株式会社テクノスタッフの採用・求人情報-engage

MESSAGE

想い

技術の前に、人としての「感謝」を。

私が今、目指しているのは、
「この会社にいて、もっと楽しい」
と思える会社です。

社員の未来を創ること。
それが、経営者としての私の仕事だと思っています。

働きやすい環境を整える。
ライフプランと仕事を両立できる仕組みを作る。

社員が、自分の人生をデザインできる会社に。

そもそも、一人では限界があります。

でも、複数人で協力すれば、大きなものができる。

そう気づいて、仲間と一緒に事業を始めました。

その仲間が、高校時代のバスケ部のメンバー6名です。

材料メーカーさんが、良い材料を提供してくれなければ、良い仕上がりにはならない。

そして、社員がいなければ、大きな現場は回せない。

だから、感謝。

これが、私たちの理念です。

少しでも気になった方は、ぜひ一度、お話しさせてください。

会社のこと、仕事のこと、何でもお答えします。

あなたからの応募を、お待ちしています。

ABOUT

私たちについて

22歳の時、私は床塗装の仕事に明け暮れていました。

バブル崩壊後の厳しい時代。
安い単価で、夜も昼もなく働き続けました。

「もう、辞めよう」

そう思ったことがありました。

そんな時、たまたま引渡しに立ち会うことができ、
仕上がった床を見てパートの方がこう言ってくれたんです。

「綺麗になって助かるわ、ありがとうね」

その言葉に、心打たれました。

それまで私は、お金のために働いていました。
若くて、お金が欲しかった。

でも、辞めようと決めた瞬間に、仕事の本当の意味が見えたんです。

お金ももらえて、感謝もされる。

こんな仕事は、他にないかもしれない。

それが、創業のきっかけです。

お客様の困りごとを、根本から解決。
書類や図面だけじゃなく、現場を見て、触って、確かめる。
その上で、最適な床を提案します。
壁面、天井の改修から、職場環境の改善まで。
最適なリーフパネルを選定。
耐水、防カビ、清掃しやすい。
清潔な壁面に生まれ変わります。

BUSINESS

事業内容

私たちは、床仕上げ工事の専門企業です。

食品工場、物流施設、商業施設。

床仕上げ工事だけを、ひたすら極めてきました。

専門性を追求し続けた結果、大手食品メーカーから信頼をいただき、
技術指導員として海外に派遣されるようになりました。

韓国、中国、シンガポール、マレーシア、ベトナム。

日本の技術を、世界に届ける。

それが、私たちの誇りです。

そして今、某有名海外ブランドや、半導体工場など最先端の現場でも、
私たちの技術が求められています。

PHOTOS

働く環境

有給取得率100%。男性育児休暇取得実績4名。

こうした取り組みが評価され、
埼玉県の「多様な働き方実践企業」プラチナ認定を取得しました。

私たちは「人生設計ができる会社」を目指しています。

時代の変化とともに、古い慣習や会社の仕組みを柔軟に変えている最中です。

だからこそ、何かあったら意見やアイディアを言いやすい。

そういう環境です。

屋内作業が中心だから、天候に左右されず、予定が立てやすい仕事です。
昔ながらのやり方を、見直し中。時代に合わせて、柔軟に変わります。
丁寧に、確実に。確かな技術で、信頼に応えています。
様々なバックグラウンドを持つメンバー。子育て中の社員も、たくさんいます。

MEMBERS

メンバー紹介

社員22名、約半数が業界未経験からのスタート。

接客業、塾講師など、前職はさまざま。

資格取得のサポート、明確なキャリアパスなど、長く活躍できる環境が整っています。

千島

約30年間SEとして活躍後、調理師資格取得や起業を経験。骨折で事業断念後、社長との出会いをきっかけに入社。現在は採用担当として、新しい取り組みを推進。
工藤

接客業から転職し、2006年入社で社員最古参。様々な部署を経験し、現在は営業部。休日は中学生並みに寝ているか、山ランを楽しむ。
川島

塾講師から転身し入社4年目。営業として顧客対応や見積作成などを担当。3児の父として休日は家族と過ごし、深夜のRPGゲームで一人時間も楽しむ。
山中

2019年に未経験で入社。業務支援部で現場管理と倉庫管理を担当。海好きで釣り部を立ち上げ、趣味を大切にしながら働く。

MEMBERS

豊島

防水工事の職人から転身し、現場と会社をつなぐ技術部に所属。休日は子どもと自転車の練習や家族旅行を楽しみ、メリハリのある日々を過ごす。

MORE INFO

代表インタビュー

透明性の高い評価制度で、納得して成長できる。

建設業界には、厳しい現実があります。

上司に言われるまま働く。
休みも少なく、将来が見えない。
家族との時間も取れない。

「これじゃない」

そう思っている人に、知ってほしい。

私たちの会社では、何年後にいくら目指せるか、将来設計ができます。

社長が一人ひとりに、給与の根拠を開示しています。

屋内作業が中心だから、天候に左右されにくい。

計画的に現場を組めるから、家族との時間も大切にできます。

昔はトップダウンの組織でした。

でも、それでは会社は成長しない。そう気づいたんです。

私たちは、組織を変えました。

プラミッド型から、ジョブ型へ。

一人ひとりが目標を設定し、達成方法を考える組織へ。

明るく、前向きで、学びが多い会社です。

MORE INFO

社員インタビュー
千島

「休めない」は過去の話。
仕事の安定、休日の自由。

私は人財部で、主に採用を担当しています。

身だしなみを整える。
礼儀正しくする。
人の意見を否定しない。

そういう当たり前のことを大切にしています。

しかもそれが給与に関わります。

基準を超えたら給与にプラス。

仕事に不安定さがないことも魅力です。

衛生管理に厳しい、大手企業の工場メンテナンスを担当しています。

衛生面で問題を起こせないので、定期的なメンテナンスが必須。

だから仕事が途切れず、一般建設業のような波がないんです。

入社して驚いたのは、休日の曜日を自分で決められること。

普通は土日祝日が休めないイメージですよね。

でもここは違いました。

そして、仕事は主体的に決めて、動く。

社長は裁量を与えてくれます。

やりたいことにチャレンジできる。

そんな環境が整っています。

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社員インタビュー
工藤

普段入れない場所で、確かなやりがいを。

19年4ヶ月、この会社で働いてきました。

前職は接客業。

最初は何をやるのか、正直よく分からなかったんです。

だから、すぐに理解できなくても大丈夫。

みんな最初はそんなものです。

大手食品工場と取引があり、商品の製造現場を見られる。

普段は入れない場所に、入れるんです。

食品工場とか、関係者以外立入禁止の場所。

一人で黙々と作業するタイプの人はほとんどいません。

営業も技術部も、チームプレイが基本。

職人さんたちも昔ながらの無口なタイプじゃなくて、現場でよく話しかけてくれます。

床をきれいにするだけじゃなくて、環境を改善するのが私たちの仕事。

衛生面を良くしたり、滑らなくなったり。

ビフォーアフターで、目の前で感動してもらえるんです。

工場の方々が「わぁー！すごいきれい！」って。

みんなが喜んでくれる瞬間が本当に嬉しい。

それが何よりのやりがいです。

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社員インタビュー
川島

建築業界のイメージを、
いい意味で覆してくれた会社です。

前職は塾の講師でした。

社長と話した時、「ここなら」と思えました。

人当たりの良さが、入社の決め手でした。

入社してみて、建築業のイメージは、いい意味で裏切られました。

建築業って「休みがない」イメージがあって。

でも、この会社は違いました。

思っていたより、休みが多かったんです。

他の業者さんと話した時、驚かれたこともあります。

「そんなに休みがあるんですか?」って。

育休も、しっかり取りました。

私には3人の子どもがいます。

入社して1年後に、末っ子が生まれました。

振替休日も取りやすく、働きやすい環境です。

この会社は、学ぶことが苦にならない人、
話すことが好きな人、自分で考えて行動できる人に向いています。

まだ発展途上な部分もあるから、意見を言えば、聞いてもらえる環境がある。

働き方の提案も、ちゃんと聞いてもらえます。

自分で作っていける環境。

それが、この会社で働く魅力だと思います。

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社員インタビュー
山中

相談しやすい人がいる。
だから、安心して飛び込める。

塗り床って、最初はよくわからなかった。

でも、これから学ばせてもらえばいい。

そう思って飛び込みました。

建築業って、怖い人が多いイメージでした。

でも実際は全然違った。

入ってみたら、明るい人ばかりでした。

気さくに話せる人が多くて、困った時に相談しやすい。

「これどうしたらいいですか？」って気軽に聞ける雰囲気がありました。

資格取得のサポートも手厚いです。

施工管理の資格、フォークリフトの免許。

受講費用も時間も、会社がサポートしてくれます。

資格が増えていくと、自分に自信がつきます。

頑張りたい気持ちがあれば、会社が応援してくれるんです。

釣り部があって、千葉や神奈川、遠い時は福島まで行くこともあります。

ゴルフをやる人もいるし、筋トレをする人もいる。

もちろん、休日に無理に誘われることはありません。

ライフワークバランスが取りやすい。

平日も土日も現場がありますが、自分の休みはコントロールできます。

建築業と聞くと、抵抗を感じる人もいるかもしれません。

でも、まずは会って、雰囲気を感じてほしいですね。

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社員インタビュー
豊島

現場をまとめ、家庭を守る。

私は技術部で、現場業務を担当しています。

職人さんと会社をつなぐ役割。いわゆる中間管理職です。

魅力の一つは、福利厚生がしっかりしていること。

子ども手当も、家族手当も出るんです。

業界では当たり前ではないと思います。

家族がいる身としては、本当にありがたいですね。

休日は、家族と旅行に行ったり、子どもと公園で遊んだり。

今は自転車の練習に付き合っています。

仕事も家庭も、大切にできる環境。

正直、現場と会社の間で調整ごとは多いです。

でも、任された現場がしっかり収まった時。

その瞬間が、一番のやりがいですね。

忍耐力も必要だし、臨機応変な対応も求められる。

だから難しいこともあるけど、私はできるだけネガティブなことは言いません。

BENEFITS

会社・仕事の魅力

何よりの魅力は、家族との時間を守りながら、安定した収入があること。

みんな、人生を大切にしながら働いています。

子育て世代が安心して働ける

「家族との時間を大切にできる」と言う社員が多く、プライベートを犠牲にしない働き方をめざしています。
建設業でも、人生設計ができる

「将来が見えない」という不安をなくすために。給与の根拠を開示し、明確なモデルがあります。
柔軟に変化する組織

トップダウンから、ジョブ型へ。時代とともに、変化する会社です。
相談しやすく明るい職場

建設業って、怖い人が多いイメージ？ここは穏やかで、話しかけやすい人ばかりです。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社テクノスタッフ
事業内容	・床仕上げ工事・防水工事・塗装工事・建材販売
企業 WEBサイト	http://www.technostaff.jp
企業 SNS
所在地	埼玉県所沢市牛沼486-1