株式会社テラスカイの採用・求人情報-engage

MESSAGE

好奇心旺盛な方と共に成長していきたい

テラスカイが創業した2006年当時に遡ると、クラウドという言葉がようやく誕生し、革新的なクラウドサービスを提供する「Salesforce」、続いて「AWS」が登場し、まだまだ知る人ぞ知るといった存在でした。

しかし、現在は「クラウド・ファースト」という言葉のとおり、クラウドシステムは一般的な選択肢となり、クラウドシステムの開発・支援を行う企業は規模を問わず、多数存在するようになりました。

このような未来を予見し創業したテラスカイは、クラウドの「技術」を常に追い求めました。その結果、現在では革新的でチャレンジングなプロジェクト依頼が真っ先に当社へ持ち込まれます。

プロジェクトでは常に新しい技術を何に取り入れ、手探りで作り上げていけるという楽しさがあります。新しい技術に触れ、自らのスキルをアップデートし続けることができるということは、エンジニアにとって理想的な環境だと考えています。

クラウドというマーケットは非常に流れが早く、次から次へと新しい技術や製品が出てきます。トップレベルのエンジニアであり続けるためには、常に勉強していかなければいけません。そのため、新しいものに対して敏感な方、好奇心にあふれている方は当社に非常に向いていると思います。

テラスカイグループでは現在、600名を超える社員のうち、85％ほどがエンジニアです。技術力を高め、実力を発揮できる環境にしていますし、これからもどんどん整えていきます

ABOUT

一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに

テラスカイは、まだクラウドコンピューティングという言葉がうまれる前の2006年に、"クラウド専業のシステムインテグレーター"として創業しました。現在もクラウド市場は年率20％を超える伸びをつづけており、弊社も市場を上回るペースで成長を続けています。その成長のベースとなる、創業時から一貫してこだわってきた考えを集約し、経営理念を定めました。

■MISSION
-先進のテクノロジーと最適な選択で成功を共有する-
テラスカイは、お客様先でのシステム選定前のITコンサルティングから要件定義、導入支援、開発、システム構築後の運用保守・サポートまで、ワンストップでご支援しています。そのため、私たちは一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーを目指しています。

確かな技術力を基盤とし、常に先進のテクノロジーとその価値を追究することで、お客様にとっての最適を探求します。先進技術の追求による期待を超えるチャレンジと、お客様にとってのベストを誠実に探究することによる信頼の両輪で、お客様を成功に導き、その成功を共に享受します。
■VISION
-一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに-
先進の研究-Pursue Leading Edge Innovation-
最適の探求-Seek Out The Best-
成功の共有-Drive Success With Success-

テラスカイは、確かな技術力を基盤に、常に先進のテクノロジーとその価値を追究し、お客様にとっての最適を探求します。
先進技術の追求による期待を超えるチャレンジと、お客様にとってのベストを誠実に探究することによる信頼の両輪で、お客様を成功に導き、その成功を共に享受することを目指しています。

BUSINESS

クラウドインテグレーション事業(Salesforce開発・支援サービス等)

テラスカイは、クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、株式会社セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして、Salesforceの導入、普及に取り組んできました。導入実績は金融、保険業界をはじめ製造、医療、サービスなど業界を問わず数千件を超え、日本のコンサルティングパートナーではトップクラスの導入実績を誇っています。ライセンス選定から導入、開発、運用まですべて行っています。
製品事業

「mitoco X Powered by DataSpider Cloud」は豊富な導入実績を持つ国産クラウド型データ連携サービス「DataSpider Cloud」を、テラスカイの自社サービスとして提供するものです。
数多くのアダプタやトリガーを組み合わせてノンプログラミングでデータ連携処理を作成でき、企業内のデータベース、システム、ファイル、クラウドサービスをデータ連携させることで、業務の自動化やデータの統合管理を実現します。

PHOTOS

テラスカイが目指す働き方

堂々と「テラスカイで働いている」と言える会社に
考えや意見の異なる相手を受け入れる風土
フラットな雰囲気を維持できる組織づくり

【在宅勤務制度】
所属チームの業務に合わせて、出社か在宅勤務を選択して働くことができます。（一部の職種を除く）。特にエンジニアは95％以上が、在宅勤務制度を活用しています。
【ランチ支援制度】
社員の健康サポートとコミュニケーションの活性を目的に、本社のラウンジでは毎日ランチを提供しています。会社が費用の一部を負担し、1食500円で栄養満点のランチが食べられます。
【カフェコーナー】
本社ラウンジにある「Horizon Cafe」では、バリスタが入れた出来立てコーヒーを100円から購入できます。お仕事の気分転換はもちろん、ラウンジでのノマドワークも可能です。
【マッサージルーム】
ヘルスキーパーが常駐するマッサージルームが本社にあります。月に複数回無料で利用することができ、PC業務で起こりやすい眼精疲労や肩こりなどの身体の不調をリフレッシュできます。

BENEFITS

福利厚生

独自の研修制度

テラスカイに入社後は、すぐに専門トレーニングチームの研修を受けることができますので、未経験でもすぐに第一線で活躍できます。さらに、進化の早いクラウドの最新情報をいち早くキャッチアップする勉強会が随時開催されるなど、最先端の技術に常に触れられる環境づくりに注力しています。
資格取得支援制度/
報奨金制度

テラスカイでは、業務に関わる資格取得を推進しており、受験費用は会社が負担します。一部の資格には報奨金がもらえる資格もあり、会社として全面的に資格取得をサポートしています。
海外ITカンファレンス出張支援

「一度は現地の《あの雰囲気》を直接肌で感じてほしい」という経営側の思いがあるため、salesforce.comがサンフランシスコで開催するDreamforceと呼ばれるカンファレンスに参加できます。
マッサージルーム

ヘルスキーパーが常駐するマッサージルームが本社にあります。月に複数回無料で利用することができ、PC業務で起こりやすい眼精疲労や肩こりなどの身体の不調をリフレッシュできます。

MEMBERS

テラスカイで働くメンバーに、やりがいや入社のきっかけ、これまでのキャリアについて語ってもらいました。それぞれが個性を活かし、どのような想いで事業と社会に向き合っているのか、その一部をご覧ください。

今岡純二

【プロフィール】
取締役/クラウドインテグレーション統括本部総括本部長

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【Q】本部長としてメンバーへ伝えたいことは？

常にメンバー全員に伝えてることなのですが、自分の得意分野をどこにするかを考えて成長してほしいと思っています。さまざまな事柄に幅広く対応できることも重要ですが、個々人の特性を活かせる得意分野を見つけて突き抜けてもらいたいと思っています。

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【Q】入社後はどんなことを期待しますか？

たとえば、私の場合は「SalesforceMVP」と「認定テクニカルアーキテクト（日本で取得者 19 名のみの超難関資格）」を取得しています。この 2 つを同時に保有しているのは実は日本では私 1 人だけなんです。
今後入社される方には自分自身で強みを作り、業界でも名前が知れ渡るようなエンジニアを目指してほしいです。

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【Q】エンジニアとして成長できる環境はありますか？

新しい技術が学ぶことが好きな方、お客様から頂く感謝がモチベーションになる方にとって、とてもいい環境だと思います。実際、そのようなサイクルをつくれている方が活躍しています。
古宇田縁

【プロフィール】
クラウドインテグレーション事業ユニット/クラウドインテグレーション営業本部

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【Q】営業本部として大切にしていることはありますか？

お客様との距離感を大事にしていまして、お客様との会食などに行く機会も多くあります。そのため、紹介で案件が生まれることが多いです。そういう人と人とのつながりを大事にしている社風です。

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【Q】入社したらどんなスキルが身に付きますか？

Salesforceは営業支援システムで使われることが多いので、今は営業支援領域に特化した経験を積んでいます。今後はそれ以外の領域の理解を深めて、お客様へ提案できる幅を広げていきたいと思っています。

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【Q】入社後はどんなことを期待しますか？

営業の場合、スキルよりも、お客様に寄り添った提案ができることが大事かなと思います。
Salesforceが様々な業界で利用されているため、弊社も業界を問わず、幅広い企業様とお取引をしています。
営業の時にお客様から色々な要望が出るので、何か特定の業界の経験を積まれている方は強いです。
そういう知識を持っていらっしゃる方は、入社後も活躍できると思います。
新卒3年目 Bさん

【プロフィール】
クラウドインテグレーション統括本部 / エンジニア

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【Q】3年働いてどんなことにやりがいを感じますか？

未経験エンジニアで入社しましたが、3年間日々勉強の連続です！ですが、お客様からの要望通りの実装ができた時や、「Bさん良いですね。次の案件もBさんにお願いしたい！」とお客様に言ってもらえた時は、とても嬉しかったです。
上司からも、「親身になってやったことが評価されたのだと思うよ」と言われて、一生懸命仕事をしてよかったと思っています！

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【Q】これからの目標はありますか？

今後の目標ですが、私は一緒に働いているメンバーが好きなので、その人たちから「よくやった！」「Bさんいいね！」と言われたいです。その先に、お客様からのお褒めの言葉を１つでももらえるように頑張っていきます！
新卒3年目 Nさん

【プロフィール】
クラウドインテグレーション統括本部 / エンジニア

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【Q】入社のきっかけを教えてください。

学生の時、企業分析をする中で、テラスカイでは「クライアント企業から直接受注した開発案件を経験できる」というのを知り、興味を持ち始めました。

また、客先常駐も少なく、自社で仕事ができる点も魅力の１つだと感じました。
面接を進めていく中で人事の方と話す機会があり、こちらを気にかける言葉をくれるなど、最終的には人柄が良く温かい人がいる点に魅力を感じて入社を決めました。

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【Q】どんなことにやりがいを感じますか？

大きい案件を担当することもやりがいに繋がりますが、小さい案件でもお客様に提案した内容が通ったときは嬉しいです。
実際にお客様が利用している環境に自分の提案したものがきちんと反映されたときは、より一層嬉しい気持ちになります。

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【Q】これからの目標はありますか？

今後は、一人で仕事をするというよりは、いろいろな人の力を借りながら、案件を担当していきたいです。「お客様が何をしたいのか？」をしっかりと引き出し、それにあった提案をしていくことや、できないことがある場合でも代替案を提案しながら解決していく力をつけたいです。そしてお客様から、「Nさんが良い！」と指名してもらえるような存在になりたいです！

MORE INFO

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テラスカイを支える人と
テクノロジーの情報を発信する基地局

「Tech Blog」「製品・サービス」「働き方」「テラスカイのこと」が詰まった
テラスカイ情報発信基地です☆
https://base.terrasky.co.jp/

VIDEO

テラスカイで働くイメージや経営層の思いをお聞きください！

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DETAIL

福利厚生

待遇・福利厚生	・在宅勤務制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）・リフレッシュ休暇報奨金・半期に一度の部門懇親会費用負担有り・慶弔見舞金（結婚、出産等）・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）・ライフプラン手当・確定拠出年金制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）

待遇・福利厚生

・在宅勤務制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金（結婚、出産等）
・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）
・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）
・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社テラスカイ
事業内容	●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定コンサル・クラウド型CRMで世界TOPクラスのシェアを誇るSalesforce各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connect を利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・AWS 等の他クラウドサービスあるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業・クラウドに特化した自社製品・サービスの企画・開発・販売【自社製品例】・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』・画面開発ツール『SkyVisualEditor』・次世代型グループウェア『mitoco』・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他
企業 WEBサイト	https://www.terrasky.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 15～17階