【設立の経緯】
私は、大手通信関連企業の一般社員として勤務していた30歳の時、
「自分の人生はこのままでいいのか」と見つめ直した機会がありました。
それは、会社の上席や先輩方が多くの部下を管理し、
責任の多い業務を任されている姿がとても素敵に映り「こ
んな素敵な人になりたい」と思い、目標とした時だったからです。
そして、リーダーシップ性・管理能力を高く評価され、
初めて役職に就いた時、部下の管理指導・教育の大変さ、
人間性などの内面の成長に繋がるよう努力することなど、
役職に就くことで得られる多くの社会経験を積むことができました。
この経験は、代表者として仕事をしていく上でも非常に役立てることができ、
良い経験をさせていただいたと感謝しております。
また、多くの社会経験を活かし「40歳」という人生の節目に、
会社員ではなく経営者としてのキャリアを積みたいと会社を作ることを計画。
そのためには、経営に関わる多くの知識を得ることも必要と考え、
評価の高い教授が多く在籍し、
経済学という学問を早期に取り入れた歴史のある学びの場で習得したいと思い、法政大学に入学。
経済学・経営学・会計学・法律学など、多くのことを得ることができました。
仕事においても、より経営に近い業務に携わり、
会社経営に必要な経験を得たくキャリアチェンジをし、
法律の面から経営に携わることができました。
会社経営において、法律は非常に難しい分野であり必要不可欠です。
自身が業務に就くことで改めてその重要性を認識しました。
このような数多くの経験や得たスキルで、皆さまのお力になれる企業を目指しております。
【経営理念】
私は、大学でビシネスに関わる経済学・経営学・財政学・会計学・法律学など幅広
く学んでいく中で、日本の経済状況の悪さを深く知り、「日本を活性化させるため
の社会貢献をしたい」と思いました。
そして、その方法として「経営支援」の事業活動を通じ貢献する道を選びました。
また、より専門性を高めるためマサチューセッツ州立大学でMBA取得に向け学び
続け、最新のビシネスに適応できるようにスキルを磨き続けています。
経営コンサルティングには、お客様のビジネスや熱意を理解し、課題の解決策を
検討することに合わせて、それを具体化していくための「業務支援」も含めた確か
な経験が必要だと考えています。
私達は、対応範囲が広く、どのようなご相談にも対応ができる経営コンサルティン
グを強みとしています。
皆様のビジネスの成長と発展に社員・関係者一同、尽力し貢献することで、日本経済の
活性化・世界経済の活性化に繋がると信じております。
