powered by─ 株式会社ティー・イー・エムの採用・求人情報
中途採用(正社員)

【技術営業】英語を活かしたい/文系・理系ともに歓迎 / 株式会社ティー・イー・エム

仕事内容
製造業や医療、バイオ等の装置で使用される光学機器の営業を担当します。担当するのは、大口の既存顧客:1~2社。※入社後、徐々に引き継いでいく予定です。顧客要望のヒアリングから製品納入まで幅広く携わります。

◆取引先は・・・
パナソニックグループ、オリンパス、オムロン、キヤノン、ニコン、大学、公的研究機関など

◆取り扱い製品は・・・
レーザー加工やバイオメディカルに利用される「ガルバノスキャナ」(世界シェアトップ)をはじめとした光学周辺機器を扱います。※入社時に専門・製品知識は問いません。

◆国内シェアトップクラス
比較的歴史が浅いレーザー業界のなかで、30年前から輸出入を扱い、蓄積してきた技術力とサポート体制に強みを持っています。商社とメーカーの役割を合わせ持つ当社では、技術や品質面での問題は、技術センターが全面的にバックアップ。営業担当は、顧客との関係性構築や提案内容に集中できます。

◆育成前提の採用
今回の募集は、育成前提で考えております。現在、営業組織は2つのグループに分かれていて、1Gは、既存の顧客担当。課長:42歳、課長代理:37歳、主任:35歳、メンバー:31歳、の4名です。2Gは、市場開拓といって、新規製品を探してくるのがミッション。課長:50代、主任:40代の2名です。

◆ご入社後は・・・
まずは課長に同行しながら、製品知識を身につけ、1~2年かけて業務に慣れていってください。ご経験や成長度合いに応じて、徐々に一人立ちしていってもらおうと考えています。その他にも、入社時導入研修(1日)、実際に技術的な部分も知ってもらうための八王子技術センターの見学(3日~1週間)、レーザー業界のテクニカルセミナー(開催時に随時)、などOJT以外の研修もございます。
応募資格
下記、いずれかの素養をお持ちの方。
・英語を活かした仕事をしたい、または、実務を通して英語力を磨いていきたい方(日常会話レベルでOKです)
・機械や電気・電子、光学機器に興味をお持ちの方(文系・理系は問いません。実際、営業組織では、文系:3名、理系:3名とどちらも活躍しています。)

<どう評価するか?について>
営業職の評価制度は、プロセス重視です。深耕型の営業スタイルとなるため、ノルマなどはなく、自身の裁量で進められる部分が多々あります。少数精鋭の組織ということもあり、人間性や態度を評価基準においています。そのため、採用においても、入社時のスキルや経験にはこだわっておらず、協調性をもって一生懸命がんばってくれる方であれば大歓迎です。
募集背景
組織体制の強化です。当社は、新卒採用を行なっておりません。そのため、既存メンバーの平均年齢がアラフォーに近づいてきてしまいました。安定的に業務は回っているので焦る必要はないのですが、将来的に当社の成長を担っていただける方を採用しよう、という話になりました。

<選考について>
書類選考

1次面接(60分)
まずは、20分ほど当社の紹介をさせてください。専門的な製品を扱っているので、難しく思われる方が多いので。

2次面接(60分)
社長にも会っていただきたいので、都合がつかない場合は、3回目のご来社をお願いするかもしれません。

内定・入社
入社日はご相談に応じます。
勤務地
【本社:神田】
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地 SIA神田スクエア3階
◎転勤はありません。
アクセス
各線「神田駅」徒歩3分

https://www.tem-inc.co.jp/aboutus/access.html
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)
◎残業は平均月10~20時間ほどです。繁閑で、多少差はありますが、19時までには大体みんな退社していることが多いです。業務フローは決まっていないので、各自にスケジュール調整を任せています。
給与
月給25万円~37.8万円
◎経験・能力を考慮し、給与額を決定します。
◎上記金額には固定残業代(7.5万円~11.3万円・53時間相当分)が含まれています。
└超過分別途支給。※実働7時間。月の平均残業時間は10~20時間ですので、超過した事例はほとんどございません。
年収例
年収390万円|25歳(経験2年/月給26万円)
年収500万円|30歳(経験5年/月給32.8万円)
休日休暇
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇※有給休暇取得推進日3日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■産前・育休
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日)
■積み立て有給休暇制度
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年毎)
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ◎会社業績で賞与とは別に決算賞与が支給される場合有)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(月53時間超過分を支給)
■資格取得補助制度(年25万円上限 ◎英会話スクールなど、英語力を磨くために利用する社員が多い制度です。年間25万円なので、月2万円のコースにも通えます。)
■退職金制度(対象:勤続3年以上)

<業務について補足>
業務で決まっているのは、月曜日が定例の進捗報告会と月一回の営業会議があるぐらいです。あとは、展示会期間中は営業全員でブースのアテンドを実施したり、出張で直行直帰の日や、終日オフィスで事務作業という日も。
採用ページTOPへ戻る
SHARE