両立する多様な企画を「カラオケの鉄人」店舗を中心に展開しています。

    オリジナルのグッズや映像、コラボ限定ルームなどを提供し、都度SNSにアップするファンも多数。

    カラオケの鉄人店舗を中心とした、様々なインストアメディアにも対応。
    繁華街立地を生かしたOOH広告、対面での接客を生かしたサンプリングなど、企業や作品の特性・ニーズに沿った企画を共に展開しています。
BENEFITS
福利厚生
鉄人化計画は、社員1人1人が成長し、
自ら自分の人生を切り開いていく力をつけてほしいと願っています。
  • ストックオプション・持株制度
    社員一人ひとりに、経営の“やりがい”を感じてもらい、個人と会社がともに成長していくための仕組みとして、2018年度にストックオプション制度を導入しました。
    上手に活用し、将来の資産構築に役立ててほしいと願っています。
  • カフェテリア研修でスキルアップ
    若い現場社員にも、ビジネスマン・ビジネスウーマンとしてのスキルを磨いてほしいとの想いから、外部研修の受講を導入しました。ビジネスマナーから経営分析まで、キャリアやポジションに適した内容を幅広く学ぶことができます。
    もちろん研修は勤務時間内とし、費用は全額会社負担です。
  • 公平な評価による昇給・報酬制度
    「頑張っても店長になれない」「努力しても昇級できない」
    それは鉄人化計画ではあってはならないこと。
    年2回、能力評価・業績評価とフィードバックを実施。全員がポジションアップしていけるよう教育しています。
    アルバイト社員も定期的な評価やテストを実施し、規定に応じた給与アップなどを行っています。
  • 社長とのランチミーティング
    縦も横も風通しよく、誰もが前向きに意見をあげられる会社でありたい。

    そんな想いから社長とテーブルを共にするランチミーティングを全社員を対象に実施しています。
    堅い雰囲気ではなくフラットに意見交換をしたり笑顔の絶えない時間です。
PHOTOS
働く環境
社員全員が心地よくのびのび働ける環境を
  • 本社では外部のお客様のご来社も多数。近代的で清潔な受付で、一番の根幹ビジネスである「カラ鉄」を積極的にアピールしています。
  • 本社にはリフレッシュルームを完備。ここは仕事のMTGは禁止のエリアとなっています。リラックスしてランチをとったり仮眠したり。業務効率アップに役立っています。
  • 店舗は全店画一ではありません。
    各店舗ごとエリアマーケティングを行い、ニーズにあった店舗デザインや空間つくりをしています。
  • 店舗の社員、アルバイトスタッフ全員で協力し、
    常に明るく清潔な店舗を実現しています。
    お客様の目にふれる場所だけでなく、クリンネスに取り組んでいます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社鉄人化計画
事業内容 ☆彡★鉄人化計画って!?★☆彡
カラオケ・飲食・美容・アライアンス・メディアなど複数事業を展開。
カラオケ事業でスタートした当社はオンリーワンサービスに注力することで、わずか4年で上場を実現。
現在『第二創業期』として飲食ビジネスや美容ビジネスも拡大し、2019年12月より子会社を3社設立。
今後は鉄人化グループとしての飛躍を掲げています。

弊社の強みは何と言っても、自社で優秀なエンジニアを抱え、カラオケのシステムはもちろん、独自の様々なサービス開発を自由に行えること!

今後は「shop×tech」をコンセプトに、世の中にない新しいサービスによる「新体験」の提供を目指しています!

上場企業としての正しい就業環境を守りつつも、ベンチャー精神を高くもつ企業です。
企業
WEBサイト
http://www.tetsujin.ne.jp/
所在地 東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル2F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

未経験OKの接客スタッフ【正社員 年休125日 アニメコラボ多数 賞与2回 残業代支給】

給与
月給 210,000円~260,000円
想定月収には、平均的な20時間の残業・90時間分の深夜手当の金額を含みます。(基本給195000円~)
※残業代、深夜割増手当は100%別途支給。(理監督職に昇格された際は対象外です…
勤務地
東京都渋谷区
東京都渋谷区宇田川町29-2 カラオケの鉄人 渋谷センター街店
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業 / シフト制

未経験OKの店舗の接客スタッフ【年休129日 賞与2回 残業代は別途支給 安心の上場企業】

給与
月給 210,000円~260,000円
想定月収には、平均的な20時間の残業・90時間分の深夜手当の金額を含みます。(基本給195000円~)
※残業代、深夜割増手当は100%別途支給。(理監督職に昇格された際は対象外です…
勤務地
東京都渋谷区
東京都渋谷区宇田川町29-2 カラオケの鉄人 渋谷センター街店
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業 / シフト制

店長、SV経験者求む!店舗責任者【年休129日 賞与2回 店長以上のキャリアあり 東証二部上場】

給与
月給 250,000円~300,000円
前職の経験やスキル、前年収などを考慮して報酬額を決定します。

■管理職採用あり
カラオケ業界や飲食業界での店長以上のご経験は特に評価させていただきます。

■営業(職位)手当あり 1000…
勤務地
千葉県市川市・松戸市/東京都千代田区・中央区・港区・新宿区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・豊島区・北区・板橋区・足立区・八王子市/神奈川…
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業 / シフト制

店長、SV経験者歓迎!【年休129日 賞与2回 女性歓迎 東証二部上場】

給与
月給 220,000円~300,000円
報酬額は、これまでのご経験やキャリア、前収入などを考慮しご相談のうえ決定します。
※カラオケ業界や飲食業界での店長以上のご経験は特に評価させていただきます。

■営業(職位)手当あり 1…
勤務地
千葉県市川市・松戸市/東京都千代田区・中央区・港区・新宿区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・豊島区・北区・板橋区・足立区・八王子市/神奈川…
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業 / シフト制

カラオケ店経験者(アルバイト可)歓迎!【年休129日 賞与2回  女性歓迎 東証二部上場】

給与
月給 210,000円~260,000円
★想定月収、年収には『残業代・深夜手当・賞与』を含みます。
※弊社はみなし残業代ではなく、実績に応じて支給しています。

平均月収は250,000円です(残業20時間、深夜シフト90時間…
勤務地
千葉県市川市・松戸市/東京都千代田区・中央区・港区・新宿区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・豊島区・北区・板橋区・足立区・八王子市/神奈川…
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業 / シフト制

カラオケ店経験者(アルバイト可)歓迎!【年休129日 賞与2回 管理職採用あり 東証二部上場】

給与
月給 210,000円~260,000円
★想定月収、年収には『残業代・深夜手当・賞与』を含みます。
※弊社はみなし残業代ではなく、実績に応じて支給しています。

平均月収は250,000円です(残業20時間、深夜シフト90時間…
勤務地
千葉県市川市・松戸市/東京都千代田区・中央区・港区・新宿区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・豊島区・北区・板橋区・足立区・八王子市/神奈川…
勤務
時間
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業 / シフト制
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