テクノユニバーサル株式会社の採用・求人情報

＜創立者より＞
仕事は、自分の夢を実現する場。何でもあきらめたらそこで終わり。
目標を持ち、それを実現させる為に、どのように考え、
どのように行動していくかがポイントと思います。
こういった仕事観を持ったのは、前の会社の設立時。
最初に与えられた事務所がホコリだらけの倉庫で、
まずは雑巾がけから始めました。「次は窓のある部屋に移ろう」と
仲間と励まし合い、少しずつ目標を設定してはクリアする。
というサイクルを作っていきました。あの頃、現状に悩んでいたら・・・
きっと投げ出してしまっていたでしょう。

＜代表者より＞
私は社員の幸せを尊重し、会社を繁栄させたいと考えています。
社員には自身の目標を持ってもらい、それを実現して欲しいと
思っています。その為に、社員とは「代表者」という垣根を
取り払い、気軽に話せるコミュニケーションの場を
大切にしています。社会人として社長と社員は対等な立場。
本音で語り合える存在でありたいと考えています。

現在のスキルやこれまでの経験はさることながら、
各自の個性を大切にし、意欲と情熱をもって今後の事業を
さらに展開していきたいと考えています。当社に関わって
いただける方で、自分の意思を積極的に表現してくれる方を
大歓迎します。

私は過去、異業種で過ごした経験より、
「持ち場・立場でその道のプロがいる」ということを痛切に感じ、
その方達とコミュニケーションをとる事で自身の視野が
飛躍的に広がる事を体感しました。
これにより、私は「人」と「人」のつながりが企業発展の源である。
と心より思っています。
先ずは、社員と❛喜びも悲しみも、一緒に分かち合っていけたら’
がその第一歩です！

 業界有識者とキャリア相談
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 メンバー自身が業務マネージャに志望するキャリアを伝える
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 キャリアに沿った案件をメンバーと選定
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 選定した案件に対し、サービス提案
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 顧客との折衝（内容によっては弊社からお断りするケースも）
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 両者合意のうえ案件参画
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 参画当日の情報共有
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 一週間後の情報共有
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 一ヶ月目の情報共有
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その後も随時で上長や営業とコミュニケーションを取り、円滑な業務運用を実施します。

※キャリア相談は随時可能