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ABOUT

テクノメタルとは

当社テクノメタルは1984年の設立以来、今年で40周年を迎えました。
これもひとえに、長年にわたりご支援くださったすべてのパートナーの皆様のおかげです。

私たちは、鉄鋼関連および電池関連の輸出入卸売業を主軸に事業を展開しています。
特にアジア地域（韓国、中国、台湾など）との取引を強みとし、日本の優れた技術や製品を世界へ、そして世界の良質な素材や部品を日本へと届ける架け橋としての役割を担ってきました。

変化の激しい現代社会において、お客様の多様なニーズに応えるため、常に最適なソリューションを提供できるよう努めています。
これからも、これまでの実績と経験を活かし、国内外のパートナーと共に、より豊かな未来の実現に貢献してまいります。

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当社営業の特色

グローバルに挑戦！安定と成長を。

当社の営業職は、アイテムごとに担当し、お客様の細かなご要望に丁寧に対応するのが特長です。アジア各国の企業との取引が多く、海外出張を通じてグローバルに活躍する機会も豊富にあります。

また、年間契約での業務が中心なので、無理なノルマに追われることはありません。目標達成を目指しながらも、お客様との長期的な信頼関係構築に注力できる環境です。安定した働き方の中で、じっくりと専門性を高め、国際的なビジネススキルを磨きたい方に最適なポジションです。

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データで知るテクノメタルの職場

仕事もプライベートも充実！

当社の自慢は、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
有給取得率75%・年間休日124日、
そして平均残業時間は月5時間と自分の時間をしっかり確保できます。

社員の定着率も抜群で、平均勤続年数13.7年、離職率はなんと0%！
これは、社員一人ひとりが安心して長く働ける証です。
男女比もバランスが良く、年間3回のイベントで社内交流も活発。
あなたもきっと、この居心地の良い職場で、仕事とプライベートの充実を両立でき長く安心して働ける環境がここにあります。

BENEFITS

休日・福利厚生

社員の皆さんが安心して働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。
年間休日125日、完全週休二日制でプライベートも充実。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。
さらに、freeeベネフィットサービスで映画割引やギフトカードなどの特典が満載。
退職金制度や各種社会保険も完備し、長く安心して働ける環境です。

【freeeベネフィット】

ギフトカードの配布や映画館の割引など様々な特典が受けられるfreeeベネフィットサービスに加入。社員の皆さんのリフレッシュや自己研鑽をサポートし、公私ともに充実した毎日を送れるよう応援します。
【退職金・社会保険】

退職金制度を完備しており、将来への安心をサポートします。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった各種社会保険も完備し、万が一の時も安心。長く安定して働ける環境を整えています。
【有給休暇】

入社時に付与される有給休暇に加え、勤続年数に応じた付与もあります。柔軟に取得できるため、急な用事や旅行、リフレッシュなど、個々のライフスタイルに合わせて有効活用でき、メリハリのある働き方を実現します。
【年間休日125日】

年間休日125日で、プライベートの時間をしっかり確保できます。土日祝日はもちろん、夏季休暇も充実しており、心身ともにリフレッシュできる環境で、仕事もプライベートも充実させられます。

MEMBERS

先輩社員の声

先輩社員／Kさん

【現職：海外営業/入社18年目/前職：ホテルレストランスタッフ】

Q1.前職から転職したきっかけは？

シェラトンホテルのレストランで働く中で、英語でやりとりする外国人経営者の姿に刺激を受け、「語学力を活かしてグローバルに働きたい」と留学を決意しました。

Q2.テクノメタルに入社を決めた理由は？

英語力や海外経験を活かせる環境だったことと、多様な商材を扱える自由な社風に魅力を感じ、入社を決めました。

Q3.入社後に感じたことは？

やりたいことに挑戦できる反面、幅広い商材を扱うため、知識習得の大変さも感じました。ただ、周囲のサポートが手厚く、安心して仕事に取り組めています。

Q4.今後の目標は？

既存の業務だけでなく、新しい商材を新しい顧客に提案し、ゼロから価値を生み出すような仕事に挑戦していきたいです。
先輩社員 Mさん

【現職：貿易事務／入社3年目／前職：アパレル販売員】

Q1.転職のきっかけは？

サービス業での不規則な勤務や職場との関係の希薄さに悩み、プライベートと両立しながらモチベーション高く働ける環境を求めて転職を考えました。

Q2.入社の決め手は？

英語を使う事務職であること、少数精鋭でやりがいを感じやすいこと、そして完全週休二日制という働きやすい条件に惹かれました。

Q3.実際に働いてみてどうでしたか？

未経験からでも丁寧に教えてもらえる教育体制があり、安心してスタートできました。分からないこともすぐに相談できる環境で、日々成長を実感しています。

Q4.職場の雰囲気は？

集中して働く時間と、和やかな交流のバランスが取れた職場です。商社らしい堅苦しさもなく、働きやすさを感じています。

Q5.今後の目標は？

上司のように周囲をサポートできる存在になること。また、趣味で始めた韓国語の勉強を続け、仕事にも活かせるようにしたいです。
先輩社員 Yさん

【現職：海外営業／入社3年目／新卒入社】

Q1.入社のきっかけは？

新卒で入社しました。海外営業に挑戦できる環境に惹かれたことと、幅広い商材を扱える点、働きやすい制度やオフィス環境が魅力でした。

Q2.入社後の印象は？

期待以上にグローバルなビジネスに関われる環境で、年に数回の海外出張もあります。OJTを通じて実践的に学べるため、成長スピードも早いと感じています。

Q3.職場の雰囲気は？

風通しがよく、提案や相談がしやすい環境です。裁量を持って働けるので、自ら動く意欲のある人にはぴったりの職場だと思います。

Q4.今後の目標は？

より多くのグローバル案件に挑戦し、ビジネスの幅を広げたいです。プライベートではダイエットも目標にしています（笑）。

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1日の流れ

テクノメタルの営業社員がどんな日常を送っているのか密着しました。
入社してからの日々をイメージしてみてください。

通常の1日

9：30 出勤

朝一番に行うのはパソコンでのメール確認。

10：00 訪問

クライアントとの打ち合わせを行い、進捗確認や要望のヒアリングを通じて最適な提案につなげます。

12：00 お昼休憩

昼食をとりながらリフレッシュします。外に出て気分転換をしたり、同僚と談笑したりしながら、午後の業務に向けて英気を養います。

15：00 ミーティング

プロジェクトの進捗共有や課題の確認を行い、チーム内で意見を交換します。円滑な業務進行のため、次のアクションを明確にし、方向性をすり合わせます。

17：30 退社

必要な報告や翌日の準備を済ませたら退社します。仕事とプライベートのバランスを大切にし、リフレッシュする時間を確保します。
出張時の1日

7：00 起床

前日夕方に韓国のソウルへ入り、ホテルでの朝食後、メールをチェックをします。

9：00 商談・打ち合わせ

取引先がホテルまで送迎頂くので車で事務所へ移動。重要なお客様と来期数量・価格について商談をおこないます。

12：00 昼食

お客様より昼食を用意して頂き、韓国料理を堪能しながら和やかな雰囲気で食事を楽しみます。

14：00 工場・倉庫視察

2社目の訪問。今年の生産見込みや、将来の投資計画、船積み計画など重要な情報交換

18：00 会食

打ち合わせが終了した後はお客様とサンギョプサルで会食します、お客様との距離が近くなるのを実感します。

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よくあるご質問

応募・選考について

Q.応募方法を教えてください。
A.当社の採用ページ内にある「応募する」からご応募ください。
履歴書や職務経歴書の提出をお願いしております。
書類選考を通過された方には、面接の日程をご案内いたします。

Q.応募から内定までの流れを教えてください。
A.一般的な流れは以下の通りです。
書類選考→一次面接（対面orオンライン）→二次面接（対面）→内定選考期間はおよそ2～4週間を想定しております。

Q.未経験でも応募できますか？
A.はい、未経験の方も歓迎しています。
入社後は基礎から学べる研修をご用意していますので、ご安心ください。
未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

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よくあるご質問

仕事内容について

Q.配属先はどのように決まりますか？
A.選考過程や面談を通じて、希望や適性を考慮した上で決定いたします。
配属後もキャリア相談の機会を設けておりますので、将来的な異動や挑戦も可能です。

Q.入社後の研修制度について教えてください。
A.入社後は、業界知識やビジネスマナーを学べる導入研修を受けていただきます。
その後、配属先ごとのOJT研修を通じて、実践的なスキルを身につけていただきます。

Q.異動や転勤の可能性はありますか？
A.配属部署や勤務地により異なりますが、基本的には転居を伴う転勤はありません。
ただし、本人のキャリアプランや会社の方針に応じて、異動をお願いする場合があります。

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よくあるご質問

福利厚生・制度について

Q.福利厚生にはどのようなものがありますか？
A.各種社会保険のほか、以下のような福利厚生をご用意しています。
・交通費全額支給
・freee福利厚生ベネフィットサービス（民間の福利厚生アプリ）
・健康診断・人間ドック補助
・保養所
・レクリエーションイベント（春のお花見・夏の創業祭・冬の忘年会）

Q.有給休暇は取得しやすいですか？
A.はい、当社では有給休暇の取得を推奨しています。
事前に申請いただければ、希望のスケジュールで取得しやすい環境です。
2024年度の有給取得率は75％です。

Q.テレワークやフレックスタイム制度はありますか？
A.テレワーク制度、時差出勤制度を導入しています。
詳しくは面接時にご相談ください。

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よくあるご質問

給与・待遇について

Q.初任給はどのくらいですか？
A.初任給は職種や経験、スキルによって異なります。
具体的な金額については、面接時に詳しくご説明いたします。

Q.給与の見直しや昇給のタイミングはいつですか？
A.年に1回4月に定期昇給を含め給与の見直しを行っています。
成果や貢献度に応じて昇給や昇格のチャンスがあります。

Q.年収のモデルケースを教えてください。
A.入社３年経過社員の平均年収は約４５０万円です。
職位や功績評価によって年収は異なりますが、
面接時に具体的なモデルケースをご案内できます。

Q.副業は可能ですか？
A.原則として副業は認めておりません。

Q.交通費や住宅手当は支給されますか？
A.交通費は全額支給しています。
住宅手当は支給しておりません。

Q.試用期間中の給与はどうなりますか？
A.試用期間中も本採用時と同じ給与を支給しています。
試用期間は3ヶ月間です。

Q.退職金制度はありますか？
A.はい、当社では退職金制度を導入しています。
勤続年数や最終給与に応じて支給額が決定されます。

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よくあるご質問

会社について

Q.貴社の企業理念やビジョンを教えてください。
A.当社は「さらにエコロジカルな世界へ」を企業理念として掲げ、環境にやさしい製品の提供と通してお客様や社会に貢献することを目指しています。
社員一人ひとりが成長し続けられる環境を提供しながら、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。

Q.社内の平均年齢や男女比を教えてください。
A.平均年齢は約40歳で、男女比は6:4となっています。
幅広い世代の社員が活躍しており、多様な価値観を尊重する社風です。

Q.SDGsや社会貢献活動への取り組みはありますか？
A.はい、当社ではSDGsの目標達成に向けた取り組みを積極的に行っています。
具体的には、環境負荷低減に向けた省エネ活動や、地域貢献を目的としたボランティア活動を推進しています。

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選考フロー

当社の選考は、あなたとじっくり向き合うためのプロセスです。ご応募から面接（2回程度）、そして合否連絡まで、ステップごとに丁寧にご案内します。不安なく新しい一歩を踏み出せるよう、各段階でしっかりサポート。勤務開始後も、あなたの成長を後押しする環境が整っています。共に未来を創る仲間として、あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

Step 1：ご応募

まずは、あなたのキャリアと情熱を込めたご応募をお待ちしております。当社の仕事内容や企業文化に興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。未来を共に創る仲間として、あなたのエントリーをお待ちしています。
Step 2：面接（2回程度）

面接は、お互いを深く理解するための大切な機会です。2回程度の面接を通して、あなたの経験やスキル、そして当社で実現したいことをじっくりお聞かせください。私たちからも会社の魅力や働きがいを具体的にお伝えします。
Step 3：合否連絡

面接後、厳正なる選考の上、合否をご連絡いたします。あなたのこれまでのご経験と、当社で活躍できる可能性を総合的に判断させていただきます。結果のご連絡まで、今しばらくお待ちください。
Step 4：勤務開始

いよいよ新しいキャリアのスタートです。入社後は丁寧な研修とサポートで、安心して仕事に慣れていけるよう支援します。共に未来を創造していきましょう。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社テクノメタル
事業内容	鉄鋼、非鉄金属、セラミックス、電池・電池材料などの輸出入卸売業
企業 WEBサイト	https://technometal.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町１４番９号小伝馬ファインビル5階

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

海外営業/国内トップクラスの電池専門商社/残業少

: 月給 282,000円～346,000円

: 東京都中央区

: 09:30～17:30

最終更新日：2025/9/1

海外営業/鉄鋼専門商社のパイオニア/大手中心

: 月給 282,000円～346,000円

: 東京都中央区

: 09:30～17:30

最終更新日：2025/8/27